Тренер по развитию лидерских качеств в гуманитарной сфере в Polish Humanitarian Action / ПОЛЬСЬКА ГУМАНІТАРНА АКЦІЯ

Польское Гуманитарное Действие (PHA) реализует проект по усилению потенциала своей программной команды и своих партнеров, «PHA» ищет опытного тренера для проведения тренингов по лидерству в гуманитарной сфере. Данная программа предоставит персоналу инструменты и подходы для эффективного лидерства в кризисных ситуациях, будет способствовать улучшению сотрудничества и обеспечению соблюдения принципов оказания гуманитарной помощи с ориентацией на людей и достижение результатов.

Модальность: Офлайн

Локации: офис «ПГА» в Днепре

«Польское Гуманитарное Действие» («ПГА»)

ЦЕЛЬ И УСЛУГА ЦЕЛИ

1. Общая цель

Развивать лидерский потенциал сотрудников и партнеров PGA в Украине, чтобы они могли эффективно руководить командами и проектами в гуманитарных ситуациях, принимать принципиальные решения в стрессовых ситуациях и налаживать сотрудничество, которое усиливает влияние организации.

2. Конкретные цели

- Проведение оценки потребностей в обучении с руководством для выявления пробелов в лидерских компетенциях гуманитарной организации сфере.

- Проведение тренингов, повышающих навыки участников кризисного лидерства, принятия решений, ответственности, координации гуманитарной деятельности и командной мотивации.

- Укрепление понимания гуманитарных принципов, этики и механизмов подотчетности как ключевых элементов лидерства.

- Предоставление сотрудникам практических инструментов лидерской деятельности, которые могут быть непосредственно применены при реализации проектов и взаимодействии с заинтересованными сторонами.

3. СПИСОК УСЛУГ

- Проведение оценки потребностей в углублении лидерских компетенций в гуманитарной сфере среди сотрудников «ПГА».

- Разработка обучающих и раздающих материалов, адаптированных к задачам лидерства в НКО/гуманитарном секторе.

- Проведение интерактивных тренингов в днепровском офисе «ПГА».

- Оказание поддержки участникам в разработке индивидуальных планов развития лидерских компетенций в гуманитарная сфера.

4. МЕТОДОЛОГИЯ ОКАЗАНИЯ УСЛУГ

Тренер должен использовать интерактивные и практические методы обучения, включая изучение гуманитарных ситуаций, упражнения на основе сценариев, ролевые игры и групповые дискуссии. Обучение должно отражать реальные проблемы гуманитарной работы и поощрять обучение (на взаимной основе) посредством обмена опытом между коллегами. Методика должна соответствовать принципам неформального образования взрослых, обеспечивая вовлеченность, практическую направленность и возможность рефлексии.

5. РЕЗУЛЬТАТЫ И ОТЧЕТНОСТЬ

Ожидаемые результаты:

- По результатам посттренинговых оценок не менее 80% участников отмечают углубление лидерских компетенций в гуманитарной сфере.

- Участники демонстрируют повышение уверенности в применении лидерских инструментов и подходов в своей работе.

- Каждый участник разрабатывает индивидуальный план развития лидерских компетенций для дальнейшего обучения и практика.

 Результаты работы тренера:

- Отчет об оценке потребностей в обучении с указанием сильных сторони пробелы в сфере лидерства среди сотрудников PGA.

- Программа и обучающие материалы (презентации, раздаточный материал, кейсы, упражнения), адаптированные к гуманитарному контексту «PGA».

- Проведение двухдневных обучающих семинаров в днепровском офисе «PGA».

- Планы развития лидерства, разработанные участниками, собранные и переданные в «PGA» (с согласия

- Отчет об обучении, включающий:

- Описание

- Анализ результатов тестирования до и после обучения;

- Документация с отзывами участников и результатами оценки;

- Рекомендации для «PGA» относительно будущей деятельности по развитию лидерства.

- Отчетные листы с подписями участников.

- Акт. услуги оказываются за плату.

6. ПЕРИОД ОКАЗАНИЯ УСЛУГ

Договор на оказание услуг предусмотрено заключить на период с 1 ноября по 15 декабря 2025 года.

7. МИНИМАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ/

КВАЛИФИКАЦИЯ

Ожидается, что ПОСТАВЩИК УСЛУГ будет обладать следующей квалификацией и компетенциями:

-Профессиональный опыт:

- Не менее 5 лет опыта руководства в гуманитарной сфере на управленческих должностях, управлении программами и организационном развитии в международных НПО, агентствах ООН или гуманитарных структурах.

- Практический опыт руководства командами и управления гуманитарными проектами в сложных или кризисных ситуациях.

- Опыт в обучении и содействии:

- Минимум 2 года подтвержденный опыт обучения лидерству или фасилитации в гуманитарной сфере, организационном развитии или смежных областях.

- Глубокие знания и навыки применения методов обучения взрослых и техник фасилитации для обеспечения активного участия участников, а также опыт разработки и проведения интерактивных семинаров.

- Знание гуманитарной области:

- Глубокое понимание гуманитарных принципов, стандартов и структур (например, «Полевой», «Базовый гуманитарный стандарт», координация в рамках Межведомственного положения) Комитет).

- Осведомленность о координационных механизмах в гуманитарной сфере (кластеры, рабочие группы, межведомственные группы).

- Навыки и компетенции:

- Способность эффективно трансформировать теорию лидерства в практические инструменты, которые могут быть применены в гуманитарной сфере.

- Отличные коммуникативные, наставнические и фасилитативные навыки, культурная чувствительность и адаптивность.

- Способность вовлекать участников с различным опытом, способствовать взаимному обучению между участниками и создавать безопасные и инклюзивная среда обучения.

-Другие требования:

-Наличие разработанных учебных материалов, тематических исследований и инструментов, имеющих отношение к гуманитарному лидерству.

-Соответствующая академическая подготовка и/или сертификация в области лидерства, гуманитарного реагирования, управления проектами или организационного развития.

- Три отзыва от предыдущих клиентов (неправительственных организаций) тренингов или консалтинга.услуги в гуманитарной сфере.

8. ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ПОДАЧИ И УСЛОВИЯ

Необходимые документы:

- Резюме эксперта.

- Портфолио соответствующих тренингов, которые были проведены.

Техническое задание:

- Разработать двухдневную программу обучения по теме «Развитие лидерства в гуманитарной сфере для работников НПО».

- Предоставить краткий обзор (2 страницы) тем исследования. и методологии.

- Примите участие в 30-минутном интервью с представителями «ПГА» на основании представленного технического задания.