Менеджер по работе со стажерами в EveryMatrix

EveryMatrix ищет

• Менеджера по эксплуатации-стажеру
• Львов
• CasinoEngine

Информация о компании:

EveryMatrix — ведущий поставщик услуг B2B SaaS предоставление программного обеспечения и услуг iGaming. Мы предоставляем платформу для ставок на спорт в казино и партнерские системы более чем 300 клиентам по всему миру. Компания прибыльна, имеет годовой доход более 100 миллионов евро и 850 сотрудников в офисах в 12 странах Европы, Азии и США. EveryMatrix была основана в 2008 году и остается частной компанией, принадлежащей основателю.

EveryMatrix является членом Всемирной лотерейной ассоциации (WLA) и Европейской лотерейной ассоциации. В сентябре 2023 года он стал первым поставщиком iGaming, получившим сертификат WLA Safer Gambling Certification. EveryMatrix гордится своей приверженностью обеспечению более безопасных азартных игр и защите игроков, одновременно создавая ведущие на рынке игровые решения.

Введение в бизнес-подразделение:

CasinoEngine предоставляет полностью управляемое и надежное решение для платформы онлайн-казино, адаптированное к потребностям наших клиентов. Эта проверенная временем платформа казино была специально разработана, чтобы предоставить операторам полный контроль над своими операциями.

• Выполнение развертываний рабочей и рабочей сред < /li>
• Нагрузочное тестирование среды производительности
• Мониторинг системы
• Управление емкостью
• Управление проблемами
• Обновление ОС на наших серверах
• Соответствие действий определенным руководствам по процессам и требованиям конкретного проекта.
• Соблюдение сроков и затрат в отношении действий в проекте.
• Поддержка в анализе ошибок и исправление ошибок

Требования:

• Сильные исследовательские и аналитические навыки
• Способность выполнять несколько проектов и выполнять работу в сжатые сроки
• Отличные навыки технического письма на английском языке
• Отличные навыки устного общения
• Опыт анализа больших объемов данных
• Опыт работы с MS Excel и его возможностями, возможность писать в нем отчеты
• Организованность и способность одновременно работать над несколькими проектами
• Опыт работы со службами мониторинга будет большим плюсом

  Баланс трудовой и личной жизни:
  

  • 22 оплачиваемых дня отпуска и два дополнительных оплачиваемых дня отпуска в год за каждый год до 32 дней (рабочих дней) в дополнение к праздничные дни (11 дней). Дополнительные дни отпуска за каждый дополнительный год работы на предприятии 43 дня, включая праздничные дни, к 5 году работы.
  • 10 больничных дней в году (без справки от врача).
  • Отпуск по болезни: до 30 дней в году, оформляемый медицинской справкой.
  • Для поддержки кандидатов-женщин мы предлагаем матерям 21 неделю отпуска по беременности и родам и 100% работу на дому до первого дня рождения ребенка.
  • Мужчины получают 4-недельный отпуск по уходу за ребенком и могут работать на дому, пока ребенку не исполнится 13 недель.

  Льготы и льготы:
  
  • Ежедневный обед или пособие на обед.
  • Частное медицинское страхование.
  • Абонентство в тренажерный зал.
  • Фруктовая пятница.
  • Доступ к платформам онлайн-обучения Udemy for Business и OReilly и бюджет на внешнее обучение.
  • Массаж на работе.
  • Частые бесплатные барные вечеринки, ежегодные вечеринки для всей компании (раньше мы арендовали собственные самолеты, чтобы собрать всех вместе!).
  • Уголок развлечений: стол для пинг-понга Xbox, множество настольных игр.
    
  Посетите наши офисы, чтобы получить представление о наших культурных офисах и преимуществах!