Менеджер по тестированию в Spyrosoft

О Spyrosoft

Spyrosoft — это настоящая, передовая компания по разработке программного обеспечения, основанная в 2016 году. В 2021 и 2022 годах мы входили в число самых быстрорастущих технологических компаний в Европе, согласно данным Файнэншл Таймс. Мы были основаны группой технических экспертов с большим опытом работы в области разработки программного обеспечения, которые создали рабочую среду «инженер-инженер», основанную на энтузиазме, справедливости и аутентичных отношениях. Имея уникальное предложение, которое устраняет разрыв между технологиями и бизнесом, мы специализируемся на технологических решениях для индустрии 4.0, автомобильной, геопространственной, здравоохранения и биологических наук, опыта и образования сотрудников, а также финансовых услуг.

Описание должности

Менеджер по тестированию будет отвечать за создание и управление средой тестирования для проекта миграции критически важных данных, обеспечивая надежность всех процессов тестирования, эффективным и соответствующим бизнес-требованиям.

Эта роль будет внедрять структурированный подход к тестированию, включая создание комплексных планов тестирования, координацию с различными внутренними командами и командами тестирования клиента, а также обеспечение тщательного документирования и выполнения всех действий по тестированию в соответствии с высочайшими требованиями. стандарты качества.

Менеджер по тестированию будет способствовать развитию функции тестирования в компании, обеспечивая сплоченную, подотчетную и прозрачную среду тестирования.

Больше причин работать с нами

• Работа на дому или в офисе – в зависимости от должности вы можете работать удаленно, из офиса или в гибридной модели.
• Первоклассное оборудование — мы предоставляем оборудование, которое наилучшим образом соответствует вашим потребностям и требованиям вашей должности.
• Бюджет обучения — используйте свой личный бюджет обучения для получения новых навыков и знаний.
• Внутренние инициативы: принимайте участие в наших встречах по обмену знаниями, организованных технологическими энтузиастами и для них.
• Частное медицинское страхование: держите свое здоровье под контролем благодаря легкому доступу к медицинским работникам.

ПРОЦЕСС НАБОРА

Это занимает всего несколько шагов

Разные должности предъявляют разные требования, поэтому процесс найма зависит от конкретной должности, на которую вы претендуете.

1. Проверка вашего резюме

Мы внимательно читаем каждое полученное резюме. Если вы соответствуете нашим требованиям, мы позвоним вам, чтобы узнать больше о вашем опыте и потребностях.

2. Оценка вашей квалификации

После первого телефонного звонка мы проверяем ваши навыки с помощью задачи, связанной с вашей должностью, и впоследствии предоставляем вам обратную связь.

3. Назначение встречи

Следующим шагом будет встреча в нашем офисе или онлайн, где вы сможете узнать больше о команде и нашей культуре работы от менеджера и/или партнера Spyrosoft.

4. Получение ответа

В Spyrosoft мы связываемся с каждым человеком, участвующим в процессе набора персонала. После принятия мы предоставим список следующих шагов.

На эту должность требуется активный, внимательный к деталям профессионал, который сможет вывести функцию тестирования на новый уровень.уровень зрелости и эффективности, обеспечивая успешную реализацию нового клиентского проекта и устанавливая высокие стандарты для будущих проектов. 

Обязательно:

• Обширный опыт тестирования : Подтвержденный опыт управления деятельностью по тестированию, особенно в проектах миграции данных и в Azure. среда.
• Навыки управления тестированием : Сильная способность создавать комплексные планы тестирования и управлять ими, распределять ресурсы и координировать свои действия с несколькими командами.
• Техническое образование : Опыт разработки программного обеспечения или смежной технической области.
• Управление рисками и дефектами : опыт в выявлении, выявлении и управлении рисками и дефектами на протяжении всего жизненного цикла проекта.
• Улучшение процессов : продемонстрированная способность оценивать, давать советы и внедрять улучшения в процессы тестирования.
• Сотрудничество и общение : Отличные навыки сотрудничества и общения, способность эффективно работать с внутренними командами и внешними партнерами.
• Навыки документирования : Умение вести подробную и организованную документацию по тестированию.
• Опыт автоматизации : Знание и опыт работы с инструментами и методами автоматизации тестирования.
• Владение инструментами : Знакомство с Azure DevOps, инструментами Atlassian и другими соответствующими инструментами тестирования и управления проектами.

Предпочтительные навыки:

• Навыки управления проектами : Опыт управления проектами, особенно в сфере ИТ. и проекты миграции данных.
• Сертификация . Соответствующие сертификаты в области тестирования и управления проектами (например, ISTQB, PMP).

О Spyrosoft

Spyrosoft — это настоящая передовая компания по разработке программного обеспечения, основанная в 2016 году. В 2021 и 2022 годах мы были по данным Financial Times, входит в число наиболее быстрорастущих технологических компаний Европы. Мы были основаны группой технических экспертов с большим опытом работы в области разработки программного обеспечения, которые создали рабочую среду «инженер-инженер», основанную на энтузиазме, справедливости и аутентичных отношениях. Имея уникальное предложение, которое устраняет разрыв между технологиями и бизнесом, мы специализируемся на технологических решениях для индустрии 4.0, автомобильной, геопространственной, здравоохранения и биологических наук, опыта и образования сотрудников, а также финансовых услуг.

Описание работы

Менеджер по тестированию будет отвечать за создание и управление средой тестирования для проекта миграции критически важных данных, обеспечивая надежность всех процессов тестирования, эффективным и соответствующим бизнес-требованиям.

Эта роль будет внедрять структурированный подход к тестированию, включая создание комплексных планов тестирования, координацию с различными внутренними командами и командами тестирования клиента, а также обеспечение тщательного документирования и выполнения всех действий по тестированию в соответствии с высочайшими требованиями. стандарты качества.

Менеджер по тестированию будет способствовать развитию функции тестирования в компании, обеспечивая сплоченную, подотчетную и прозрачную среду тестирования.

Больше причин работать с нами

• Работайте на дому или в офисе – в зависимости от должности вы можете работать удаленно, в офисе или в офисе. гибридная модель.
• Первоклассное оборудование — мы предоставляем оборудование, которое наилучшим образом соответствует вашим потребностям и требованиям вашей должности.
• Бюджет обучения — используйте свой личный бюджет обучения для получения новых навыков и знаний.
• Внутренние инициативы: принимайте участие в наших встречах по обмену знаниями, организованных технологическими энтузиастами и для них.
• Частное медицинское страхование: держите свое здоровье под контролем благодаря легкому доступу к медицинским работникам.

ПРОЦЕСС НАБОРА

Это занимает всего несколько шагов

Разные должности предъявляют разные требования, поэтому процесс найма зависит от конкретной должности, на которую вы претендуете.

1. Проверка вашего резюме

Мы внимательно читаем каждое полученное резюме. Если вы соответствуете нашим требованиям, мы позвоним вам, чтобы узнать больше о вашем опыте и потребностях.

2. Оценка вашей квалификации

После первого телефонного звонка мы проверяем ваши навыки с помощью задачи, связанной с вашей должностью, и впоследствии предоставляем вам обратную связь.

3. Назначение встречи

Следующим шагом будет встреча в нашем офисе или онлайн, где вы сможете узнать больше о команде и нашей культуре работы от менеджера и/или партнера Spyrosoft.

4. Получение ответа

В Spyrosoft мы связываемся с каждым человеком, участвующим в процессе набора персонала. После принятия мы предоставим список следующих шагов.