Компания Энерлайт – лидер рынка в сегменте источников питания и осветительных приборов ТМ «Энерлайт», официальный дистрибьютор ТМ «VARTA» и «Philips» в Украине. В связи с расширением объявляет конкурс на вакантную должность «Территориальный менеджер» (Днепр, Киев)Требования:ДР в сфере продаж, на должности менеджера, супервайзера, территориального в сфере FMCG не менее 2 лет с непродовольственными товарамиуспешный опыт ведения переговоров с ключевыми клиентами (активные продажи)собственный автомо
Компания Энерлайт – лидер рынка в сегменте источников питания и осветительных приборов ТМ «Энерлайт», официальный дистрибьютор ТМ «VARTA» и «Philips» в Украине. В связи с расширением объявляет конкурс на вакантную должность «Территориальный менеджер» (Днепр, Киев)
Требования:
- ДР в сфере продаж, на должности менеджера, супервайзера, территориального в сфере FMCG не менее 2 лет с непродовольственными товарами
- успешный опыт ведения переговоров с ключевыми клиентами (активные продажи)
- собственный автомобиль (обязательно)
- отличное владение MS Office (Word, Excel)
- аналитические способности
- ДР с дистрибьюторскими командами
- дополнительное образование, тренинги по продажам будут преимуществом
Обязанности:
- формирование стратегического и тактического плана развития территории
- обеспечение присутствия Компании на рынке территория
- работа в командировках
- оперативное управление продажами; выполнение планов продаж
- переговоры с клиентами и дистрибьюторами
- поиск и переговоры с потенциальными партнерами
- мониторинг работы дистрибьюторов, документооборота, отчетность
- планирование, реализация, анализ маркетинговой и трейд-маркетинговой деятельности
- обеспечение роста показателей АКБ
- Контроль ДЗ
Мы мы предлагаем:
- официальное трудоустройство
- высокий уровень заработной платы, ставка +%
- социальные гарантии согласно КЗПП Украины
- дополнительный бонус за превышение плановых показателей
- компенсация за использование собственного автомобиля и ПММ;
- компенсация командировочных расходов;
- возможность профессионального роста и обучения за счет Компании