UA-менеджер (TikTok/Snapchat) в Gismart

О нас: Gismart — это ориентированный на ценность разработчик мобильных приложений с сильным присутствием на рынках приложений для здоровья и благополучия, коммунальных услуг и музыки. Недавно мы достигли важного рубежа — более 1 миллиарда загрузок по всему миру, сделав шаг к нашей миссии по повышению благосостояния людей во всем мире. Gismart — динамично развивающаяся глобальная компания со штаб-квартирой в Лондоне, Великобритания, чья деятельность простирается по всей Европе и далеко за ее пределы. Наша целеустремленная команда состоит из более чем 250 человек, которые привносят в компанию разнообразие, креативность, инновации и неустанный энтузиазм. Gismart объединяет профессионалов из разных слоев общества в сфере развлечений, музыки и технологий, что позволяет нам использовать сильные стороны друг друга и добиваться успеха в команде. Наша миссия: Стать ступенькой на пути самосовершенствования наших клиентов. Наши ценности: Рост: суть жизни — это любознательность, поэтому никогда не прекращайте учиться, открывая и развиваясь как индивидуально, так и как компания. Влияние: творите добро и платите за него вперед. Доверие: доверие зарабатывается, когда действия соответствуют словам. Честность: имейте смелость смотреть правде в глаза. Баланс: формула уникальна для всех, но необходима для полноценной жизни. Если вы увлечены разработкой мобильных приложений и хотите присоединиться к компании, которая меняет отрасль, Gismart — это место для вас. Мы предоставляем захватывающие возможности карьерного роста, благоприятную культуру на рабочем месте и возможность внести свой вклад в работу команды, которая оказывает ощутимое влияние. Для получения дополнительной информации о Gismart посетите gismart.com. Обязанности:Создание, оптимизация и масштабирование рекламных кампаний для максимизации прибыли (TikTok, Snapchat).Работа с веб- и мобильным (SKAN) трафиком.Анализ и оптимизация эффективности рекламных кампаний с использованием различных инструментов, включая Tableau, Appsflyer, Excel. и т. д. Работайте в тесном сотрудничестве с PO/PM/CP для достижения наших целей. Мониторьте поведение пользователей и LTV и извлекайте информацию из пользовательских данных, предоставляйте регулярные отчеты о результатах, делитесь этой информацией с креативными продюсерами и менеджерами по маркетингу продуктов. Отслеживайте тенденции на платформах и предлагайте идеи для творческой реализации. Стратегия Тесно работайте с командой по маркетингу продуктов, чтобы выдвигать гипотезы о новых веб-воронках, тестировать монетизацию, локализацию и т. д. Управлять стратегическими отношениями с менеджерами по работе с платными источниками клиентов, чтобы добиться максимальных результатов на платформах. Будьте в курсе новейших стратегий и технологий UA и предоставляйте предложения по улучшению решений. Требования: Опыт платного привлечения: Мета — от 1 год, TikTok — от 6 месяцев, Snapchat — минимальный опыт. Знание веб- и мобильных устройств (SKAN). Управление бюджетами от $100 тыс. в месяц. Знание модели подписки. Понимание ключевых показателей Performance Marketing: CPM, CPI, CPA, LTV, ARPU и т. д. Опыт анализа огромных объемов данных и создания правильные решения на их основе. Сильные аналитические навыки, способность интерпретировать данные и принимать правильные решения. Понимание этапов веб-воронки и способность анализировать их метрики. Многозадачность. Степень бакалавра в области маркетинга, бизнеса или смежных областях. Будет плюсом: Опыт работы в сфере оздоровления, здоровья и фитнеса. Сертификаты или другое подтверждение успешного обучения на платформах Meta, TikTok, Snapchat. Преимущества для сотрудников: Культура удаленного подхода: наша команда разнообразна и обширна, как и наш продукт.портфолио. Мы обеспечиваем гибкий график работы и позволяем вам работать в любой точке мира, удаленно или в одном из наших корпоративных центров. Программа релокации: Gismart предлагает пакет релокации в Польшу, а также легализацию и бухгалтерскую поддержку для всех сотрудников. Компенсация за коворкинг: мы предоставляем 50% компенсацию за коворкинги по всему миру, чтобы убедиться, что каждый удобное и вдохновляющее рабочее пространство. Гибкая политика в отношении государственных праздников: Gismart предоставляет своим сотрудникам 6 фиксированных государственных праздников в год и дает вам свободу выбирать 5 дополнительных праздников по своему вкусу. 100% компенсация по больничному листу. Психическое и физическое здоровье: чтобы помочь вам оставаться счастливыми и здоровыми, Gismart покрывает расходы. ваша медицинская страховка, 75% ваших занятий спортом и 70% ваших расходов на терапию. Политика личного снаряжения: конечно, мы предоставим вам все необходимое оборудование или покроем расходы на обслуживание ваших собственных инструментов. Личное обучение и развитие: мы рады вас видеть. Учитесь и развивайтесь, поэтому Gismart покроет 70% ваших курсов повышения квалификации. Мы также оплатим 80% корпоративных курсов английского языка. Политика отпусков: каждый сотрудник получает 18 рабочих дней оплачиваемого отпуска и 3 личных дня в году, плюс каждый год добавляется дополнительный день в Gismart. Корпоративные мероприятия: в первую очередь мы проводим удаленные мероприятия, но мы любим встречаться лично. . По возможности мы организуем корпоративные мероприятия и мероприятия по тимбилдингу во всех центрах Gismart.