Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Источник талантов в N-iX

Размещено больше 30 дней назад

3 просмотра

N-iX

N-iX

0
0 отзывов
Без опыта
Полный рабочий день

Переведено Google

N-iX — одна из самых быстрорастущих украинских ИТ-компаний, предоставляющая комплексные услуги по разработке программного обеспечения ряду известных международных компаний, а также технологических стартапов Европы и США. С 2002 года мы добились выдающихся результатов в разработке программного обеспечения и обладаем глубокими знаниями в области финансов, здравоохранения, гостиничного бизнеса, телекоммуникаций и других отраслей, помогая нашим клиентам внедрять технологии и трансформации бизнеса. М
N-iX — одна из самых быстрорастущих украинских ИТ-компаний, предоставляющая комплексные услуги по разработке программного обеспечения ряду известных международных компаний, а также технологических стартапов Европы и США. С 2002 года мы добились выдающихся результатов в разработке программного обеспечения и обладаем глубокими знаниями в области финансов, здравоохранения, гостиничного бизнеса, телекоммуникаций и других отраслей, помогая нашим клиентам внедрять технологии и трансформации бизнеса. Мы растем и ищем талантливого специалиста, который присоединится к нашей команде. Источник талантов будет играть ключевую роль поддержки в этой команде, помогая рекрутерам в выявлении технических талантов на должности среднего и руководящего уровня и поддерживая рост компании. Эта должность предлагает определяющую карьеру возможность, где вы сможете профессионально расти и развивать свою будущую карьеру, принимая участие в сложных проектах! Если вы любознательны, с аналитическим складом ума и сильным желанием учиться - подавайте заявку на вакансию! Обязанности: Активный поиск квалифицированных кандидатов по требованиям вакансий по нескольким каналам: LinkedIn, порталы вакансий, внутренняя база данных, социальные сети. Использование разнообразных исследований. методы и методы поиска кандидатов для создания кадрового резерва для вакансии. Поддержание своевременной и точной информации обо всех взаимодействиях с кандидатами в ATS. Посещение брифингов с рекрутерами и менеджерами по найму для понимания требований и принять участие в разработке стратегий поиска. Разработка кадровых резервов для будущих потребностей в найме. Квалификация: Степень бакалавра. Уверенный разговорный и письменный английский на уровне среднего или выше. 2 года опыта работы в сфере подбора/поиска ИТ. Исследовательская хватка и креативность, человек, который может быстро и понимать новые технические роли и области бизнеса. как реализовать эффективные стратегии поиска в соответствии с требованиями. Развитые коммуникативные навыки, способность строить прочные отношения с потенциальными кандидатами. Организованность и ориентация на данные, с сильным вниманием к деталям. Аналитический подход. мышлениеЛюбознательность, сильное желание учитьсяДемонстрация способности работать в командеМы предлагаем:Гибкий формат работы - удаленно, в офисе или гибкийКонкурентоспособная заработная плата и хороший компенсационный пакетПерсональный карьерный ростИнструменты профессионального развития (программа наставничества, технические переговоры и тренинги, центры передового опыта, и многое другое)Активные технологические сообщества с регулярным обменом знаниямиКомпенсация за обучениеПамятные подарки к юбилеюКорпоративные мероприятия и тимбилдингДругие преимущества, зависящие от региона Показать больше Показать меньше Посадовый ровень Не застосовується Тип занятости Повний рабочий день Посадовые обвязки Інженерия Галузи Розработка программного обеспечения безпечення

Переведено Google

Без опыта
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять