Руководитель отдела привлечения пользователей в Neoversity

Вы User Acquisition Lead, которому интересны вызовы, рост бизнеса и стратегическое влияние?

Тогда давайте знакомитьсяv

Neoversity является частью группы компаний GoIT Global, которая 10+ лет работает в профессиональном IT-образовании. 

• 4 направления европейских магистерских

  Программы разработаны в сотрудничестве с ведущими партнерами Woolf и Epam. 400; font-style: normal; text-decoration: none">

  style="font- none">

  • имеете опыт управления трафик командой с бюджетами от $150k/месяц и работают с 3 источниками канала; font-style: normal;ре ориентируетесь в аналитике и измерении эффективности: Google Analytics, сквозная аналитика, атрибуция, кросс-конверсии, ремаркетинг;понимаете принципы CRO сайтов, умеете анализировать аудиторию, работать со смыслами и влиять на конверсии не только через трафик;

    ориентированы на продажи, выручку и ROMI, внимательны к цифрам, быстро замечаете style="font-weight: 400; font-style: normal; text-decoration: none">
    
    

  • работаете проактивно и итеративно, любите тесты, быстрые эксперименты, используете AI-инструменты, постоянно обучаетесь и внедряете новые подходы;

    оцениваете скорость, пунктуальность и ответственность за результат.
    
    

  Что вы будете делать:

  • 
    ритм, устанавливать KPI и обеспечивать стабильный перформанс;управлять бюджетами на paid-направление, принимая решения на основе данных и бизнес-приоритетов;
    
    

  • достигать целевых показателей лидогенерации в соответствии со стратегическими целями компании;
    
    

  • строить и оптимизировать процессы в трафик-команде и креативном цикле, обеспечивая скорость тестов и масштабирования;
    
    

  • вести отчетность и аналитику, а также строить и развивать автоматизированную сквозную аналитику;
    
    

  • формировать и реализовывать многоканальную paid-стратегию продвижения продуктов компании;
    
    

  • планировать, запускать, оптимизировать и контролировать рекламные кампании, тестировать гипотезы и анализировать результаты;
    
    

  • масштабировать эффективные источники трафика и находить новые возможности для роста;
    
    

  • выстраивать тесное взаимодействие с отделом продаж, обеспечивая прозрачный обмен данными и обратную связь;
    
    

  • предлагать новые подходы и идеи развития acquisition-направления, исходя из рынка, данных и бизнес-целей;
    
    

  • отслеживать рыночные тенденции, тренды и социальные ивенты, чтобы работать с аудиторией актуально и эффективно.
    
    

  Что мы предлагаем:

  Полная свобода действий и тестов

  У вас есть пространство для гипотез, экспериментов и нестандартных решений — с фокусом на результат и бизнес-цели.

  Достойная финансовая мотивация

  Ваши скилы = уровень ответственности = уровень ЗП. Мы придерживаемся этого уравнения, а потому ежегодно просматриваем финансовую мотивацию сотрудников. Если вы растете, ваша должность и мотивация растут вместе с вами.

  Гибкий график работы

  Полный ремоут или офис с террасой в центре Киева с бесперебойным интернетом. Официальное трудоустройство, отпуска и больничные, полный бухгалтерский и юридический саппорт.

  Отсутствие микроменеджмента

  Не считаем количество часов за компьютером — считаем ваши метрики и результаты. Тщательно подбираем людей в команду по ценностям GoIT, чтобы обеспечить адекватную атмосферу для работы и развития.

  Профессиональный рост и культура открытости

  Бонусы для вашего развития

  • Бесплатное обучение на курсах GoIT, обучение для детей на курсах детского направления GoITeens.

  • Спикинг клабы с английского. 

  • Mental Health вебинары от психологов.

  Корпоративная жизнь

  Постоянно встречаемся командой онлайн, а несколько раз в год — проводим большие и очень веселые офлайн-ивенты.

  Так как, проверим, произойдет ли у нас match? ;) Ждем вашего резюме ?