Визионерский инженер полного стека в Journify

Визионерский инженер полного цикла


О Journify

Journify — это B2B-платформа, предназначенная для удобного отслеживания пути пользователя. Для получения дополнительной информации посетите Journify. Наше основное внимание сосредоточено на Journify, хотя могут быть возможности работать над другими проектами, управляемыми аутсорсинговым агентством нашего основателя.
Наша миссия и ценности

В Journify мы стремимся построить A- классная команда, в которой каждый участник учится друг у друга, внедряет инновации и создает продукты, которые нравятся пользователям. Мы ценим проактивность, большой интерес к новым технологиям и смелость брать на себя ответственность и внедрять их. Мы ищем людей, которые понимают бизнес-обоснование расстановки приоритетов и выбора технологий и готовы преуспевать в динамичной, быстро развивающейся стартап-среде.

О должности< br/>Обязанности

   Разработка и развертывание масштабируемых веб-приложений с нуля.
   Определение технического направления и инфраструктуры проекта.
   Тесное сотрудничество с основателю согласовывать технические решения с бизнес-целями.
   Потенциально переключаться между различными проектами, управляемыми аутсорсинговым агентством основателя, уделяя особое внимание Journify.
   Будьте в курсе новейших технологий и предлагайте инновационные решения для улучшения продукта.
 

Требования

   Технические навыки:
       Знание полнофункциональных технологий.
       Опыт управления базами данных и технологий (SQL, NoSQL).
       Опыт работы с процессами ETL.
       Знание TypeScript, React, Node.js и бессерверных технологий (например, AWS Lambda, Cloud Functions).< br/>       Опыт работы с AWS или GCP.
       Увлечён созданием интуитивно понятных, высокопроизводительных веб-приложений и портфолио для демонстрации своих работ.
   Дополнительные навыки:
     Опыт в средах стартапов.
       Знакомство с решениями без кода или с низким уровнем кода.
       Опыт работы с проектами по аутентификации и обработке данных.
       Опыт разработки веб-приложений обязателен.

Рабочая среда

   Полностью удаленная работа.
   Гибкая культура работы.
   Гибкость для адаптации к быстро меняющейся среде стартапа.

   По прошествии года мы обязуемся инвестировать в ваше профессиональное развитие.
   Доступ к внешним консультациям технического директора и экспертным знаниям по мере необходимости.
   Как наш первый разработчик, у вас есть потенциал стать ведущим разработчиком или техническим директором.

Процесс найма
   Тестовое задание.
   HR-интервью
   Заключительное собеседование с основателем и внешним техническим специалистом, на котором вы представите свое тестовое задание