Менеджер по привлечению пользователей (мета) в AMO

AMO — международная IT-компания с офисом в Киеве, создающая продукты и истории для миллионов пользователей. Есть свое англоязычное медиа, собственный видеопродакшн и разрабатываем приложения в сфере Health & Fitness. Мы считаем, что мир станет лучше, когда мы раскроем свои суперсилы. Поэтому AMO помогает людям находить и развивать их. Это наша миссия.

Сейчас в AMO Apps ищем User Acquisition Manager (Meta) для наших Health & Fitness приложений, которое(-а) будет влиять на маркетинг начиная от креативов, аудитории, сообщения, а также будет углубляться в продукт и менять финансовые показатели компании. >:

- Работать с рекламой Meta, Social media;

- Взаимодействовать с разными продуктовыми командами и предлагать свои гипотезы/идеи;

- Займешься созданием и реализацией стратегии привлечения пользователей в Meta;

- Будешь управлять рекламным бюджетом для достижения маркетинговых и финансовых целей продукта;

- Будешь отвечать за создание, запуск, оценку и оптимизацию рекламных кампаний в Meta. Будешь искать оптимальный сет-ап, который лучше всего работает для нашего продукта и бизнес-модели;

- Оценивать результаты эффективности кампаний. Будешь мониторить не только ключевые маркетинговые метрики, но и смотреть ниже по воронке и корректировать свою стратегию, основываясь на данных;

- Будешь исследовать прямых и косвенных конкурентов с точки зрения каналов, рекламных материалов и успешных подходов в приобщении пользователей .

Для этого тебе понадобится:

- Опыт работы с Meta Ads; p>

- От 1.5 лет опыта работы в сфере performance marketing;

- Аналитический склад ума (опыт работы с данными);

- Уровень английского (B2+);

- Уверенный пользователь Excel;

- Опыт работы с Tableau будет плюсом;

- Понимание маркетинговых метрик, таких как CPM, CTR, CPC, CR, CPA, ROAS , ROI, LTV, CAC, Retention;

- Большое желание развиваться в performance маркетинга и постоянно искать новые подходы, точки для масштабирования.

Твоим менеджером будет Роман, наш User Acquisition Manager, который у компании уже 2 года, однако в перфомансе маркетинга уже более 7 лет. За время работы в компании он нарастил эффективный спенд в 5 раз, успешный запуск новых источников и нового продукта, постоянно занимается улучшением процессов в команде и автоматизацией работы, считает это своей стратегической задачей.