Координатор по обучению в Zillow

О командеПрисоединяйтесь к нашей межфункциональной команде по обучению GTM в рамках бизнеса Premier Agent. Наша команда разрабатывает стратегию и разрабатывает решения для динамического обучения для наших партнеров-премьер-агентов и отделов продаж, чтобы помочь им успешно внедрить новые продукты и программы. Как стратегические лидеры с видением в сфере обучения, мы являемся важнейшим компонентом масштабирования ключевых бизнес-инициатив, поскольку на нас лежит ответственность за определение и внедрение эффективных механизмов обучения, чтобы обеспечить нашим партнерам и командам продаж жизненно важные ресурсы для обучения тому, как добиться успеха. Мы тесно сотрудничаем с специалистами по разработке программ Premier Agent, специалистами по обучению в области Talent Success, координаторами обучения и развития Premier Agent, а также профильными экспертами из многих других команд бизнеса, чтобы гарантировать, что мы разрабатываем решения, которые окажут измеримое влияние на бизнес, в то время как приоритетность опыта учащегося. О ролиМы ищем высокоорганизованного и усердного координатора обучения, который присоединится к нашей команде и поможет нам обеспечить успешное выполнение наших программ обучения. Эта роль предполагает тесное сотрудничество с менеджерами по привлечению талантов, менеджерами по обучению GTM, а также менеджерами по обучению и развитию для координации программ обучения, которые поддерживают профессиональное развитие как наших внутренних сотрудников отдела продаж, так и наших внешних партнеров-премьер-агентов. Идеальный кандидат будет иметь страсть к обучению и развитию, сильные коммуникативные и организационные навыки, а также способность эффективно работать в быстро меняющейся среде. Ключевые обязанности: Координация адаптации новых сотрудников в сфере продаж. Взаимодействие с деловыми партнерами в вопросах привлечения талантов и успеха талантов для проверки. списки новых сотрудников и выполнение плана коммуникаций. Управляйте всеми приглашениями в календаре, включая выделение времени для приглашенных докладчиков/участников для проведения тренингов и отслеживания вакансий по мере необходимости. Обеспечьте безопасность офисных помещений для проведения тренингов на месте посредством взаимодействия с командой по сбору/объектам и управляйте координацией материалов и логистики на месте. Работайте в тесном контакте со старшими менеджерами по успеху для решения любых специальных потребностей на протяжении всего процесса адаптации. Управляйте отслеживанием участия в курсах и координируйте опросы после обучения. Координация обучения под руководством виртуального инструктораСоздавайте и обновляйте ежеквартальные графики обучения по согласованию с менеджерами по обучению GTM и менеджерами групп обучения и развития PA. Владеть постоянной настройкой и обслуживанием учебных занятий под руководством инструктора в системе управления обучением (Zillow Academy и Zillow University), включая создание ссылок масштабирования для всех сессий, обновление координаторов и т. д. Нести ответственность за организацию VIP-сессий обучения. внутри Календли. Управляйте приглашениями в календаре и публикуйте опросы для тренингов по продажам PA. Управляйте формой запроса на командное обучение и при необходимости координируйте планирование. Ведите точный учет посещаемости, включая при необходимости загрузку посещаемости в систему управления обучением. Эта роль была отнесена к категории удаленной должности. «Удаленные» сотрудники не имеют постоянного рабочего места в корпоративном офисе и вместо этого работают в физическом месте по своему выбору, которое должно быть указано Компании. Сотрудники могут проживать в любом из 50 штатов США, за некоторыми исключениями. В некоторых случаях сотруднику, выполняющему удаленную работу, может потребоваться проживать в определенном регионе или часовом поясе для поддержки клиентов или клиентов в рамках своей должности. В Калифорнии, Колорадо, Коннектикуте, Гавайях, Неваде, Нью-Йорке и Вашингтоне Стандартный базовый диапазон заработной платы для этой должности составляет 72 400–115 600 долларов США в год. Этот диапазон базовой заработной платы специфичен для Калифорнии, Колорадо, Коннектикута, Гавайев, Невады, Нью-Йорка и Вашингтона и может быть неприменим к другим регионам. В дополнение к конкурентоспособному базовому окладу эта должность также имеет право на получение долевых вознаграждений на основе таких факторов, как опыт, производительность и местоположение. Фактические суммы будут варьироваться в зависимости от опыта, производительности и местоположения. Кто вы: опыт работы в координации обучения, разработке инструкций или смежных должностях более 2 лет. Знание методик обучения и принципов обучения взрослых является плюсом. Отличные организаторские способности и навыки тайм-менеджмента. Сильные коммуникативные и межличностные способности. Внимание к деталям и точность в ведении учета. Умение эффективно работать как самостоятельно, так и в команде. Адаптивность к меняющимся приоритетам и срокам. Навыки решения проблем для эффективного решения задач обучения. Познакомьтесь с нами. Zillow переосмысливает недвижимость, чтобы сделать дом реальностью для все большего и большего числа людей. Являясь самым посещаемым веб-сайтом по недвижимости в Соединенных Штатах, Zillow® и его филиалы помогают переездчикам найти и выиграть свой дом с помощью первоклассных цифровых решений. партнеров, а также упростить процесс покупки, продажи, финансирования и аренды. Миллионы людей посещают сайты Zillow Group каждый месяц, чтобы начать поиск жилья, и теперь они могут положиться на Zillow, который облегчит переезд. Работа, которую мы выполняем, помогает людям вернуться домой, и независимо от того, на какой работе вы работаете, вы сыграете решающую роль в том, чтобы сделать дом реальностью для все большего и большего числа людей. Наши усилия по оптимизации сделок с недвижимостью подкреплены глубоко укоренившейся культура инноваций, наша страсть к новому определению опыта сотрудников, фундаментальная приверженность принципам справедливости и принадлежности, а также льготы мирового уровня. Эти льготы включают комплексное медицинское, стоматологическое, офтальмологическое, страхование жизни и инвалидности, а также отпуск по уходу за ребенком, семейные пособия, пенсионные взносы и оплачиваемый отпуск. Мы также устанавливаем стандарты для опыта работы в будущем, где наши сотрудники получают поддержку в выполнении своей работы наилучшим образом и проживании гибкой, сбалансированной жизни. Но не верьте нам на слово. Прочтите недавние обзоры Glassdoor и недавнее признание от различных организаций, в том числе: «100 лучших компаний для работы», награда «Выбор сотрудников Glassdoor», индекс гендерного равенства Bloomberg, индекс корпоративного капитала кампании за права человека (HRC) и TIME 100 самых влиятельных компаний. list.Zillow Group — работодатель, предоставляющий равные возможности, стремящийся создать инклюзивную, инновационную среду с лучшими сотрудниками. Мы стремимся обеспечить равные возможности трудоустройства независимо от расы, цвета кожи, происхождения, религии, пола, национального происхождения, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности, гендерной идентичности или статуса ветерана. Если у вас есть инвалидность или особые потребности, требующие размещения, свяжитесь с нами по адресу [email protected]. Кандидатам, которые получают предложения о работе от Zillow Group, будет предложено подписать Соглашение о правах собственности, которое включает конфиденциальность, передачу интеллектуальной собственности, клиента и сотрудника. положения о запрете навязывания предложений и запрете конкуренции. Если к вам обратились по поводу вакансии в Zillow Group и вы хотите ознакомиться с копией Соглашения о правах собственности до получения предложения, вы можете запросить копию у своего рекрутера. Показать больше Показать меньше Должностной уровень Молодой специалист Тип отсутствия Полный рабочий день Должностные обязанности Кадровое сопровождение Отрасли Недвижимость