Входящая в группу Interparfums, основанная в 1982 году, Interparfums USA разрабатывает, производит и распространяет престижную парфюмерию и косметику в качестве эксклюзивного лицензиата по всему миру для Abercrombie & Fitch, Anna Sui, DKNY, Donna Karan, Dunhill, Graff, GUESS, Hollister, MCM, Oscar de ла Рента, Роберто Кавалли, Сальваторе Феррагамо и Унгаро. Через глобальную дистрибьюторскую сеть продукция компании продается в более чем 120 странах. Директор по трансформации будет руководить орга
Входящая в группу Interparfums, основанная в 1982 году, Interparfums USA разрабатывает, производит и распространяет престижную парфюмерию и косметику в качестве эксклюзивного лицензиата по всему миру для Abercrombie & Fitch, Anna Sui, DKNY, Donna Karan, Dunhill, Graff, GUESS, Hollister, MCM, Oscar de ла Рента, Роберто Кавалли, Сальваторе Феррагамо и Унгаро. Через глобальную дистрибьюторскую сеть продукция компании продается в более чем 120 странах. Директор по трансформации будет руководить организацией в подходах к изменениям и управлению проектами, реализуя инициативы, которые обеспечивают быстрые, четкие, последовательные и устойчивые изменения. Эта должность определяет потребности бизнеса, облегчает стратегическое планирование, проводит организационные оценки, разрабатывает планы управления изменениями и дорожные карты, а также управляет планом реализации со всеми заинтересованными сторонами. Цепочка поставок станет ключевым направлением в трансформации бизнеса. Директор по трансформации будет иметь глубокое понимание стратегии, процессов цепочки поставок, трансформации бизнеса и управления изменениями, а также будет ориентирован на решения. Эта должность будет подчиняться главному операционному директору. Эта должность находится в офисе с понедельника по четверг и удаленно по пятницам. Ключевые обязанности: Обеспечивать стратегическое руководство по сложным вопросам для удовлетворения растущих потребностей бизнеса; продемонстрировать ответственность за высокоприоритетные и повышенные бизнес-проблемы. Сотрудничать с заинтересованными сторонами для определения стратегии, целей, дорожной карты и результатов программы. Разрабатывать планы рабочих потоков и определять зависимости ресурсов между инициативами и проектами. Разрабатывать и сообщать об объективных показателях для мониторинга эффективности программы относительно сроков. , качество и эффективность. Мониторинг и контроль изменений в общем графике, объеме или бюджете программы. Содействие регулярному процессу управления для обеспечения надлежащего утверждения изменений в программе и согласованности действий всех затронутых заинтересованных сторон. Своевременное предоставление руководящему комитету обновлений по общим вопросам. прогресс, проблемы и решения, которые необходимо принять. Независимо руководить разработкой высококачественных, готовых к использованию для клиентов результатов, которые соответствуют целям проекта, включая коммуникации, учебные материалы и другие ресурсы управления изменениями, в партнерстве с HRAct в качестве агента изменений, обучая бизнес-лидеров. стимулировать организационную трансформацию, изменение бизнес-процессов и их внедрение в рамках программы. Управлять программными рисками, включая анализ, отслеживание и смягчение рисков. Предлагать творческие альтернативные решения для преодоления препятствий и использования новых возможностей. Активно выявлять возможности для создания ценности для бизнеса и выявлять новые возможности. для роста. Вовлекайте и расширяйте возможности сотрудников для внедрения нового поведения, новых способов работы, систем и процессов. Образование / опыт7-10+ лет опыта работы в сфере доставки, партнерство с бизнес-направлениями и корпоративными функциями (финансы, операции, человеческие ресурсы) и т. д.) в качестве руководителя проекта. Степень бакалавра в области бизнеса, менеджмента или технической дисциплины. Подтвержденный опыт работы в поддержке трансформации цепочки поставок. Подтвержденный опыт в управлении изменениями. Подтвержденное сотрудничество с ИТ-PM и техническими ресурсами. Сертификация PMP или продемонстрированный прогресс Предпочтительно получение сертификата PMP. Предпочтителен опыт внедрения ERP. Требуемые навыки. Сильные аналитические навыки и навыки решения проблем, а также способность извлекать сложную информацию. Отличные навыки презентации. Способен переводить/представлять данные/концепции в упрощенном виде, побуждая к действию. Способен эффективно проводить презентации перед аудиторией высшего руководства. Отличные навыки межличностного общения. Способен работать со всеми уровнями управления в организации, включая высшее руководство. Сильные устные и письменные коммуникативные навыки, включая визуализацию данных (обобщение данных с использованием диаграмм и графиков). Способен использовать данные для ведения переговоров по стратегическим решениям. Комфортно выражать точку зрения и принимать на себя риски. Доказанная способность быть связующим звеном между техническими и нетехническими командами. Способность управлять командой с точки зрения доставки (с прицелом на общая картина).Предпринимательский дух и творческое мышление.Приверженность высокому качеству работы и превосходному обслуживанию.Отличные организаторские способности и внимание к деталям.Знание Microsoft Office Suite или сопутствующего программного обеспечения.Мы предлагаем:Предпринимательскую карьеру в динамичной среде, где все голоса нас слышат и ценятНизкая иерархия с высоким уровнем видимости для топ-менеджеров на регулярной основе. Растущая компания с подтвержденной репутацией прочной финансовой стабильности. Бонусные возможности, основанные на личных и деловых результатах. Политика оплачиваемых отпусков, включая отпуска, праздники и больничные дни. 401 тыс. Плюс соответствие компании. Надежное здравоохранение, страхование и варианты льгот. Варианты поддержки развития, включая бесплатный доступ к LinkedIn Learning. Interparfums USA, LLC является работодателем, предоставляющим равные возможности, и стремится обеспечить равные возможности при трудоустройстве независимо от расы, религии, цвета кожи, пола, возраста, сексуальной ориентации, национального происхождения, гражданства. инвалидность или любой другой признак дискриминации, запрещенный применимым местным законодательством, законодательством штата или федеральным законодательством. Показать больше Показать меньше Должностной уровень Директор Тип отсутствия Полный рабочий день Должностные обязанности Управление проектами, Консультирование и стратегическое планирование Отрасли Производство товаров для личной гигиены и Розничная торговля предметами роскоши и украшениями