12 сентября 2024 г.
Специалист казначейства Лимасол (Кіпр), Лондон (Велика Британия), Тбилиси (Грузия), виддалено Готовы ли вы продвинуться по карьерной лестнице? Наша финансовая команда ищет профессионала, готового к развитию и постоянному обучению. Идеально подходит, если вы ориентируетесь на данные и любите цифры. Все, что вам нужно, это: Степень бакалавра в области финансов, бухгалтерского учета или смежных областей; Опыт совершенствования и оптимизации процессов казначейской ф
12 сентября 2024 г.
Специалист казначейства
Лимасол (Кіпр), Лондон (Велика Британия), Тбилиси (Грузия), виддалено
Готовы ли вы продвинуться по карьерной лестнице?
Наша финансовая команда ищет профессионала, готового к развитию и постоянному обучению. Идеально подходит, если вы ориентируетесь на данные и любите цифры.
Все, что вам нужно, это:
- Степень бакалавра в области финансов, бухгалтерского учета или смежных областей;
- Опыт совершенствования и оптимизации процессов казначейской функции;
- Сильные аналитические способности;
- Отличные коммуникативные и межличностные навыки, способствующие эффективному сотрудничеству как с внутренними командами, так и с внешними заинтересованными сторонами;
- Продвинутое знание Excel, Google Таблиц;
- Умение работать с большими объемами данных;
- Способность управлять несколькими проектами и сроками, уделяя внимание деталям и точности;
- Уровень английского языка выше среднего.
Ваши ежедневные приключения будут выглядеть так:
- Точная и своевременная обработка всех операций с наличными, включая платежи, инкассации и внутрифирменные переводы;
- Разработка и внедрение политики и процедур казначейства;
- Прогнозирование денежных потоков и потребности в ликвидности;
- Управление банковскими счетами;
- Заполнение реестров платежей;
- Точный учет операций в системе учета;
- Осуществление валютных операций;
- Тесное сотрудничество с межфункциональными командами;
- Сверка с контрагентами;
- Активное участие в разовых финансовых проектах по мере необходимости, вклад в постоянное совершенствование финансовых процессов.
Итак, почему Gamingtec?
Если вы человек со страстью, идеями и жаждой продвижения по карьерной лестнице, вы люблю нашу корпоративную культуру. Мы международная команда, которая относится друг к другу с уважением и движется к одним и тем же целям. Мы верим в свободу и гибкость и доверяем нашим сотрудникам выполнять свою работу так, что удобно для них. У нас амбициозная и достойная рабочая среда, плоская организационная структура и почти нулевая бюрократия. Идеи наших сотрудников — это то, что двигает компанию вперед. У всех равные возможности во всех аспектах работы, обучения и развития!
Почему вам понравится здесь работать:
- Быть часть международной команды, где все относятся друг к другу с уважением и движутся к одной цели;
- Свобода и ответственность. Вам не нужно говорить, что делать;
- Конкурентоспособная заработная плата. Нам нужны только лучшие специалисты, поэтому мы предлагаем соответствующее вознаграждение за их опыт и знания;
- Полностью удаленная работа. Если вы находитесь в одном из районов, где расположен один из наших офисов, у вас также будет возможность пойти в офис;
- Гибкий график работы. Мы не отслеживаем время, мы измеряем производительность;
- Неограниченный оплачиваемый отпуск и больничные. Мы считаем, что у каждого должна быть хороший баланс между работой и личной жизнью, и никто не должен перегореть;
- Постоянные возможности карьерного роста и обучения!
- Наслаждайтесь корпоративной атмосферой, посещая потрясающие вечеринки и мероприятия по сплочению команды в течение всего года. ;
- Приглашайте своих друзей и получайте бонус после того, как они пройдут испытательный срок;
- Найдите подходящую частную медицинскую страховку , которая подойдет именно вам, и получите за нее компенсацию. Компенсация (полная/частичная) зависит от стоимости;
- Гибкий план льгот. Решите, какие из ваших действий/расходов вы хотите, чтобы компания компенсировала вам. Например; подписка на тренажерный зал, языковые курсы, подписка на Netflix, день в спа и т. д.;
- Фонд образования в познании чего-то нового. Примите участие в нашем мероприятии, проводимом два раза в год и дающем вам возможность узнать что-то новое, не связанное с вашей работой.
Вот как проходит наше собеседование:
- 30-минутное собеседование с членом нашей HR-команды, чтобы узнать вас и ваш опыт;
- Заключительное двухчасовое собеседование, чтобы оценить ваше соответствие нашей культуре и стилю работы.
Звучит интересно? Не стесняйтесь подать заявку или связаться с нами, если у вас есть какие-либо вопросы! Gamingtec ждет вас!