Менеджер по разработке учебных материалов (методолог) в Association of Ukrainian Defense Manufacturers

Менеджер по разработке учебных материалов (методолог)

Киев

Более 10 лет наша компания вносит значительный вклад в развитие отрасли робототехники, занимаясь созданием и производством инновационных продуктов в Украине. Каждый день наш продукт приближает победу и завоевывает популярность среди стремительно растущего количества пользователей.

В связи с расширениями мы в поисках «Менеджера по разработке учебных материалов (методолога)»

Команда департамента создает учебные программы, помогающие на практике качественно и быстро овладеть нашей техникой и софтом. С нами ты сможешь достигать больших целей и внести вклад в приближение победы.

Что нужно будет делать:
— Создавать учебные программы для пользователей техники
— Разрабатывать методические материалы для инструкторов по робототехнике
— Разрабатывать наполнение для обучающих раздаточных материалов (брошюры, анкеты, бланки).
—¦Анализировать и постоянно актуализировать сведения по технической документации и соответственно обновлять и совершенствовать учебные программы
—Создавать и проводить регулярные внутренние обучения и аттестации для инструкторов
—Заниматься развитием инструкторов для освоения техник и инструментов обучения взрослых людей

Ты наш идеальный кандидат, если:
—Имеешь 2+ года релевантного опыта
—Уверенный пользователь офисных программ < br/>— Умеешь обрабатывать большие объемы информации с целью создания методических материалов (план занятий, конспекты, тесты, онлайн курсы, видеолекции, презентации)
—¦Имеешь структурированное мышление
— Владеешь инструментами обучения взрослых
/>— Умеешь анализировать эффективность методических материалов с целью улучшения качества обучения
— Твой уровень английского языка Intermediate и высшее

Сотрудничество с нами это:
— График работы 5/2, 09:00-18:00
— Современный офис класса А с бесплатными корпоративными обедами.
—Официальное трудоустройство с «белой» заработной платой, оплачиваемыми отпусками и больничными.
—¦Возможность «бронирования»
— Работа в команде высококвалифицированных коллег
— Возможность карьерного роста

Наш рекрутмент-процесс выглядит так: телефонное интервью с рекрутером → видео-беседа через zoom → офер в тебе на почте.

Присоединяйся к команде, присылай свое резюме