Финансовая компания «НоваПей» (группа компаний « NOVA ») объявляет конкурс на должность «UX-writer»< p>Требования:высшее образование опыт работы в отрасли от 2-х летпонимание принципов UX- дизайн и способность адаптировать текстовый контент к потребностям пользователейзнание современных трендов в сфере UX и способность их использовать для развития продуктовумение понимать сложные вещи и объяснять их простым языком. опыт в FinTech-направлении желателенкреативность и способность к нестандартному
Финансовая компания «НоваПей» (группа компаний « NOVA ») объявляет конкурс на должность «UX-writer»
< p>
Требования:- высшее образование
- опыт работы в отрасли от 2-х лет
- понимание принципов UX- дизайн и способность адаптировать текстовый контент к потребностям пользователей
- знание современных трендов в сфере UX и способность их использовать для развития продуктов
- умение понимать сложные вещи и объяснять их простым языком.
- опыт в FinTech-направлении желателен
- креативность и способность к нестандартному мышлению
- ответственность, коммуникабельность, умение работать в команде и с партнерами
- знание программ: Google Docks, Power Point, Figma
Основные задачи:
- написание текстов соответственно Tone of Voice Компании для мобильного приложения с учетом потребностей и ожиданий пользователей
- создание понятных и лаконичных сообщений, которые помогли пользователям овладеть функционалом приложения и выполнять необходимые действия
- подготовка инструкций и другого текстового контента для смежных каналов в соответствии с Tone of Voice
- использование аналитики и обратной связи пользователей для постоянного усовершенствования текстового контента и интерфейса мобильного приложения в целом
>- систематизация контента и создание словарей для улучшения пользовательского опыта
- взаимодействие с командами маркетинга, дизайна и разработки для обеспечения последовательности и единства между текстовым и визуальным контентом
- участие в тестировании интерфейсов и сборе обратной связи от пользователей
Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство
- удобный график работы с 9.00 до 18.00, пятница до 16.45
- гибридный формат работы
- компенсация учебных и языковых курсов
- медицинское страхование
- программу наставничества и поддержку каждого нового сотрудника
- встречи с известными спикерами в Корпоративном клубе
- возможность проявить свои таланты (мы ценим творческую инициативу и поддерживаем ее)
- отсутствие микроменеджмента, тайм трекеров и лишнего контроля, потому что мы доверяем друг другу