Менеджер по привлечению пользователей в Viber

Viber – это приложение для звонков и обмена сообщениями, которое объединяет людей независимо от того, кто они и откуда. Благодаря бесплатному и безопасному соединению сотни миллионов людей по всему миру общаются со своими близкими посредством высококачественных аудио- и видеозвонков, обмена сообщениями и многого другого.

Viber ищет менеджера по привлечению пользователей в нашу команду по развитию. В качестве менеджера по привлечению пользователей вы будете отвечать за платную и органическую деятельность по привлечению пользователей, включая исследования, творчество, исполнение, оптимизацию, анализ и обмен знаниями. 

• Планировать, управлять и оптимизировать крупномасштабные кампании по привлечению пользователей по нескольким каналам привлечения.
• Постоянно анализировать и оптимизировать кампании. для достижения ключевых показателей эффективности взаимодействия
• Сотрудничайте и координируйте свою деятельность с заинтересованными сторонами в области маркетинга, продуктов, креатива, ASO и аналитики, чтобы добиться наилучших результатов вашей деятельности
• Регулярно сообщайте о результатах своей деятельности и планы на будущее
• Планируйте, управляйте и реализуйте глобальные проекты ASO
• Развивайте прочные отношения с нашими различными партнерами и ищите новые возможности. 
• Будьте в курсе тенденций в индустрии мобильного маркетинга

• Опыт работы с служебными/коммуникационными приложениями
• Опыт разработки / Опыт настройки мобильной аналитики

ТРЕБОВАНИЯ

• 3+ года опыта в планировании и управлении кампаниями Google UAC, Meta и Apple Search Ads для мобильных приложений с минимальным бюджетом 1 миллион долларов США в год. Опыт работы с рекламой TikTok/другими каналами — преимущество.
• Разрабатывать и реализовывать стратегии ASO.
• Количественный ум и любовь к цифрам, исключительные навыки анализа и высокое знание Excel (таблицы Google).
• li>
• Внимание к деталям, способность расставлять приоритеты и работать в соответствии со сроками и целями производительности.
• Самомотивация, гибкость и независимость.
• Способность работать в режиме многозадачности, регулярно отслеживая изменения и производительность.
• Отличные коммуникативные навыки и навыки межличностного общения