UI/UX дизайнер в ТАС

Мы:
• международная компания KIVI, разработчик и производитель смарт-телевизоров и TV-сервисов;
• реализуем продукцию под одноименным брендом на европейских и азиатских рынках; разработали собственное программное обеспечение с интуитивно понятным интерфейсом; обеспечиваем своих клиентов поддержкой 24/7;            
• Приглашаем в команду UI/UX designer.
•  
Функциональные обязанности:      
•  разработка дизайна (UI) для всех продуктовых страниц бренда с использованием современных техник и дизайнерских стандартов.
• Создание прототипов и макетов для продуктовых страниц с учетом потребностей и ожиданий пользователей. дизайна и функциональности продуктовых страниц.
• Создание дизайна маркетинговых материалов (баннеры, постеры, брендирование)
• Создание айдентики проектов
• Сотрудничество с другими членами команды, такими как разработчики, маркетологи и продуктовый менеджмент, для достижения общих целей и задач.

От кандидата ожидаем:    
• знание UX принципов: Понимание основных принципов дизайна пользовательского опыта (User Experience), включая понимание потребностей пользователей, создание пользовательских профилей и построение информационных архитектур.
• умение работать с инструментами дизайна: Владение программами и инструментами для дизайна интерфейсов, такими как Adobe XD, Sketch, Figma, а также средствами для создания прототипов.
• графический дизайн : Умение создавать эстетически привлекательные графические элементы, используя цвета, типографию, иконки и иллюстрации.
• Навыки макетирования: Способность создавать эффективные макеты страниц с учетом их функциональности и навигации.
• ¦ и CSS может быть полезным для понимания возможностей и ограничений веб-технологий при разработке. br/>От себя гарантируем: 
• ¦официальное трудоустройство;
•  5-дневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00 или с 8:00 до 17:00;
• ¦конкурентную заработную плату;
• ¦медицинское страхование после прохождения испытательного срока;
•  бесплатное участие в корпоративных учебных программах;
•  участие во внешних тренингах повышения квалификации сотрудников;
• ¦возможность работать в команде единомышленников и профессионалов;