Национальный/-а Консультант/-ка по Профессиональному Обучению/ (Vocational Training National Consultant) - Международная организация по миграции (МОМ), Представительство в Украине в Міжнародна організація з міграції / МОМ

 ТЕХНИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ

ДЛЯ НАЦИОНАЛЬНОГО КОНСУЛЬТАЦИОННОГО КОНТРАКТА: Профессиональное обучение Nнациональный консультант< /strong>

1. Место службы консультанта:  Киев и Киевская область, Украина (На дому, с частыми поездками в Тетиевскую общину)
2. Продолжительность консультации: 11 месяцев, с возможностью продления при условии наличия средств и удовлетворительных результатов работы.
3. Характер консультации: Категория A

1. Организационный отдел/подразделение, в котором участвует консультант: Отдел миграции, устойчивого развития и средств к существованию (MSDL), проект «Средства к существованию+: экономическая интеграция внутренне перемещенных лиц и лиц, пострадавших в результате конфликта».
2. 6.  Консультанты категории А: Задачи, которые необходимо выполнить в рамках этого задания:
3. Содействие реализации проекта с акцентом на целевое сообщество.
4. По согласованию с МОМ, поддержка предварительное выявление и регистрация потенциальных участников семинаров по повышению занятости среди наиболее уязвимых категорий (в том числе ВПЛ, молодежи, женщин, лиц с ограниченными возможностями и других уязвимых групп населения).
5. Поддерживать прямую связь с бенефициарами проекта.
6. Поддержка группы МОМ при выборе бенефициаров для голосованияпрофессиональные курсы и консультации по вопросам карьеры.
7. Поддержка участия бенефициаров в профессиональных курсах и консультации по вопросам карьеры.
8. Ведите учет посещений и завершения семинаров по повышению занятости, а также профессиональных курсов.

Регулярно (два раза в месяц) предоставлять письменные обновления о статусе действий.

Тесно сотрудничать с командой проекта и регулярно предоставлять МОМ информацию о возможных областях для улучшения.

По согласованию совместно с МОМ поддерживать процесс распределения оборудования/ваучеров на оборудование бенефициарам проекта.

Облегчать направление бенефициаров проекта на другие виды поддержки предоставлено МОМ.

Проводить выезды для мониторинга на местах в целевые места и при необходимости организовывать сбор данных.

1. Поделитесь отчетом о завершении работы вместе со списком извлеченных уроков и ключевых проблем с МОМ и на его основе предоставьте рекомендации для будущих аналогичных мер, которые могут способствовать устойчивой занятости и повысить вовлеченность и участие сообщества. .
2. Выполнять другие возложенные обязанности.
3. Показатели эффективности для оценки результатов:
4. · Список зарегистрировавшихся на семинары по повышению занятости.
5. · Список поступающих на профессиональные курсы.
6. · Списки бенефициаров, зачисленных на профессиональные курсы.
7. · Списки бенефициаров, которые посещали и успешно завершили профессиональные курсы.
8. · два раза в месяц обновления о статусе действий.
9. · F итоговый описательный отчет об извлеченных уроках, проблемах и рекомендациях по улучшению проекта.

Консультанту будет выплачиваться ежемесячная плата.

1. Образование, опыт и/или необходимые навыки
2. Степень бакалавра или выше, желательно в области социальных наук, политические науки, государственное управление, экономика, право, международные отношения в аккредитованном академическом учреждении с не менее чем двумя годами соответствующего опыта работы.
3. Опыт работы с НПО и/или МНПО и/или международными организациями.< /li>
4. Опыт работы в сфере трудоустройства и/или поддержки бизнеса является преимуществом.
5. Желательные навыки: сильные коммуникативные, организационные навыки и навыки отчетности.

Языки:

• Свободное владение украинским языком.
• Знание владение английским языком будет преимуществом.
1. Требуется командировка

Потребуются поездки в места в целевых сообществах и сообществах, где проходят профессиональные курсы для бенефициаров из целевые сообщества будут иметь место. Консультант будет нести ответственность за соответствующие командировочные расходы и организацию.

1. Компетенции

Значения

• • Инклюзивность и уважение разнообразия: уважает и поощряет индивидуальные и культурные различия; поощряет разнообразие и инклюзивность, где это возможно.
• • Честность и прозрачность : поддерживает высокие этические стандарты и действует в соответствии с организационными принципами/правилами и стандартами поведения.
• • Профессионализм: демонстрирует способность работать собранно, компетентно и целеустремленно, а также проявляет осторожность при решении повседневных задач.

Основные компетенции – поведенческие индикаторы

• • Работа в команде: развивает и продвигает эффективное сотрудничество внутри и между подразделениями для достижения общих целей и оптимизации результатов.
• • Достижение результатов : производит и обеспечивает качественные результаты, ориентированные на обслуживание и своевременные; ориентирован на действия и стремится к достижению согласованных результатов.
• • Управление и обмен информацией знания: постоянно стремится учиться, делиться знаниями и внедрять инновации.
• • Подотчетность: берет на себя ответственность за достижение приоритетов Организации и берет на себя ответственность за собственные действия и делегированную работу.
• Коммуникация: поощряет и способствует ясному и открытому общению; объясняет сложные вещи информативным, вдохновляющим и мотивирующим способом.
1. Другое

Любое предложение, сделанное кандидату в связи с этим объявлением о вакансии, подлежит подтверждению финансирования.

Назначение будет осуществляться при условии подтверждения того, что кандидат пригоден для назначения по состоянию здоровья и имеет допуск к секретной информации.

Обязательным условием для вступления в должность является легальное проживание в стране места службы и разрешение на работу, если применимо.

1. Как применить:

Заинтересованным кандидатам предлагается отправить свои Личный Форма истории и сопроводительные письма или резюме с именами и контактами трех рекомендателей на адрес [email protected] с темой "Национальный консультант по профессиональному обучениюнациональный консультант в Тетиевской громаде” автор: < strong style="font-weight: 700">Не позднее 10 июля 2024 г.

Мы свяжемся только с кандидатами, включенными в короткий список.

1. Период публикации:

С 26.06.2024 по 10.07.2024

ТЕХНИЧНЕ ЗАВДАННЯ

КОНСУЛЬТАНЦІЙНИЙ КОНТРАКТ: Национальный консультант по профессиональному обучению

1. Мице консультации: Киев и Киевская область, Украина (отмечено, с частичными поездками в Тетиевской громаде)
2. Тривалитет консультации
3. Тривалитет консультации: 11 месяцев, с возможностью продления в разное время финансового и финансового обеспечения
4. Характер консультации: Категория А.

Пид заключительным корпоративным представительством и непосредственным корпоративным национальным координатором прямо «Развитие рынка труда» и старшего программного помощника по вопросам питания миграции, особого решения и рекомендаций по национальному развитию Консультант по профессиональному обучению предлагает краткую консультацию по внедрению компонентов профессионального обучения в Тетьевской громади Киевской об.ласти.

1. Контекст и масштаб проекта:

Целью проекта «Жизнеспособность+: Экономическая интеграция внутренне перемещенных лиц и пострадавших от войны» является улучшение социально-экономической интеграции и устойчивости ВПЛ, вернувшихся и принимающих общин путем усиления солидарности и содействия устойчивой занятости в Черниговской, Киевской и Сумской областях. Среди других мероприятий, МОМ расширит возможности занятости для молодежи, женщин и других уязвимых групп перемещенного населения и пострадавшего от войны населения принимающих общин. Для целевых бенефициаров будут организованы семинары по содействию трудоустройству, профессиональное обучение и карьерное консультирование. Эти меры будут способствовать преодолению несоответствий между спросом и предложением на рынке труда.

1. Организационный отдел / подразделение, к которому присоединяется консультант: Отдел по миграции, устойчивому развитию и средств к существованию, проект «Жизнеспособность+: Экономическая интеграция внутренне перемещенных лиц и пострадавших от войны».
2. Консультант категории А: Задачи, выполняемые по настоящему контракту:
3. Содействовать реализации проекта в Тетиевской общине.
4. В координации с МОМ сопровождать предварительное определение и регистрацию потенциальных бенефициаров проекта среди наиболее уязвимых категорий населения (включая ВПЛ, молодежь, женщин, лиц с инвалидностью и другие уязвимые группы населения).
5. Находиться на непосредственной связи с отобранными бенефициарами проекта .
6. Оказывать поддержку комиссии МОМ по отбору бенефициаров для профессиональных курсов и карьерных консультаций.
7. Сопровождать зачисление бенефициаров на профессиональные курсы и карьерные консультации.
8. Вести списки посещения и завершения семинаров по содействию трудоустройству и профессиональным курсам.
9. Предоставлять регулярную (по два месяца) обновленную информацию о состоянии реализации мероприятий.
10. Тесно сотрудничать с командой проекта и предоставлять МОМ регулярный обратная связь по возможным направлениям улучшения реализации мероприятий.
11. В координации с МОМ сопровождать процесс передачи оборудования/ваучеров на оборудование бенефициарам проекта.
12. Содействовать рекомендации бенефициарам проекта других типов поддержки, которые оказывает МОМ.
13. Проводить мониторинговые визиты в целевые локации и организовывать сбор данных, если потребуется.
14. Предоставить МОМ письменный отчет о завершении мероприятий, вместе с перечнем усвоенных уроков и ключевых вызовов, и на его основе – рекомендации для будущих подобных мер, которые будут спрятать устойчивую занятость и будут усиливать вовлеченность общины.
15. Выполнять другие задачи, связанные с реализацией мероприятий.
16. 14. Показатели эффективности оценкирезультатов:
17. · Перечень лиц, зарегистрированных на семинары по содействию трудоустройству.
18. · Перечень лиц, подавших заявки на профессиональные курсы.
19. · Перечень бенефициаров, зачисленных на профессиональные курсы.
20. · Перечень бенефициаров, посетивших и успешно завершивших профессиональные курсы.
21. · Отправлена ​​обновленная (около двух месяцев) информация о состоянии выполнения мероприятий.
22. · Отправленный финальный отчет по усвоенным урокам, вызовам и рекомендациям по улучшению проекта.

Работа консультанта будет оплачиваться ежемесячно.

1. Необходимые образование, опыт и/или навыки, требуемые:
2. Степень бакалавра или выше в социальных науках, политических науках, публичном администрировании, экономике, праве, международных отношениях, присвоенная аккредитованным учебным заведением, с соответствующим опытом работы не менее двух лет.
3. Опыт работы с неправительственными организациями и/или международными неправительственными организациями и/или международными организациями.
4. Опыт работы по инициативам, связанным с занятостью и/или поддержкой бизнеса, будет преимуществом.
5. Желаемые навыки: сильные коммуникационные, организационные навыки и навыки составления отчетности.

Языки:

• Свободное владение украинским языком.
• Владение английским языком будет преимуществом.
1. Рабочие командировки

Ожидается, что Консультант будет посещать населенные пункты в целевых общинах и общинах, в которых будут проводиться профессиональные курсы для бенефициаров из целевых общин. Консультант будет самостоятельно отвечать за организацию поездок и связанные расходы.

1. Компетенции:

Ценности:

• Инклюзия и уважение к разнообразию: уважает и поощряет индивидуальные и культурные различия; поощряет разнообразие и инклюзивность там, где этовозможно;
• Честность и прозрачность: поддерживает высокие этические стандарты и действует в соответствии с организационными принципами/правилами и стандартами поведения;
< li>Профессионализм: демонстрирует способность работать сдержанно, компетентно и целенаправленно, а также выражает осторожное суждение в решении повседневных задач

Ключевые компетенции – поведенческие показатели

• Командная работа: развивает и способствует эффективному сотрудничеству внутри и между подразделениями для достижения общих целей и оптимизации результатов;
• Достижения результатов: производит и обеспечивает качественные результаты сервисно-ориентированным и своевременным способом; ориентирован на действия и стремится к достижению согласованных результатов;
• Управление и обмен знаниями: постоянно стремится учиться, делиться знаниями и внедрять инновации;
>
• Подотчетность: берет на себя ответственность за достижение приоритетов Организации и берет на себя ответственность за собственные действия и делегированную работу;
• < strong style="font-weight: 700">Коммуникация: поощряет и способствует четкому и открытому общению; объясняет сложные вопросы информативно, вдохновляюще и мотивационно.

10. Как подать заявку:

Заинтересованным кандидатам предлагается прислать форму личной истории (имен vacancyemail ="">[email protected] с темой “Vocational Training National Consultant in Тетиевскуюhromada” к 10 2024.

Мы свяжемся только с кандидатами, которые были отобраны.

!!! Предоставление услуг в рамках этой консультации не может предоставляться частными предпринимателями (ЧП).

Период публикации:

С 26.06.2024 по 10.07.2024