Описание вакансииОбзор Fanatics — это многоканальный розничный торговец спортивными товарами, который воспитывает гордость и привязанность среди болельщиков. Компания начинала как интернет-магазин лицензированной спортивной одежды и товаров для спорта, но недавно расширилась до спортивных предметов коллекционирования и NFT. Они запустили Fanatics Collectibles в 2021 году после получения долгосрочных эксклюзивных прав на разработку, производство и распространение коллекционных карточек для нескол
Описание вакансииОбзор Fanatics — это многоканальный розничный торговец спортивными товарами, который воспитывает гордость и привязанность среди болельщиков. Компания начинала как интернет-магазин лицензированной спортивной одежды и товаров для спорта, но недавно расширилась до спортивных предметов коллекционирования и NFT. Они запустили Fanatics Collectibles в 2021 году после получения долгосрочных эксклюзивных прав на разработку, производство и распространение коллекционных карточек для нескольких спортивных объектов, включая MLB, MLBPA, NBA, NBPA и NFLPA. В январе 2022 года Fanatics Collectibles приобрела Topps, выдающийся лицензированный бренд коллекционных карточек, который обслуживает коллекционеров, фанатов и розничных продавцов более 70 лет. Поскольку Fanatics продолжает масштабироваться, компания также стремится создать ведущую и всеобъемлющую цифровую спортивную платформу, используя свою базу данных, состоящую из более чем 90 миллионов спортивных болельщиков, для создания империи цифровых коллекционных карточек и ставок на спорт следующего поколения. Чтобы выявить и удовлетворить потребности из лучших спортивных болельщиков, Fanatics стремится создать новую высокоскоростную команду VIP Fanatics, которая будет взаимодействовать с более чем 90 миллионами активных клиентов, а также с фанатами, которые еще не испытали на себе то, что может предложить Fanatics. Это уникальная возможность стать одним из членов команды-основателя, которые помогают формировать VIP-программу по мере нашего выхода на рынок. Что вы будете делать? Проводить исходящие торговые звонки существующим и потенциальным клиентам VIP Fanatics для евангелизации, обучения и продвижения дополнительных преимуществ. которые существуют в рамках программы вознаграждений за лояльность. Соответствовать ежедневным показателям звонков, электронной почты, встреч и взаимодействия. Выявлять и квалифицировать дорогостоящих и вовлеченных VIP-персон, узнавать их любимые виды спорта, команды и предпочтения игроков. Развивать прочные внутренние отношения для лучшего понимания рыночных тенденций. Управлять и поддерживать воронку продаж. заинтересованных VIP-персон, прежде чем представить их специальному менеджеру по работе с клиентами. Собирайте и делитесь отзывами VIP-персон и рекомендациями по улучшению программы лояльности. Имейте глубокие знания о деталях, преимуществах и конкурентах программы Fanatics Rewards. Чего мы ищем? Страстный спортивный болельщик с всесторонними знаниями большинства профессиональных лиг Минимум 2- 4 года профессионального опыта – предпочтительно в сфере спорта, роскоши, розничной торговли, страхования или B2C. Способность вести беседу на повышенных тонах с широким кругом людей с различными личными и профессиональными интересами. Способность работать независимо и в составе команды в быстро развивающаяся, динамичная и постоянно меняющаяся рабочая среда. Офисная культура с гибридной рабочей средой — необходимо иметь возможность проводить 4 дня в неделю в офисе в Нью-Йорке. Гибкий, конкурентоспособный, адаптируемый, открытый и приветствующий перемены. Сильная устная, письменная и организованная работа. навыки Знание CRM/Salesforce и инструментов автоматизации электронной почты является плюсом. Диапазон заработной платы на этой должности составляет от 57 000 до 67 800 долларов США, что представляет собой только базовую заработную плату и не включает комиссионные, на которые эта должность будет иметь право в дополнение к базовой заработной плате. При определении базовой заработной платы в рамках окончательного компенсационного пакета мы учитываем несколько факторов, таких как местоположение, опыт, квалификация и обучение. Показать больше Показать меньше Должностной уровень Молодой специалист Тип отсутствия Полный рабочий день Должностные обязанности Продажи и развитие бизнеса Отрасли Технологии, информационные средства и Интернет