Менеджер программы WASH (повторное объявление) в Save the Children International

КЛЮЧЕВЫЕ ОБЛАСТИ ПОДОТЧЕТНОСТИ: Планирование и реализация программы. При поддержке руководителя региональной программы/ WASH TA и Ops разрабатывайте, внедряйте и контролируйте ежемесячные планы деятельности для достижения ожидаемых результатов. Это включает в себя планирование деятельности, бюджетов и закупок. Обеспечить, чтобы все запланированные мероприятия были реализованы вовремя, с соблюдением мер качества и в рамках бюджета согласно ежемесячному плану. В случае возникновения проблем убедитесь, что они отмечены на раннем этапе, доведены до сведения руководителя региональной программы/технической службы WASH, оперативного отдела и решены надлежащим и своевременным образом. Технически руководить программными мероприятиями и обеспечивать их реализацию в соответствии со стандартами SC и международными стандартами качества. Координировать программную деятельность различных секторов, чтобы обеспечить максимальное использование возможностей интеграции. Руководить подготовкой всей закупочной и административной документации, необходимой для реализации программы. Принимать эффективное участие в рассмотрении наград и других совещаниях по мере необходимости. Техническая помощь руководителю региональной программы/ТП ВСГ в адаптации учебных пособий по пропаганде гигиены к конкретному местному контексту как на уровне сообщества, так и на уровне школы; включая определение ключевых мероприятий по продвижению гигиены в соответствии с контекстом. Координировать реабилитационные работы в медицинских учреждениях, школах, TLS, CFS и сообществах, включая разработку и контроль рабочих контрактов, обеспечивая их выполнение вовремя и в рамках бюджета. Работайте с другими членами команды «Спасти детей» (WASH и не WASH), чтобы обеспечить интеграцию и взаимодополняемость различных секторов вмешательства. Инженеры поддержки контролируют работу подрядчиков, обеспечивая выполнение работ в соответствии со спецификациями, стандартами безопасности и политикой строительства SCI. Ежемесячная проверка трекера склада и, соответственно, отправка необходимой обратной связи команде журнала, чтобы убедиться, что все идет по плану и очищено до закрытия грантов. Поддержка команды WASH в разработке планов и стратегии реагирования WASH. Надзор за персоналом и наращивание потенциала/наставничество. Контролируйте и наставляйте непосредственных подчиненных, гарантируя, что они наделены полномочиями для достижения своих целей и результатов программы. Проводить обзоры эффективности прямых подчиненных и оказывать им поддержку в установлении целевых показателей эффективности. · Наращивание потенциала прямых подчиненных в технических и административных областях. Выявляйте любые кадровые проблемы (ежедневное управление и/или технические проблемы) и тесно координируйте свои действия с главой регионального менеджера для их решения. Где и когда необходимо, анализируйте предложения, результаты и показатели, бюджеты, чтобы гарантировать, что проекты могут быть реализованы в соответствии с замыслом. Оценка, мониторинг и оценка Совместно с MEAL обеспечить сбор необходимых программных данных полевым персоналом в соответствии с требованиями MEAL. Участие в подготовке внутренней и внешней отчетности. Участвовать в групповых обзорах результатов, включая результаты и общий прогресс программы. Проводить и возглавлять быстрые оценки в чрезвычайных ситуациях (например, в рамках Механизма быстрого реагирования) и стандартные исследования, а также составлять отчеты об оценке качества. Помощь и поддержка в проверке показателей качества. Провести мониторинговые визиты на места для документированияНе допускайте наблюдений и опыта и делитесь ими с региональным менеджером и специалистом/консультантом по WASH. Содействуйте внутренней и внешней отчетности, включая ситуационные отчеты и другие мероприятия, связанные с питанием. Работать с командой MEAL, чтобы обеспечить наличие у сотрудников WASH на местах возможностей и поддержки для выполнения задач по мониторингу. При поддержке команды MEAL был разработан план MEAL для обеспечения связи с требованиями к отчетности и наращивания потенциала полевого персонала WASH для выполнения этой работы. Обеспечить обновление плана сопоставления программы WASH по мере необходимости в соответствии с новыми наградами и недействительными наградами. При поддержке руководителя по подотчетности обеспечить наличие механизма подотчетности для регулярного сбора отзывов клиентов и обеспечения того, чтобы отзывы детей и их семей учитывались при разработке проекта. Представительство и пропаганда представляют Save the Children и программу вместе с государственными и неправительственными организациями, чтобы разъяснить программу, заручиться их поддержкой и следить за ходом работы с ними. Активно участвовать и играть ведущую роль в координационной группе офиса, выделяя ключевые проблемы, предлагая решения и сотрудничая с другими командами для достижения синергии и эффективности. Поддерживать команду по адвокации, средствам массовой информации и коммуникации, продвигая передовой опыт и извлеченные уроки. Мониторинг мероприятий по наращиванию потенциала и мобилизации сообщества, пропагандистских сессий для обеспечения качества и подготовка обзорных отчетов с рекомендациями по постоянному улучшению качества в сотрудничестве с командой MEAL. Готовность и реагирование на чрезвычайные ситуации. Активно участвовать в процессах готовности и планирования странового офиса по мере необходимости. В случае возникновения чрезвычайной ситуации будьте готовы внести свой вклад в обеспечение надлежащего и своевременного реагирования. Общие результаты Достичь результатов в соответствии с текущими предложениями и стратегией «Спасти детей». Соблюдайте политику и практику организации «Спасите детей» в отношении защиты детей, кодекса поведения, здоровья и безопасности, равных возможностей и других соответствующих политик и процедур. Обеспечить соблюдение минимальных стандартов гуманитарной помощи в соответствии с Хартией «Сферы» и Кодексом поведения Красного Креста. Выполнение других обязанностей по согласованию с линейным руководством. ОПЫТ Минимум 4 года опыта работы в сфере управления водоснабжением и санитарией (управление комитетами по водоснабжению и санитарии и надзор за строительством и восстановлением колодцев и скважин), понимание и приверженность вопросам защиты детей и детей. права, Опыт работы в чрезвычайных программах предпочтительно в секторе водоснабжения и санитарии, Большой опыт в обучении и содействии на уровне сообщества в комитетах по управлению водными ресурсами. Опыт в бюджетном контроле и разработке проектов с особым упором на WASH. Хорошие навыки управления человеческими ресурсами. Опыт работы. с местными партнерами, правительством и организациями, базирующимися в сообществе. Знания/способности: Отличные способности к планированию, осуществлению и мониторингу различных видов деятельности. Способность работать в команде/высокий уровень мотивации, ответственности и преданности делу/способность общаться с другими и мотивировать их/желание работать.w идеи: Будьте скромны по отношению к сообществу, коллегам и другим людям, которые будут взаимодействовать с организацией «Спасти детей». Будьте этичны в своей работе. Быть динамичным, инновационным и творческим. Быть сосредоточенным и ориентированным на результат. Способность работать под давлением и невозможность работать, когда это необходимо. · Требуются сильные письменные и устные коммуникативные навыки на английском языке. Иметь знания в области вычислительной техники (Excel, Word, PowerPoint, электронная почта, Autocad, ГИС, Интернет и другое программное обеспечение) Показать больше Показывай меньше Посадовый ровень Базовый рівень Тип занятости Повний рабочий день Посадочные обвязки Инше Галузи Некоммерческие организации