Менеджер по привлечению пользователей в Boosta

User Acquisition Manager

удаленно

Привет!

Мечтаешь ли ты о карьере в мире цифрового маркетинга и стремишься к вызовам, изменяющим игру? Мы ищем именно тебя — талантливого, амбициозного и энергичного User Acquisition Manager !

Мы, Boosta , — международная ИТ-компания, в портфолио которой много успешных продуктов, проекты performance-маркетинга и собственный инвестиционный фонд.

Сейчас мы ищем User Acquisition Manager'а в команду крутых профессионалов проекта Honeytech — одной из наиболее стремительно растущих платформ с вебкомиксами в мире. Это как Netflix, только с комиксами вместо фильмов! Чем можем похвастаться?

• Ракетное развитие: Мы возросли в 10 раз в 2023 году и планируем повторить это в этом! Ты — капитан собственного корабля и имеешь собственную зону ответственности! вершины.
• Бюрократия? Нет, спасибо: Мы любим здравый смысл больше, чем запутанные процедуры.

Мы ищем амбициозного специалиста, имеющего от 2х лет опыта работы с бюджетами от $100k/monthly на англоязычных рынках (Meta Ads, TikTok, Snapchat, Twitter и др.), чтобы работать вместе над следующими задачами:

• Запуск рекламных кампаний в Meta Ads, TikTok, Snapchat и других источниках трафика.
• Анализ эффективности рекламных кампаний в Tableau.
• Работа с дизайнерами над созданием креативов, анализ результатов, генерация идей.
• Комплаенс-менеджмент рекламных аккаунтов, работа с рекламными партнерами.

Чтобы не терять время, скорее присылай нам свое резюме и начинаем наш процесс отбора:

• 1й этап: Общение с рекрутером .
• 2й этап: Интервью с менеджерами.
• 3й этап: Тестовое задание.
• 4й этап: Финальное интервью по результатам твоего тестового задания.

А дальше наш рекрутер собирает рекомендаций с предыдущих мест работы и ты получаешь свой Job Offer! Готов к победам?

Интересно, что еще предлагаем?

• Работа на наиболее конкурентных рынках Tier1 (США, Канада, Британия, Австралия и т.д. .д).
• Удаленную работу или возможность работать с одного из наших офисов в Киеве или Львове, полностью оборудованные для работы во время отключений света.
• Гибкий график и возможность самостоятельно планировать свой рабочий день.
• 18 рабочих дней отпуска, которые не сгорают. Дополнительные 5 days off, 5 дней sick leave без медицинского подтверждения и до 30 дней sick leave с медицинским подтверждением.
• Обучение— наше все и это одна из наших ценностей, поэтому мы предоставляем все возможности для развития: доклады разных спикеров в различных направлениях, большая корпоративная библиотека, компенсация курсов и, конечно, уроки английского.
• Но самое главное: Boosta — это команда профессионалов, где каждый чувствует поддержку и приобретает уверенность!/li>

Если ты увидел в строчках выше себя — присылай нам свое резюме и присоединяйся к нашей команде, чтобы вместе построить новую эпоху в мире вебкомиксов!