Вице-президент по операциям в Red Coats, Inc.

Вице-президент по операциям является руководителем стратегических операций в Национальном Капитолийском подразделении Red Coats, Inc. Он или она контролирует и направляет все операционные функции, а также разрабатывает и внедряет улучшения процессов, которые поддерживают рост подразделения. Вице-президент по операциям развивает и поддерживает отношения с клиентами, отраслевыми ассоциациями и стратегическими партнерами, а также устанавливает каналы связи для этих отношений. Эта должность подчиняется старшему вице-президенту по корпоративным операциям. Вице-президент по операциям будет обеспечивать повседневное руководство и управление вверенным подразделением, одновременно поддерживая миссию и основные ценности компании. Обязанности могут включать ответственность руководства P и L. Прямая стратегия, направленная на прибыльный рост и работу подразделения. Тщательный мониторинг операционных и финансовых результатов в соответствии с планами и бюджетами. Стимулирование подразделения к достижению и превышению прибыльности, а также бизнес-целей и задач. Разрабатывать, внедрять, и поддерживать стратегические операционные планы, которые отражают долгосрочные цели и приоритеты компании, включая бизнес-планирование и анализ, составление бюджета и управление рисками, процессы и процедуры. Руководить усилиями по продажам и увеличивать долю рынка. Развивать и / или нанимать управленческую команду для создавать и реализовывать планы операционной инфраструктуры систем, процессов и персонала, предназначенные для удовлетворения целей роста подразделения и организации. Предоставлять своевременные, точные и полные бизнес-отчеты. Измерять эффективность внутренних и внешних операционных процессов. Создавать ориентированную на успех и подотчетную среду внутри подразделения. Обеспечивать, чтобы операционные цели и стандарты производительности не только понимались, но и признавались руководством и другими лицами. сотрудники. Профессионально представлять организацию в ее отношениях с клиентами, деловыми партнерами, поставщиками, конкурентами, государственными учреждениями, профессиональными ассоциациями и аналогичными группами. Разрабатывает, отслеживает и сообщает о ключевых показателях эффективности своего бизнес-подразделения. Поддерживает знание систем компании в соответствии с процедурами и политиками компании. Координирует потребности подразделения в поддержке с отделами кадров, бухгалтерского учета и службы поддержки. Выступает в качестве представителя бренда среди клиентов, представителей отрасли и соответствующие профессиональные ассоциации и группы. Руководить и управлять усилиями компании по управлению рисками. Анализировать контракты в сочетании с управлением рисками. Продвигать культуру осведомленности о рисках и подотчетности. Может выступать в качестве основного представителя службы поддержки для крупных клиентов. Другие возложенные обязанности. Кандидаты должны обладать высоким уровнем квалификации. школьный диплом или GED; Предпочтительна степень бакалавра. Должен иметь не менее десяти (10) лет опыта работы в управлении коммерческими объектами. Дополнительная квалификация включает в себя исключительные навыки обслуживания клиентов. Отличные организационные навыки. Владение продуктами Microsoft Office и способность работать и поддерживать программы безопасности для конкретных объектов. Гибкость. На связи 24 часа в сутки, семь дней в неделю. Основные личностные качества и навыки включают в себя безупречную этику, уважительное отношение ко всем и демонстрацию приверженности многообразию и ориентации на клиента. Отполированные и искренние навыки межличностного общения, управления людьми и разрешения конфликтов. Подтвержденный опыт и знания работы с бюджетами и финансовыми целями. Стратегический мыслитель с финансовой хваткой для развития бизнеса, поддерживая и сохраняя текущий бизнес. Подтвержденный послужной список в сфере обслуживания и финансового управления. Способность процветать в быстро меняющейся, постоянно меняющейся, динамичной среде. Хорошо развитые лидерские качества, в том числе сильная трудовая этика, отличное суждение, профессионализм и надежность во всех аспектах трудовой жизни. Уважительный, конструктивный и энергичный стиль, руководствующийся целями компании. Инновационное мышление со способностью применять новые идеи для достижения стратегических целей. Отличные коммуникативные навыки, в том числе высокоэффективные. письменная и устная доставка. Способность устанавливать и поддерживать эффективные рабочие отношения с высшим руководством, коллегами, подчиненными, внутренними ресурсами и клиентами. Способность развивать и вовлекать людей для достижения превосходных результатов. Увлечен коучингом и развитием. Способен нанимать лучших талантов и эффективно управлять работой команды. Показать больше Показать меньше Должностной уровень Руководитель Тип отсутствия Полный рабочий день Должностные обязанности Администрация и Промышленное производство Отрасли Хозяйственное обеспечение