Администратор льгот в США в National Basketball Association (NBA)

ВАРИАНТ РАБОТЫ: В офисе. НБА стремится обеспечить безопасное и здоровое рабочее место. Чтобы защитить наших сотрудников и их семьи, наших посетителей и более широкое сообщество от COVID-19, а также с учетом рекомендаций органов здравоохранения и собственных консультантов НБА, любой человек, работающий на месте в наших офисах в Нью-Йорке и Нью-Джерси, должен быть полностью вакцинирован. против COVID-19. НБА обсудит условия проживания для лиц, которые не могут быть вакцинированы по медицинским причинам или искренне придерживаются религиозных убеждений, обычаев или обрядов. потребности будущих сотрудников/участников, оставаться в рамках бюджета и поддерживать бизнес-приоритеты НБА. Эта роль помогает в повседневном управлении программами выхода на пенсию, здравоохранения, социального обеспечения и благополучия. В обязанности входит сбор, анализ и представление данных; помощь сотрудникам понять и оценить свои преимущества посредством личного общения и общего общения; координация определенных преимуществ; и помощь в выполнении соответствующих программ, направленных на повышение благосостояния и вовлеченности сотрудников. Основные обязанности Администрирование Поддержка внедрения любых изменений в льготах, системах и/или поставщиках. Ведение актуального учета и документации рабочих процессов. Соберите данные для разработки счетов для оплаты поставщикам, кода и процесса оплаты. Анализ Служить связующим звеном с расчетом заработной платы, обрабатывая изменения в льготах, такие как исключения, увольнения и исправления. Под руководством руководства отдела льгот и благополучия осуществлять сбор данных, составление отчетов и аналитику на панели мониторинга льгот; ежеквартально обновлять данные и предоставлять анализ для помощи в принятии решений. Анализировать и сообщать данные о других преимуществах; предоставлять рекомендации по улучшению опыта сотрудников, финансового управления и других ключевых областей. Коммуникации Управляйте контентом преимуществ на портале My Total Wellbeing и канале Slack. Обеспечивать поддержку клиентов на протяжении всего жизненного цикла сотрудников: служить резервной копией при ориентации новых сотрудников; отвечать на вопросы сотрудников о льготах и ​​планах благополучия; проводить беседы о выходе льгот с увольняемыми сотрудниками. Нести ответственность за разработку ежеквартального информационного бюллетеня Total Wellbeing. Помощь в рассмотрении сообщений о льготах; руководить распределением всех благ коммуникаций. Планируйте и проводите медицинские мероприятия, вебинары и семинары, направленные на продвижение здоровья в компании. Соблюдение требований. Помощь в проведении аудитов, тестировании на недискриминацию, подготовке к экзамену 5500 и других мероприятиях для обеспечения соответствия планам. Управление поставщиками Сотрудничайте с поставщиками в вопросах администрирования и управления программами, решения проблем и оптимизации программ. Прочее Управляет программой возмещения расходов на образование, программой льгот и скидок, а также программой спорта и мероприятий. Служить резервной копией для других членов команды по льготам. Требуемое образование/профессиональный опыт Требуется степень бакалавра, предпочтительно в области управления персоналом или в смежной области. 1+ год профессионального опыта в сфере льгот для сотрудников или в отделе кадров. Предпочтителен опыт работы с программными системами расчета заработной платы и льгот, PeopleSoft и Probusiness/ADP. Предпочтителен опыт CEBS или аналогичная сертификация. Требуемые навыки/знания. Отличные организаторские способности и способность эффективно расставлять приоритеты и выполнять несколько задач в быстро меняющейся среде. применимого законодательства: ERISA/ COBRA/ HIPAA/ FMLA/ ACA желательно. Знание Excel (включая сводные таблицы, VLOOKUP), PowerPoint и Word. Сильные устные, презентационные и письменные коммуникативные навыки. Отличные навыки обслуживания клиентов. Способность строить отношения сотрудничества. Опыт работы с внедрение и внедрение предпочтительного поставщика. Диапазон заработной платы: $80 000–$95 000. Мы рассматриваем кандидатов на все должности на основе заслуг, квалификации и деловых потребностей, независимо от расы, цвета кожи, национального происхождения, религии, пола, гендерной идентичности, возраста, инвалидности, Статус иностранца или гражданства, происхождение, семейное положение, вероисповедание, генетическая предрасположенность или статус носителя, сексуальная ориентация, статус ветерана, семейный статус, статус жертвы домашнего насилия или любой другой статус или характеристика, защищаемые применимым федеральным, государственным или местным законодательством . Показать больше Показать меньше Должностной уровень Молодой специалист Тип отсутствия Полный рабочий день Должностные обязанности Кадровое сопровождение Отрасли Зрительские виды спорта