Вице-президент по развитию бизнеса в Goodwin Recruiting

Чтобы подать заявку на эту вакансию, нажмите здесь. Есть ли у вас обширный опыт развития бизнеса в сфере искусства или культуры? Мы ищем вице-президента по развитию бизнеса для недавно открывающегося культурного центра в Нью-Йорке. Идеальный кандидат будет обладать подтвержденным успешным опытом в обеспечении крупных партнерских отношений и специальных мероприятий, исключительными лидерскими качествами и страстью к продвижению искусства. Обязанности вице-президента по развитию бизнеса Разрабатывать и реализовывать комплексные стратегии развития бизнеса для поддержки партнерских отношений и долгосрочного роста. цели. Определить новые возможности. Заключить соглашения о партнерстве с корпоративными партнерами для обеспечения финансовых и рекламных возможностей. Тесно сотрудничать с межфункциональными командами, включая маркетинг, программирование и финансы, для интеграции усилий по развитию в общие организационные стратегии и инициативы. Обеспечивать стратегическое руководство и вклад. о деятельности, приносящей доход, стратегиях ценообразования и возможностях партнерства для обеспечения устойчивого роста и воздействия. Квалификация вице-президента по развитию бизнеса. Более 7 лет прогрессивного опыта в развитии бизнеса, с подтвержденным успешным опытом в обеспечении крупных партнерских отношений и специальных мероприятий. Глубокие знания. лучших практик, методов и тенденций развития бизнеса в секторе искусства и культуры. Сильные лидерские качества, навыки стратегического планирования и управления проектами, способность руководить командой и эффективно сотрудничать с внутренними и внешними заинтересованными сторонами. Отличные коммуникативные навыки, ведение переговоров и навыки межличностного общения, способность строить и поддерживать отношения с различными партнерами. Вице-президент по развитию, льготы, медицинское страхование401kPTOВ Goodwin Recruiting мы привержены нашим основным ценностям. Мы очень серьезно относимся к нашей ценности, посвященной разнообразию и инклюзивности, и никогда не будем дискриминировать кандидата или клиента на основе каких-либо защищенных классов. Наши клиенты ищут квалифицированных кандидатов, и именно это мы и предлагаем. Возраст, пол, раса, сексуальная ориентация, гендерная идентичность, национальное происхождение, статус ветерана или инвалидности, а также сведения об аресте или судимости не влияют на то, сможет ли он, она или они выполнять работу. Мы оцениваем знания, навыки и способности, соответствующие требованиям должности, и стремимся открыть двери и изменить жизнь. Мы ценим всех людей, понимая, что уникальность и разнообразие способствуют созданию более сильной команды, которая является инновационной и предлагает различные точки зрения. Мы вкладываем деньги в то, о чем говорим, и гордимся нашими усилиями по выявлению широкого списка кандидатов, а также множеством историй успеха при приеме на работу, которыми мы можем поделиться. ID вакансии: 132886 #postKerri HassanЧтобы подать заявку на эту вакансию Нажмите здесь, $200,000 - $240,000, Показать больше Показать меньше Должностной уровень Руководитель Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Развитие бизнеса и Продажи Отрасли Кадровое обеспечение и подбор персонала