VoIP-администратор в REDI

Привет! REDI – это компания, которая работает на всех этапах процесса привлечения и монетизации пользователей и помогает бизнесу находить своих клиентов. Мы работаем 11 лет. За это время накопили большую экспертизу в сфере маркетинга, масштабировались на страны Европы, Азии, Латинской Америки и собрали более 200 сотрудников по всему миру. Наша миссия как компании – собрать топовых специалистов в сфере диджитал-маркетинга и обеспечить их инструментами для профессионального роста. расширяется, а мы ищем новые таланты. Нам нужен VoIp Administrator со знанием IP-телефонии, который будет обеспечивать бесперебойную работу наших колл-центров. Ознакомьтесь с задачами и нашими бенефитами ниже. Возможно, именно вы в скором времени сделаете наш проект сильнее. Ваши задачи: коммуникировать с локальными провайдерами; настраивать, поддерживать и модернизировать корпоративную IP-телефонию; аллертов на аномальные ситуации; находить локальных провайдеров для прозвона клиентов (в том числе через Whatsapp); активно отвечать в чатах и ​​следить за появлением новых задач. От вас мы ожидаем: опыт работы на аналогичной должности от 1 года; опыт работы с Linux сетевого стека и утилит, протоколов IP-телефонии); опыт работы с Asterisk; логическое мышление и готовность к решению сложных вопросов; ответственность, ownership mindset над своими процессами; проактивность, желание развиваться и учиться; опыт с любой open source RDBMS (MySQL , MariaDB, PostgreSQL или др.) - будет плюсом. Зато предлагаем от себя: не просто коллег, а людей, которым никогда не безразлично, - мы постоянно генерируем новые идеи, делимся опытом и поддерживаем друг друга; график работы посменный: 8 часов -17:00 или 11:00-20:00; формат — пока удаленно, но есть современный офис для работы в Киеве (по желанию), который оснащен большим офисным генератором и оптоволоконным интернетом, работающим даже при отключении света; всегда актуальный скилл на рынке труда, поэтому мы проводим корпоративные занятия для сотрудников; оплачиваемые отпуска, больничные и дополнительную материальную мотивацию по случаю семейных праздников и важных для вас событий; выходной на день рождения; компенсацию внешнего обучения; отдыхаем мы так же упорно, как и работаем; спорт и йога в онлайне; корпоративный психолог. Наш рекрутмент-процесс происходит так: Пишем вам встречное письмо с уточнениями? приглашаем на интервью с рекрутером? проводим встречу с менеджером? собираем рекомендации? присылаем Job Offer. Мы обязательно рассмотрим ваше CV и, если оно будет релевантным, свяжемся с вами в течение 5 рабочих дней. Мы не ищем идеальных, мы ищем "своих". И, возможно, это именно вы. С радостью будем расти вместе! БОЛЬШЕ О НАС И КОМАНДЕ — ИЩИТЕ В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТИ:? Instagram? Facebook? Linkedin