Менеджер проектов VoIP в REDI

8 августа 2024 года

VoIP Project manager

удаленно

Привет!

REDI — это компания, которая работает на всех этапах процесса привлечения и монетизации пользователей и помогает бизнесу находить своих клиентов.

Мы работаем 11 лет. За это время накопили большую экспертизу в сфере маркетинга, масштабировались на страны Европы, Азии, Латинской Америки и собрали более 200 сотрудников по всему миру.

Наша миссия как компании — собрать топовых специалистов в сфере диджитал-маркетинга и обеспечить их инструментами для профессионального роста.

Проект расширяется, а мы — ищем новые таланты. Нам нужен VoIP Project manager , который будет отвечать за ведение переговоров с провайдерами, внедрение новых решений и стратегий с целью улучшения показателей телефонии.

Ваши задачи :

→ построить систему исключения ненадежных операторов, обеспечить отсев операторов с нестабильным интернет-соединением или оборудованием с целью улучшения работы колл-центра (КЦ);

→ анализировать поставщиков программного обеспечения;

→ внедрить систему вычисления технических показателей работы КЦ и настроить систему аллертинга для быстрого реагирования на форс-мажорные ситуации;

→ искать и привлекать локальных провайдеров;

→ подбирать оптимальные SIM-шлюзы для КЦ с целью улучшения связи.

От вас мы ожидаем:

→ опыт работы в сфере телефонии и понимания принципов ее функционирования;

→ отличные навыки ведения переговоров.;

→ способность быстро адаптироваться к изменениям и принимать обоснованные решения;

→ навыки эффективной устной и письменной коммуникации с различными типами аудитории;

→ способность выявлять проблемы и находить оптимальные решения для их решения.

→ опыт успешного управления командами;

→ уровень владения английским языком от Intermediate.

Зато предлагаем от себя:

→ не просто коллег, а людей, которым никогда не безразлично, мы постоянно генерируем новые идеи, делимся опытом и поддерживаем друг друга;

→ отсутствие жестких рамок — наш фокус на результат;

→ гибкий график: можете начинать в 9:00 или в 11:00, а завершить в 18:00 - 20:00 - как вам удобно;

→ формат — пока удаленно, но есть современный офис для работы в Киеве (по желанию), который оснащен большим офисным генератором и оптоволоконным интернетом, работающим даже при отключении света;

→ английский язык— всегда актуальный скилл на рынке труда, поэтому мы проводим корпоративные занятия для сотрудников;

→ корпоративного психолога;

→ оплачиваемые отпуска, больничные и дополнительную материальную мотивацию по случаю семейных праздников и важных для вас событий;

→ выходной день рождения;

→ компенсацию внешнего обучения;

→ помощь в организации рабочего места;

→ мастер-классы, тимбилдинги и вечеринки — отдыхаем мы так же упорно, как и работаем.

Наш рекрутмент-процесс происходит так:

пишем вам встречное письмо с уточнениями ➡ приглашаем на интервью с рекрутером ➡ проводимвстречу с наемным менеджером и СЭО ➡ собираем рекомендации ➡ присылаем Job Offer

Мы обязательно рассмотрим ваше CV и, если оно будет релевантным, свяжемся с вами в течение 5 рабочих дней.

Мы не ищем идеальных, мы ищем . И возможно, это именно вы. С радостью будем расти вместе!