Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Руководитель группы рекрутмента в Степанце в МХП, ПрАТ

Размещено больше 30 дней назад

3 просмотра

МХП, ПрАТ

МХП, ПрАТ

0
0 отзывов
Без опыта
Днепр
Полный рабочий день

Переведено Google

МХП—международная компания в сфере пищевых и агротехнологий, которая создает новую культуру питания благодаря инновациям. Мы являемся лидером в Европе по производству мяса птицы и экспортируем продукцию в более чем 70 стран. Ряба Аппетитная», «Бащинский», «Легко!», Kurator, «Секреты Шефа», Qualiko, Ukrainian Chicken, Sultanah, Assilah.У нас интересны масштабные проекты, мы ищем свой путь, экспериментируем. Присоединяйся и строй международный фудтех вместе с нами!Место работы: с. Степанцы, есть т

МХП—международная компания в сфере пищевых и агротехнологий, которая создает новую культуру питания благодаря инновациям. Мы являемся лидером в Европе по производству мяса птицы и экспортируем продукцию в более чем 70 стран. Ряба Аппетитная», «Бащинский», «Легко!», Kurator, «Секреты Шефа», Qualiko, Ukrainian Chicken, Sultanah, Assilah.

Место работы: с. Степанцы, есть трансфер из г. Канев, г. Черкассы, или компансация расходов на авто, предоставляем отдельное жилье (квартира) или компенсация съема жилья.

  • Ответствует за подбор работников в соответствии с потребностями предприятий
  • Участвует в планировании и планировании планирования работы
  • Создает и внедряет стандарты и алгоритмы поиска персонала
  • Разрабатывает стратегии поиска специалистов узкого профиля и формирует кадровый резерв
  • <0 style=" и взаимодействует с аутсорсинговыми компаниями
  • Анализирует причины текучести кадров и разрабатывает решения для ее уменьшения
  • Готовит аналитику рынка труда и рекомендации для формирования заявок
  • 400">Внедряет автоматизацию процессов рекрутинга
  • Организует проведение собеседований с кандидатами для аутсорсинговых компаний
  • Опыт управления группой сотрудников от 3-х человек
  • Понимание системных подходов к найму работников и знание процессов и метрик эффективности рекрутинга
  • Знание инструментов подбора и оценки кандидатов Грамотный письменный и устный язык мышление
  • За что выбирают МХП?

    1. По возможности для развития. Ежегодно в собственном центре обучения проходит 80+ мероприятий (воркшопы, тренинги, бизнес-игры), действуют 10 программ для управленцев, есть 50+ учебных курсов доступных в любое время с любого устройства.
    2. За беспокойство не для галочки. В компании действует программа МХП-Здоровья, которая дает доступ к медицинскому страхованию, услугам корпоративных врачей, специальных медицинских чекапов. А также работают корпоративные психологи, которые помогут разобраться не только с рабочими вопросами, но и с личными.
    3. За стабильность и гарантии. Компания предлагает стабильную конкурентную заработную плату, соблюдает все нормы законодательства, имеет развитую политику по компенсациям и льготам, которая учитывает специфику каждого направления бизнеса.
    4. За комфорт. Компания инвестирует в пространства, где работают люди МХП, обустраивает уютные офисы, организует развозку, и создает атмосферу, которая вдохновляет как работать, так и проводить досуг.
    5. За ценности. Компания объединяет людей, которые в ежедневной работе руководствуются ценностями, партнерство, постоянное развитие, честность и открытость, ответственность, целеустремленность.

    Переведено Google

    Без опыта
    Днепр
    Полный рабочий день
    Хотите найти подходящую работу?
    Новые вакансии в вашем Telegram
    Подписаться
    Мы используем cookies
    Принять