ПОДДЕРЖИВАЕМ УКРАИНУ 🇺🇦Holy Water осуждает войну россии против Украины и помогает государству. В начале полномасштабной войны мы запустили продажу NFT-коллекции о событиях в Украине, чтобы собрать 1 млн. долларов на нужды украинской армии, а также присоединились к корпоративному благотворительному фонду Genesis for Ukraine. Команда фонда закупает необходимое снаряжение, технику и медикаменты для сотрудников и их родственников, защищающих страну на передовой, кроме того, мы постоянно донатим на В
ПОДДЕРЖИВАЕМ УКРАИНУ 🇺🇦Holy Water осуждает войну россии против Украины и помогает государству. В начале полномасштабной войны мы запустили продажу NFT-коллекции о событиях в Украине, чтобы собрать 1 млн. долларов на нужды украинской армии, а также присоединились к корпоративному благотворительному фонду Genesis for Ukraine. Команда фонда закупает необходимое снаряжение, технику и медикаменты для сотрудников и их родственников, защищающих страну на передовой, кроме того, мы постоянно донатим на ВСУ. ВСТРЕЧАЙТЕ СВОЮ БУДУЩУЮ КОМАНДУ! Вы будете работать в Holy Water — data-driven диджитал паблишер книг, интерактивных историй, аудиокниг и комиксов. В 2022 году размер нашей ниши оценивался более чем в 30 миллиардов $. С помощью нашей платформы, мы даем возможность любому талантливому писателю выйти на миллионную аудиторию пользователей наших приложений и вдохновлять их своими историями. Нашими продуктами пользуются уже более 10 миллионов пользователей по всему миру! ПРОДУКТЫ КОМПАНИИ My Fantasy – игра в жанре интерактивных историй, где выборы пользователей влияют на развитие истории. В 2022 году iOS версия приложения вышла на топ 1 позицию по количеству скачиваний в Штатах. Passion — книжное приложение, которое показывает x2 квартальный рост. КУЛЬТУРА КОМПАНИИ , свобода и ответственность, ориентация на результат. В команде Holy Water ты сможешь работать над продуктами узнаваемыми по всему миру! Вместе мы сможем отслеживать современные тренды, анализировать рынок, создавать цепляющие креативы, а также эффективно работать с различными рекламными платформами. Мы активно расширяем команду, для масштабирования наших существующих и новых продуктов на Meta и TikTok. И поэтому ищем в команду амбициозного User Acquisition Manager , чтобы все наши планы стали реализованными. • Предоставление отзывов и сотрудничество с креативной командой по улучшению креативов; • Поиск дополнительных точек роста продукта путем тестирования различных маркетинговых гипотез; • Создание и регулярное обновление отчетности по проектам. $600k+ в Meta; • Опыт работы с TikTok, Snapchat будет преимуществом; • Работа с web2app и SKAN закупкой; формировать гипотезы; • Аналитические способности, развитое критическое мышление; • Проактивность, готовность предлагать и обсуждать идеи. график работы, возможность работать удаленно с любой безопасной точки мира. • Возможность посещать офис на киевском Подоле. Самостоятельно решать работать удаленно, в офисе или соединвать эти опции. В офисах можно не беспокоиться о рутине: здесь вас ждут завтраки, обеды, множество снеков и фруктов, лаунжзоны, массаж и другие преимущества 🙂• 20 рабочих дней оплачиваемого отпуска в год, неограниченное количество больничных.• Есть возможность обратиться за консультацией к психологу. • Вся необходимая техника. • В компании мы активно применяем современные инструменты и технологии, такие как BigQuery, Tableau, Airflow, Airbyte и DBT. Это даст вам возможность работать с передовыми инструментами и расширить свои навыки в области аналитики. ). • Культура открытого фидбека. Этапы отбора:1. Первичный скрининг. Рекрутер задает несколько вопросов (телефоном или в мессенджере), чтобы составить впечатление о вашем опыте и навыках перед собеседованием.2. Тестовая задача. Подтверждает вашу экспертизу и показывает, какие подходы, инструменты и решения вы применяете в работе. Мы не ограничиваем вас во времени и никогда не используем разработку кандидатов без соответствующих договоренностей.3. Собеседование с менеджером. Всеобъемлющий разговор о ваших профессиональных компетенциях и работе команды, в которую подаетесь.4. Бар-рейзинг. На последнее собеседование мы приглашаем одного из топ-менеджеров экосистемы Genesis, который не будет работать напрямую с кандидатом. В фокусе бар-рейзера – ваши софт-скилы и ценности, чтобы понять, насколько быстро вы сможете расти вместе с компанией. Хочешь стать частью сильной команды? Отправляй свое резюме🖤