Руководитель отдела привлечения пользователей Growity Tech в TalentIn

Growity Tech  — компания, занимающаяся созданием привлекательных и удобных для пользователя образовательных продуктов. 
Наш первый продукт — это услуга инвестиционного образования, которая предоставляет ряд преимуществ для людей, стремящихся углубиться в торговлю акциями. Мы даем пользователям ценную информацию о том, как стать финансово грамотными и повысить их общее благосостояние.

В настоящее время мы ищем  руководителя отдела по привлечению пользователей , который будет ответственен за направление  привлечения аудитории и сыграет решающую роль в продвижении нашей стратегии роста, в первую очередь за счет рекламы в Facebook, с потенциал расширения на другие каналы, такие как Google, TikTok и т. д., по мере развития наших потребностей.

Наш будущий коллега на этой должности — смелый и инициативный маркетолог с предпринимательским чутьем, готовый к ответственности и экспериментам. У вас будет свобода выбора инструментов, методов и стратегии, а также вы сможете собрать и вырастить самую крутую команду маркетологов, с помощью которой вы будете достигать амбициозных целей.

Какие задачи ждут:

• Разработать и реализовать комплексную стратегию привлечения платного трафика на нашу платформу.
• Эффективно управляйте рекламными бюджетами, оптимизируя кампании для достижения ключевых показателей эффективности.
• Используйте аналитику данных, чтобы отслеживать эффективность кампании, анализировать ключевые показатели и предлагать инновационные решения.
• Тесно сотрудничайте с командами по контенту и дизайну для создания привлекательных рекламных материалов.

Что для нас важно:

• Опыт работы в маркетинге не менее 3 лет, из них не менее 2 лет на руководящих должностях. .
• Проверенный опыт разработки и реализации рекламных кампаний в Facebook, TikTok и Google Ads.
• Опыт работы с рынками США, Канады, Австралии и Великобритании.
• Навыки в постановке целей, управлении бюджетом, прогнозировании и достижении ежемесячных расходов, целевых показателях CPA, LTV и рентабельности инвестиций во всех областях маркетинга.
• Способность строить сложные кросс-функциональные процессы, оптимизировать их и измерять эффективность.
• Креативность и способность генерировать новые идеи и гипотезы.
• Отличные коммуникативные навыки и навыки сотрудничества.
• Структурированность и системность.
• Стратегически вы можете «думать о бизнесе» с учетом потребностей пользователей, превращая количественные и качественные данные и идеи в умные маркетинговые стратегии.
• Аналитический склад ума.

Что мы предлагаем:

•  динамическую и инклюзивную рабочую среду.
• Возможности профессионального роста и карьерного роста.
• Конкурентоспособная заработная плата.
• Работайте над образовательным продуктом в сильной команде с общими ценностями.
• Использование удаленной рабочей среды. Мы предлагаем невероятно гибкую структуру работы, позволяющую вам работать из любой точки мира.
• Шанс стать частью стартапа, ориентированного на миссию, который реально изменит финансовую грамотность.

Вам обязательно стоит присоединиться к нам, если вы:

• любите экспериментировать.  Мы приветствуем ваши предложения по улучшению нашего взаимодействия с потенциальными нами.Ребята, давайте отправимся в это путешествие вместе!
• Хотите сформировать продукт. Ваш вклад имеет значение для принятия решений по разработке продукта, и вы будете неотъемлемой частью тестирования новых идей вместе с нашей динамичной командой. Используйте свой аналитический склад ума и творческий подход.
• Открыт для профессиональных отзывов. Прямое общение с создателями продукта.
• Хотите профессионально расти. Мы ищем специалиста, готового повышать свою квалификацию как самостоятельно, так и в сотрудничестве с нашим продуктом.