UI/UX дизайнер в S-PRO

S-PRO, ведущая компания в области цифровых инноваций и разработки программного обеспечения. Мы специализируемся на предоставлении передовых услуг для быстрорастущих предприятий и предприятий, уделяя особое внимание финансам, возобновляемым источникам энергии и здравоохранению, а также опыту в области искусственного интеллекта, блокчейна и науки о данных. Наша команда, состоящая из более чем 200 преданных своему делу профессионалов, неустанно работает в наших офисах по всему миру над разработкой инновационных цифровых решений, которые обеспечивают устойчивую ценность бизнеса и повышают конкурентоспособность наших клиентов в динамической цифровой среде.

Мы ищем опытного пользовательского интерфейса. /UX Designer присоединится к нашей команде.

Навыки должны иметь:

• 2+ года опыта работы в UI/UX-дизайне (мобильные устройства, веб-адаптирование).
• Понимание принципы проектирования модулей «от идеи до разработки».
• Высокие навыки в типографике и верстке страниц, создании цветовой схемы/палитры.
• Глубокое понимание дизайн-мышления, человеко-ориентированного дизайна и MVP.
• Понимание принципов пользовательского тестирования.
• Хорошее знание Apple IOS и рекомендаций Material Design.
• Уровень английского языка: средний/выше среднего.
• li>Навыки активного общения.
• Навыки отстаивания собственной позиции и аргументации.
• Навыки презентации.

Инструменты: >

• Sketch, Figma.
• Опыт работы с Invision (Marvel, Zeplin).
• Adobe CC (Photoshop, Illustrator, Experience Design).< /li>

Как плюс

• Опыт работы с иллюстрациями.
• Опыт работы с иллюстрациями. анимация (After Effects).
• Опыт работы с 3D-моделями.

Что мы предлагаем:

• Длительная командная работа: мы создаем среду прозрачного общения и минимальной бюрократии, что приводит к долгосрочные отношения;
• Развитие нишевой экспертизы: мы работаем в нескольких нишах, таких как финтех, здравоохранение и логистика. Таким образом, наши сотрудники могут развивать свой собственный опыт в этих областях;
• Непрерывное обучение: мы составляем планы развития сотрудников /личные дорожные карты/процессы быстрого продвижения по службе;
• Внутренний карьерный рост: 80 % наших нынешних руководителей были повышены на эти должности в S-PRO. Мы поощряем инициативу. Если человек хочет ставить перед собой новые задачи и расти, мы его обязательно поддержим.
  
  Преимущества и льготы:
• Гибкий график
• Гибкий график. strong>: вы можете начать рабочий день в любое время с 8 до 11 утра;
• Модель удаленной работы: решите, где вы хотите работать: из уютного дома или где-либо еще;
• Медицинское страхование: все наши сотрудники, прошедшие испытательный срок, теперь зарегистрированы в нашей программе медицинского страхования;
• Оплачиваемый отпуск : нам необходимо обеспечить, чтобы наши сотрудники регулярно брали отпуска и не переутомлялись.