Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Главный менеджер Благотворительного Фонда Развития (Фандрайзер) в ДЕПОЛЬ УКРАЇНА, БЛАГОДІЙНИЙ ФОНД, БЛАГОДІЙНА ОРГАНІЗАЦІЯ

Размещено больше 30 дней назад

3 просмотра

ДЕПОЛЬ УКРАЇНА, БЛАГОДІЙНИЙ ФОНД, БЛАГОДІЙНА ОРГАНІЗАЦІЯ

ДЕПОЛЬ УКРАЇНА, БЛАГОДІЙНИЙ ФОНД, БЛАГОДІЙНА ОРГАНІЗАЦІЯ

0
0 отзывов
Без опыта
Киев
Полный рабочий день

Переведено Google

ДЕПОЛ УКРАИНА БЛАГОТВОРИТЕЛЬНЫЙ ФОНДнациональная благотворительная организация, которая работает с 2007 года и входит в международную группу благотворительных организаций «Depaul Group», деятельность которой направлена на поддержку бездомные и обездоленные люди в мире.  Мы верим, что можем внести позитивный вклад в жизнь нуждающихся.Наша команда - — энергичные профессионалы, полные сочувствия и заботы о нуждающихся.БЛАГОТВОРИТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ «БЛАГОТВОРИТЕЛЬНЫЙ ФОНД «ДЕПОЛ УКРАИНА»ищет единомы

ДЕПОЛ УКРАИНА БЛАГОТВОРИТЕЛЬНЫЙ ФОНДнациональная благотворительная организация, которая работает с 2007 года и входит в международную группу благотворительных организаций «Depaul Group», деятельность которой направлена на поддержку бездомные и обездоленные люди в мире. 

Мы верим, что можем внести позитивный вклад в жизнь нуждающихся.

Наша команда - — энергичные профессионалы, полные сочувствия и заботы о нуждающихся.

БЛАГОТВОРИТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ «БЛАГОТВОРИТЕЛЬНЫЙ ФОНД «ДЕПОЛ УКРАИНА»ищет единомышленников, разделяющих нашу миссию – обеспечение достойной жизни тем, кто оказался в трудных жизненных обстоятельствах, и объявляет конкурс на должность руководителяменеджер по разработке(Сбор средств).


Обязанности менеджера:

1. Стратегическое лидерство и развитие отношений с донорами:

  • Руководство, разработка, мониторинг и отчетность по функции стратегии и развития Фонда «Депол Украина» с упором на поиск, привлечение и удержание доноров.

  • Создавать, мотивировать, вдохновлять и вести команду разработчиков для разработки эффективных планов работы по сбору средств и развитию донорской базы, обеспечивающих достижение целей Стратегии.

  • Выполнять основные функции по разработке стратегии организационной программы фонда, включая формирование приоритетов фандрайзинга и адвокации, а также способствовать созданию организационной культуры сотрудничества, ориентированной на ценности и высокие стандарты.

  • Обеспечивать стратегическое лидерство в целях формирования имиджа Фонд «Деполь Украина» на внешнем уровне как надежный партнер для доноров и учреждений, а также закладывает основы для роста и влияния в Украине.

  • Наладить прочные рабочие отношения с другими подразделениями фонда «Депол Украина» с целью эффективной координации подготовки донорских предложений, заявок на гранты и адвокационные инициатив. стиль шрифта: нормальный; text-decoration: none">Подготовить документы для высшего руководства и попечительского совета с целью отчёта перед руководством о результатах деятельности по сбору средств. text-decoration: none">Совместно с исполнительным директором обеспечить эффективное выполнение всех задач, связанных с поиском доноров, что соответствует стратегическим целям фонда. none">2. Формирование дохода и активный поиск для доноров:

    • Развивать новые бизнес-возможности фонда «Депол Украина» путем активного поиска институциональных доноров, международных организаций и фондов, в том числе посредством участия в тендерных процедурах, эффективного управления контрактами и стратегий их продления.

    • Руководить совместно с региональными директорами стратегией адвокации и взаимодействия с органами государственной власти и местного самоуправления для получения нормативного и программного финансирования.

    • Максимально расширить возможности фонда «Депол Украина» за счет привлечения новых корпоративных компанийдоноры и партнеры в частном секторе, сотрудничество с сообществами и церквями, а также членство в Винсентийской семье. text-decoration: none">Управляйте ключевыми донорскими и партнерскими отношениями с директором программы. font-style: Normal; text-decoration: none"> Тесно сотрудничать с финансовым отделом фонда "Деполь". style="font-weight: 400; font-style:normal; text-decoration: none">Активно искать и обеспечивать новые источники финансирования фонда "Деполь Украина", постоянно отслеживая донорские возможности и развивая их контакты по пропаганде.

    • Тесно сотрудничать с коллегами в привлечении международных финансовых средств, чтобы обеспечить эффективность координация требований доноров и новых направлений сбора средств.

    • Обеспечить точное и безопасное управление информацией в базе данных или аналогичных системах. style="font-weight: 700; стиль шрифта: нормальный; text-decoration: none">3. Обмен информацией, коммуникация и пропаганда:

      • Наблюдать за обменом информацией с Фондом Депол Украина, чтобы гарантировать, что маркетинговая и коммуникационная деятельность усиливает пропагандистские сообщения и поддерживает доноров взаимодействия.

      • Предлагайте убедительные стратегии цифрового маркетинга и коммуникации, ориентированные на доноров и партнеров, которые способствуют реализации программ фонда исбор средств.

      • Управляйте стратегиями взаимодействия со СМИ и сотрудничать с национальными средствами массовой информации для повышения узнаваемости фонда среди потенциальных доноров.

      • Готовность к поездкам в Харьков, Николаев, Одессу, Киев и другие регионы с целью развития донорских и партнерских связей.

      • Обязательство работать в соответствии с винсентианскими ценностями фонда «Деполь Украина» и продвигать методы защиты, безопасности и этики.

      4. Соблюдение политик, а именно:

      • Придерживаться подхода абсолютной нетерпимости к сексуальной эксплуатации, насилию и домогательствам (SEAH) и обязуется работать в соответствии с Винсентианским кодексом Ценности «ДЕПОЛ УКРАИНА».

      • Соблюдение Кодекса поведения сотрудников и волонтеров БФ «ДЕПОЛ УКРАИНА» и продвижение ценностей и миссии Depol.

      • Соблюдение политики защиты детей и уязвимых взрослых".

      • font-style: нормальный; text-decoration: none">

        Соответствие требованиям Положения о неразглашении данных и информации, связанных с деятельностью Фонда.

      • Согласно требованиям статьи 30 Закона Украины "Об обеспечении функционирования украинского языка как государственного", сотрудники фонда должны оказывать услуги и общаться друг с другом во время работы в фонде исключительно на государственном языке, а именно украинском.

      • Подчинение: директор Фонда.


      Требования:

      1. Высшее образование.

      2. Опыт работы в благотворительной организации более 5 лет.

      3. Практический опыт стратегического планирования и достижения финансовых целей в некоммерческом, государственном или частном секторе.

      4. Понимание принципов сбора средств и управления заинтересованными сторонами для поддержки постоянного развития и реализации программ организации за пределами институционального, общественного и государственного финансирования.

      5. Опыт и уверенность в работе с финансовой информацией, умение составлять бюджет, распоряжаться бюджетными средствами и точно прогнозировать доходы.

      6. Опыт представления организации внешней аудитории и управления внешними коммуникациями на высоком уровне, например, управление учетными записями.

      7. Опыт реализации коммуникационных и маркетинговых стратегий, способствующих повышению привлекательности и привлечению средств для организации.

      8. Осведомленность о вопросах гуманитарной помощи, осведомленность о бездомности и/или социальной изоляции и ее влиянии на жизнь людей.

      9. Возможность работать в Microsoft Office или Google Suite, включая Word, Excel и PowerPoint.

      10. Обладание лидерскими, организаторскими и коммуникативными навыками, а также умение вдохновлять и мотивировать команду

      11. Свободное владение украинским языком.

      12. Уровень знания английского языка не ниже верхнегосредний.

      13. мы предлагаем:

        1. Официальное трудоустройство, работа под срочный трудовой договор. 

        2. Пробный период составляет 3 месяца.  Выходные: суббота, воскресенье.

        3. Ежегодный отпуск продолжительностью 24 календарных дня, при льготах дополнительный отпуск предоставляется в соответствии с законодательством Российской Федерации. Украина.

        Благотворительная организация "Деполь Украина" придерживается:

        • высокие стандарты защиты детей, уязвимых взрослых и любых других лиц от любого вреда, преднамеренного или косвенного в результате их контакта с работниками;

        • мы не потерпим сексуальной эксплуатации, насилия или любая форма жестокого обращения или пренебрежения детьми со стороны наших сотрудников или лиц, связанных с ними.

        Как отправить резюме: 

        Если у вас есть опыт и навыки, перечисленные в вакансия, готовы взять на себя ответственность за выполнение этой задачи и хотите присоединиться к нашей преданной команде, просим отправлять резюме с сопроводительным письмом (одним файлом) на электронную почту:[email protected] с пометкой "СБОР СРЕДСТВ". При отправке резюме на данную вакансию укажите желаемый уровень заработной платы.

        Резюме также можно отправить через форму на сайте, прикрепив файл (обязательно).

        Отправка резюме подтверждает ваше согласие с вышеуказанными процедурами трудоустройства. Трудоустройство возможно только после удовлетворительных рекомендаций и проверки биографических данных, включая судимость.

        Кроме того, ДЕПОЛ УКРАИНА БФ делится этой информацией, когда другие организации запрашивают действующих и бывших сотрудников фонда в рамках процесса найма. Подавая заявку, кандидат подтверждает, что он/она знаком с настоящими процедурами набора и найма ДЕПОЛ УКРАИНА БФ.

Переведено Google

Без опыта
Киев
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять