Вице-президент по стратегии и развитию в Kyivstar.Tech

Мы ищем стратегического и практичного лидера, который будет стимулировать рост бизнеса путем определения новых рыночных возможностей, разработки масштабируемых бизнес-кейсов и построения долгосрочных партнерских отношений. Эта роль сочетает в себе стратегическое мышление, видение продукта и оперативное исполнение.

О нас

Киевстар.Тех — украинская гибридная ИТ-компания и резидент. компании Дия.Сити.

Мы дочерняя компания Киевстар, одного из крупнейших операторов связи Украины.

Наша миссия — менять жизнь в Украине и во всем мире, создавая технологические решения и продукты, раскрывающие потенциал бизнеса и удовлетворять потребности пользователей.

Более 500+ специалистов KS.Tech ежедневно работают в различных областях: мобильные и веб-решения, а также проектирование, разработка, поддержка и техническое обслуживание высокопроизводительных систем и сервисов.

Мы верим в инновации, которые действительно приносят качество меняется и постоянно бросает вызов традиционным подходам и решениям. Каждый из нас является приверженцем предпринимательской культуры, которая позволяет нам никогда не останавливаться, развиваться и создавать что-то новое.

Что вы будете делать

• Постоянно исследовать и определять новые рыночные ниши, возможности и потенциальные области для расширения бизнеса
• Проводить коммерческий и юнит-экономический анализ для новых продуктов и услуг обеспечить устойчивую прибыльность.
• Проводить глубокие исследования рынка, включая прогнозирование спроса, анализ конкурентов и оценку нормативно-правовой среды.
• Разрабатывать и проверять бизнес-обоснования для выхода на новые рынки или запуска новых вертикалей продуктов.
• Разрабатывать и реализовывать стратегии выхода на рынок (GTM), обеспечивая эффективный запуск продуктов и измеримые бизнес-результаты.
• Построить прочные партнерские отношения с местными системными интеграторами, реселлерами и стратегическими партнерами; управлять операционными стратегиями и стратегиями альянса для укрепления присутствия в бизнесе.
• Контролировать создание видения компании и способствовать определению стратегических приоритетов между бизнес-подразделениями.
• Руководить сквозным жизненным циклом продукта: от идеи и проверки до разработки, запуска, роста и оптимизации.
• Управлять инициативами в области маркетинга и продаж (удержание и приобретение): стратегическое планирование, выбор инструментов, внедрение и анализ производительности.
• Налаживание продуктивного сотрудничества. между внутренними командами и внешними заинтересованными сторонами.
• Будьте в курсе отраслевых тенденций, новых технологий и лучших практик в ИТ, интегрируя ценную информацию в стратегическое направление компании.
• Создайте сильную функцию продаж — от найма команды и настройки процессов до разработки ключевых показателей эффективности, мотивации и управления производительностью.
• Разработайте экосистему партнерства, которая ускоряет продажи B2B и поддерживает региональную масштабируемость.

Quнеобходимые знания и опыт

• 6+ лет опыта работы на аналогичной должности в продуктовой ИТ-компании, с большим опытом работы в области цифровых технологий и управления продуктами.
• Подтвержденный опыт запуска и масштабирования как минимум двух ИТ-продуктов, успешного руководства ими на протяжении всего жизненного цикла — от идеи до разработки. выпуск, рост и прекращение поддержки.
• Как минимум два успешных случая выхода на рынок, включая экспансию в новые регионы или рыночные ниши.
• 5+ лет практического опыта в области коммерческого и юнит-экономического анализа, поддержка принятия решений на основе данных.
• Демонстрированная способность разрабатывать и внедрять продукты и стратегии выхода на рынок, создавать бизнес-кейсы и сотрудничать с межфункциональными командами.
• Опыт в построении партнерских отношений с интеграторами, реселлерами и стратегическими союзниками, а также в управлении партнерскими программами и операционными структурами.
• Сильное аналитическое мышление, стратегическое мышление и способность определять новые возможности, технологии и отраслевые тенденции.
• Отличные коммуникативные навыки, навыки фасилитации и презентации, а также опыт взаимодействия с разнообразной аудиторией как онлайн, так и оффлайн.
• Английский – от выше среднего до продвинутого (C1 или выше).

Что мы предлагаем

• Офис или удалённо — решать вам. Вы можете работать откуда угодно, а мы организуем ваше рабочее место.
• Удаленная адаптация.
• Премии за результативность.
• Обучаем сотрудников с возможностью обучения через библиотеку компании, внутренние ресурсы и программы партнеров.
• Страхование здоровья и жизни.
• Программа благополучия и корпоративный психолог.
• Компенсация расходов на мобильную связь «Киевстар».