Менеджер по обучению и развитию в OBRIO

Полностью удаленный |   обучение, которое вдохновляет и расширяет возможности экспертов

Роль Миссия

В роли Обучение и развитие Специалист вы поможете нашим специалистам расти и уверенно развивать свои навыки.

• Вы будете создавать программы обучения с четкими целями, продуманными модулями LMS и практическими заданиями, которые сделают обучение интересным, доступным и полезным.
• Вы будете проводить тренинги, семинары и вебинары, создавая дружественную, заинтересованную атмосферу, в которой участники чувствуют поддержку и видят свой реальный прогресс.
• Вы также будете анализировать обратная связь и результаты обучения для постоянного улучшения форматов и подходов.

Эта роль для тех, кто любит работать с людьми, современными инструментами, новыми методами и хочет помочь создать культуру разработки в OBRIO. 

Ваши основные задачи

• Вы будете исследовать потребности команды в обучении: интервью, опросы, фокус-группы, анализ KPI и процессов.
• Вы будете создавать продуманные программы обучения в LMS - от структуры до презентаций, видеозаписей тренингов, тестов, симуляций и практических заданий.
• Вы будете проводить тренинги, мастер-классы и онлайн-занятия, где участникам будет интересно, комфортно и понятно.
• Вы будете оценивать эффективность обучения по модели Киркпатрика и работать с обратной связью.
• Вы будете планировать календарные учебные мероприятия, координировать ресурсы и следить за качеством контента.
• Вы будете отслеживать тенденции в области L&D и внедрять инновации подходы.
• Вы подготовите рекомендации по улучшению программ обучения и процессов взаимодействия в команде.

? Сложности должности

• Работа в динамичной среде, где нужно уметь концентрироваться на нескольких задачах одновременно.
• Сочетание творческого подхода и аналитического мышления – чтобы обучение было одновременно интересным и максимально эффективным.
• Постоянное обновление образовательных форматов, потому что мы любим современные решения и быстро адаптируемся к потребностям бизнеса.

Кого мы ищем

• 1+ год коммерческого опыта в области L&D
• Структурность и способность создавать логичные и эффективные решения по обучению.
• Опыт работы с LMS и современными инструментами обучения..
• Умение удерживать внимание и мотивировать участников.
• Готовность работать качественно – даже в быстром темпе.
• Позитивность, открытость новому и командный подход.
• Английский - B2+

Почему вам это понравится

• Реальное влияние на развитие специалистов и качество сервиса, который мы создаем для миллионов пользователей.
• Свобода предлагать идеи и создавать современные, эффективные и красивые обучающие продукты.
• Команда, которая поддерживает инициативу, делится знаниями и ценит человечность. работа.
• Полностью удаленный формат, гибкость и возможность работать там, где вам удобно.

Наши преимущества:

• Гибкий график. Вы сами выбираете удобное время для начала и окончания работы — главное учитывать встречи команды и график тренировок.
• Корпоративные выходные. У нас есть 11 дополнительных выходных в году для восстановления и поддержания баланса.
• Отпуск. 20 дней оплачиваемого отпуска каждый год. Воспользоваться ими можно после окончания пробного периода.
• Больничные дни. При плохом самочувствии можно взять короткий больничный на 1-2 дня без оформления больничного. Таких дней в году 8, а при наличии медицинской справки 15 дней.
• Образовательная платформа. Доступ к внутренней платформе с 200+ записями лекций, книг и материалов по 14 направлениям: от менеджмента и аналитики до здоровья, коммуникаций, переговоров и личной эффективности.
• Образовательные программы Genesis. Возможность изучать менеджмент, бизнес, мягкие навыки и интенсивные программы лидерства.

Хотите создать вдохновляющее обучение и увидеть, как люди растут благодаря вашим программам?
Присоединяйтесь к нам, когда мы развиваем экспертов и культуру обучения в OBRIO