Вице-президент по развитию бизнеса – Латинская Америка в ecocareers

Who We Are Authentic — это глобальная платформа для развития брендов, маркетинга и развлечений. Authentic повышает и укрепляет долгосрочную ценность более чем 50 потребительских брендов и объектов недвижимости, сотрудничая с лучшими в своем классе производителями, оптовыми и розничными торговцами. Мы являемся платформой для образа жизни и развлечений, объединяющей бизнес-модели, повышающие ценность, и глобальные бренды. Authentic создает устойчивые потоки доходов за счет развития брендов, стратегического партнерства и цифровых инноваций. Почему Authentic Вы сможете получить доступ к ресурсам и масштабированию, одновременно используя инновационные технологии и маневренная среда. Мы хотим сказать, что это не ваша обычная дневная работа. Если вы жаждете воплотить идеи в жизнь и стать хозяином своей карьеры, давайте поговорим. Наша команда быстро внедряет инновации, чтобы развиваться и определять будущее наших брендов. С помощью самых ярких умов в сфере розничной торговли, маркетинга, лицензирования, юриспруденции и т. д. мы строим пересечение цифрового и эмпирического маркетинга, чтобы помочь в достижении этой миссии. Мы переосмысливаем, развиваем и трансформируем бренды! В Authentic мы создаем инклюзивную рабочую среду, где разнообразие мыслей и опыта обеспечивает конкурентное преимущество. Наши глобальные команды состоят из инициативных людей, которые привносят уникальные идеи и расширяют границы творчества и инноваций. Компания Authentic со штаб-квартирой в Нью-Йорке имеет офисы в крупных мегаполисах, включая Лос-Анджелес и Майами, а также в Торонто, Мехико, Лондоне и Шанхае. Чем вы будете заниматься Вице-президент по развитию бизнеса — LATAM отвечает за общее развитие бизнеса. , управление и стратегия брендов, принадлежащих Authentic. Вы будете возглавлять инициативы по развитию бизнеса для наших брендов, которые соответствуют общей стратегии и целям компании, включая получение доходов, развитие и управление стратегическим партнерством. Вы стремитесь к выдающимся лидерским результатам и будете возглавлять стратегические инициативы и проекты в категории, включая работу по предоставлению наиболее эффективной информации о категориях, покупателях и конкретных каналах для стимулирования роста категории брендов. Вы будете играть ключевую роль лидера в использовании и разработке инструментов и возможностей. Вы будете взаимодействовать с межфункциональными командами, чтобы предоставлять стратегические и действенные идеи, основанные на анализе и знаниях рыночных данных. Над чем вы будете работать Возглавлять идеи, разработка и реализация стратегии развития бизнеса в регионе Латинской Америки. Тренировать и наставлять команду профессионалов в области развития бизнеса, обеспечивая направление, постановку целей и управление эффективностью - визиты к партнерам, посещение розничной торговли, а также мониторинг и исследование конкурирующих брендов. Уверенно и независимо развивать и продавать идеи бренда внутри компании, чтобы сбалансировать цели по доходам с помощью бренда DNACheck и управлять ежедневной/еженедельной деятельностью и результатами продаж; и контролировать отчетность и точность CRM. Обязательно наличие степени бакалавра или иностранного эквивалента в области экономики, менеджмента или смежных областях, 3+ года опыта работы в качестве менеджера по развитию бизнеса или аналогичной профессии. Опыт независимой работы с лицами, принимающими решения, для заключения сложных сделок значительного размера. Подтвержденный опыт управления высокоэффективной командой по развитию продаж, которая достигает целей. Опыт бизнес-лидерства в сфере моды, потребительских товаров или развлечений. Способность четко и кратко наметить протоколы для управления циклом продаж. , тактика работы с возражениями и подход к поиску квалифицированных потенциальных клиентов и их продвижению по воронке продаж. Опыт управления командой для достижения поставленных целей. Способность эффективно проводить важные презентации и переговоры с потенциальными партнерами любого размера. Требуются командировки: 25% в Латинскую Америку. Способность четко и кратко излагать протоколы управления циклом продаж, тактику работы с возражениями и подход к поиску квалифицированных потенциальных клиентов и продвижению их по воронке продаж. Диапазон зарплат в основном регионе: 176 176,00–211 411,00 долларов США. работодатель, предоставляющий равные возможности, и мы ценим и принимаем разнообразие и инклюзивность всех членов команды. Мы не проводим дискриминацию по признаку пола, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, расы, национального происхождения, инвалидности, возраста, семейного положения, защищенного статуса ветерана или другого защищенного законом статуса. Для лиц с ограниченными возможностями или религиозных обязательств, которые хотели бы запросить жилье, свяжитесь с нами по адресу [email protected]. Чтобы получить доступ к Политике конфиденциальности Authentic, которая содержит информацию о данных, собранных от соискателей работы, и о том, как мы их используем, нажмите здесь: Показать больше Показать меньше Должностной уровень Руководитель Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Развитие бизнеса и Продажи Отрасли Кадровое обеспечение и подбор персонала