UX-дизайнер (неполный рабочий день) в Livatek

Вы станете членом норвежской команды, которая создала приложение для более качественного и безопасного катания на лыжах. Используя машинное обучение, лидарное сканирование и 3D-карты, они предоставляют лыжникам Рандони и Бэккантри усовершенствованный инструмент для более качественного и безопасного катания на лыжах. Используя силу открытых данных и новаторский подход, они совершают революцию в зимнем альпинизме. Теперь вам нужно дополнить команду. Важно, чтобы вы могли расти профессионально и лично. Ваши новые коллеги ожидают, что вы проявите инициативу и возьмете на себя ответственность. Знание лыжного спорта и, желательно, катания на лыжах по пересеченной местности будет идеальным) Мы ищем разработчиков, которые готовы внести свой вклад в продукт, который они могут лично ассоциировать и которым могут гордиться. Требуемые навыки: — Опыт прототипирования и создания каркасов; — Подтвержденный опыт работы с Figma ;— Понимание методологии Agile; — Хорошие письменные и устные коммуникации на английском языке (по крайней мере, средний уровень); — Хорошая активность, самомотивация и навыки критического мышления; — Способность работать как самостоятельно, так и в составе команды. Обязанности включают в себя: — Поддерживать внешний вид и плавный пользовательский интерфейс, который приложение имеет сегодня; — Разрабатывайте новые экраны и элементы, развиваясь, но сохраняя текущий внешний вид. Мы предлагаем: — Прямое общение с клиентом, который готов и хочет выслушать ваши идеи; — Возможность получить знания и быть частью норвежской продуктовой команды; — Работать без контроля и быть самим собой; — Работать в дружественной атмосфере с плоской иерархией; — Варить пиво с генеральным директором и завтраками по пятницам; — В нерабочее время, баланс между работой и личной жизнью; — Гибкий подход. график работы;— Конкурентоспособная заработная плата; — Офисы без открытых площадей в неудобном месте; — Гибкая возможность работать в офисе или удаленно; — Курсы английского языка; — Оплачиваемые больничные, страхование жизни и медицинского страхования, вакцинация. Время собеседования 1 -этап: собеседование с рекрутером (около 30 минут)2-й этап: техническое собеседование с техническим директором (около 1 часа)Если вы готовы начать новый профессиональный путь вместе с нами, подавайте заявку со своим резюме!)