Специалист по привлечению пользователей (Тонти Лагуна Прайм) в Netpeak Group

В команду Tonti Laguna Prime ищем User Acquisition Specialist. Вы будете запускать рекламные кампании для нового веб-продукта нацеленного на англоязычный маркет, используя платные маркетинговые каналы, такие как Meta, Google. Твои скилы:1. От 2 лет опыта работы с рекламными платформами Facebook, TikTok, Google.2. Понимание инструментария и метрик диджитал-маркетинга (CPM, CTR, CPA, LTV).3. Знание английского языка на уровне Upper Intermediate (B2).4. Сильные аналитические навыки работы с данными, цифрами и показателями. Умение принимать решения на основе данных.5. Желание учиться, развиваться и брать на себя ответственность. 7. Способность находить альтернативные пути достижения целей, обходя узкие места и препятствия. Умение коммуникировать и четко доносить свои идеи. Команда ждет от тебя:1. Создание и масштабирование рекламных кампаний на платформе Meta.2. Воплощение стратегии диверсификации через тестирование и запуск новых источников трафика (TikTok, Google и др.).3. Мониторинг и улучшение критических KPI для кампаний и их анализ с помощью аналитических систем.4. Создание гипотез и тестирование для улучшения первичных KPI.5. Поддержка эффективной коммуникации с продуктовой командой и менеджерами рекламных сетей.Мы предлагаем:1. Оплату – ставку + ежемесячный бонус. Это значит, что ты сам влияешь на свой доход, но у тебя есть «подушка безопасности» в виде фиксированной оплаты.2. Гибкий график работы с возможностью начинать рабочий день с 8:00 до 10:00 и завершать с 17:00 до 19:00.3. Возможность работать полностью удаленно или в офисе (Одесса, Киев, Харьков и Черкассы). Офисы автономны на случай отключения света.4. 5. Индивидуальную и групповую работу с корпоративным психологом. Оплачиваемый отпуск - 18 рабочих дней, 8 оплачиваемых больничных в год и 11 государственных выходных.6. Возможность использования корпоративного бота, сочетающего в себе мощнейший искусственный интеллект, доступный сейчас.7. Возможность обучения и развития: опыт и поддержка наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации под кураторством на протяжении всего испытательного срока.8. Внутренние корпоративные скидки на различные услуги, включая скидки на курсы английского.9. Быстрое принятие решений и тестирование идей – отсутствие лишней бюрократии и микроменеджмента. Работа в компании, в которой тебя слышат и к тебе прислушиваются, а руководитель открыт к диалогу и предложениям.10. Профильные ивенты и чаты для обмена опытом в рамках группы компаний.11. Корпоративные мероприятия и развлечения. Даже в сложные времена мы делаем все возможное, чтобы поднять настроение наших сотрудников;)