UA-менеджер (TikTok/Snapchat) в Gismart

UA Manager (TikTok/Snapchat) Отмечено О нас: Gismart — это ценный разработчик мобильных приложений с сильным присутствием на рынках приложений для здоровья и благополучия, утилит и музыки. Недавно мы достигли важного рубежа — более 1 миллиарда загрузок по всему миру, сделав шаг к нашей миссии по обеспечению благополучия людей во всем мире. Gismart — это динамичная глобальная компания со штаб-квартирой в Лондоне, Великобритания, чья деятельность простирается по всей Европе и далеко за ее пределы. Наша целеустремленная команда состоит из более чем 250 человек, которые привносят в компанию разнообразие, креативность, инновации и неустанный энтузиазм. Gismart объединяет профессионалов из разных слоев общества в сфере развлечений, музыки и технологий, что позволяет нам использовать сильные стороны друг друга и добиваться успеха в команде. Наша миссия: стать ступенькой на пути самосовершенствования наших клиентов. Наши ценности: Рост: Сущность жизни — любознательность, поэтому никогда не прекращайте учиться, открывать и расти как индивидуально, так и как компания. Результат: Beforce навсегда и платите за это вперед. Доверие: Доверие достигается, когда действия соответствуют словам. Честность: Имейте смелость взглянуть правде в глаза. Баланс: Формула уникальна для каждого, но необходима для полноценной жизни. Если вы увлечены разработкой мобильных приложений и хотите присоединиться к компании, которая меняет отрасль, Gismart — это место для вас. Мы предоставляем захватывающие возможности карьерного роста, благоприятную культуру на рабочем месте и возможность внести свой вклад в работу команды, которая оказывает ощутимое влияние. Для получения дополнительной информации о Gismart посетите gismart.com. Обязанности: Создание, оптимизация и масштабирование рекламных кампаний для максимизации прибыли (TikTok, Snapchat). Работа с веб- и мобильным (SKAN) трафиком. Анализ и оптимизация эффективности рекламных кампаний с использованием различных инструментов, включая Tableau, Appsflyer, Excel и т. д. Работа в тесном сотрудничестве с PO/ PM/CP для достижения наших целей. Отслеживайте поведение пользователей и LTV, извлекайте информацию из пользовательских данных, предоставляйте регулярные отчеты о результатах, делитесь этими знаниями с креативными продюсерами и менеджерами по маркетингу продуктов. Отслеживайте тенденции на платформах и предлагайте идеи для реализации креативной стратегии. Тесно работайте с командой маркетинга продуктов. выдвигать гипотезы о новых веб-воронках, тестировании монетизации, локализации и т. д. Управлять стратегическими отношениями с менеджерами платных исходных клиентов для достижения максимальных результатов на платформах. Быть в курсе новейших стратегий и технологий UA и предлагать предложения по улучшению решений. Требования: Опыт платного привлечения: Meta — от 1 года, TikTok — от 6 месяцев, Snapchat — минимальный опыт Знание веб- и мобильных устройств (SKAN) Управление бюджетами от $100 тыс. в месяц Знание модели подписки Понимание ключевых показателей перформанс-маркетинга: CPM, CPI, CPA, LTV, ARPU и т. д. Опыт анализа огромных объемов данных и создания правильные решения на основе этого. Сильные аналитические навыки, способность интерпретировать данные и принимать правильные решения. Понимание этапов веб-воронки и способность анализировать их метрики. Многозадачность. Степень бакалавра в области маркетинга, бизнеса или смежных областей. Будет плюсом: Опыт работы в сфере здоровья, фитнеса и здоровья. Сертификаты или другое подтверждение успешного обучения по Meta, Платформы TikTok, Snapchat. Преимущества для сотрудников: Культура удаленного доступа: Наша команда разнообразна и обширна, как и наш портфель продуктов. Мы обеспечиваем гибкий график работы и позволяем вам работать в любой точке мира, удаленно или в одном из наших корпоративных центров. Программа релокации: Gismart предлагает пакет релокации в Польшу, а также легализацию и бухгалтерскую поддержку для всех сотрудников. Компенсация за коворкинг: мы предоставляем 50 % компенсацию за коворкинги по всему миру, чтобы у каждого было удобное и вдохновляющее рабочее пространство. Гибкая политика в отношении государственных праздников: Gismart предоставляет своим сотрудникам 6 фиксированных праздничных дней в год, а вы можете выбрать 5 дополнительных праздников по своему вкусу. 100% компенсация по больничному листу. Психическое и физическое здоровье. Чтобы помочь вам оставаться счастливыми и здоровыми, Gismart покроет вашу медицинскую страховку, 75% ваших занятий спортом и 70% ваших расходов на терапию. Политика в отношении личного оборудования: Конечно, мы предоставим вам все необходимое оборудование или покроем расходы на обслуживание ваших собственных инструментов. Личное обучение и развитие: нам нравится видеть, как вы учитесь и растете, поэтому Gismart покроет 70% ваших курсов профессионального развития. Мы также оплатим 80% корпоративных курсов английского языка. Политика отпусков: каждый сотрудник получает 18 рабочих дней оплачиваемого отпуска и 3 личных дня в году, при этом в Gismart каждый год добавляется дополнительный день. Корпоративные мероприятия: мы в первую очередь работаем удаленно, но любим встречаться лично. По мере возможности мы организуем корпоративные мероприятия и мероприятия по тимбилдингу во всех центрах Gismart.