Технический писатель/копирайтер (от младшего до среднего уровня) в AnyforSoft

3 весення 2024 г.

Технический писатель/копирайтер (от младшего до среднего уровня)

Луцк, виддалено

Вы талантливый копирайтер /технический писатель? Мы ищем такого человека, как вы, чтобы присоединиться к нашей динамичной команде AnyforSoft! Вы будете работать над высокоэффективными бизнес-проектами, создавая понятный и интересный контент, способствующий успеху.

Если вы активны, внимательны к деталям и хотите расти, это место для вас. В AnyforSoft мы ценим гибкость, ответственность и постоянное обучение. Присоединяйтесь к нам и давайте вместе создадим что-то потрясающее!

Обязанности:

• Написание высококачественных публикаций в блогах и социальных сетях на релевантные темы и тенденции отрасли. , гарантируя, что каждое сообщение соответствует тону и голосу компании;
• Разработать средства обеспечения продаж, такие как целевые страницы, тематические исследования и презентации, чтобы подчеркнуть услуги и инновационные решения AnyforSoft;
• Используйте лучшие практики SEO для оптимизации контента для поисковых систем;
• Проверяйте и редактируйте весь контент, чтобы обеспечить ясность и последовательность;
• Обеспечивать точность и отраслевую актуальность контента;
• Помощь в написании PPC-маркетинговых кампаний и последовательностей электронных писем для привлечения потенциальных клиентов и увеличения продаж;
• Будьте в курсе новых тенденций отрасли, информации о клиентах и ​​конкурентной среды.

Будет плюсом:

• Базовые знания в области SEO;
• Опыт работы с CMS;
• Опыт работы с инструментами копирайтинга с искусственным интеллектом.

Квалификация:

• Опыт копирайтинга от 2 лет;
• Опыт написания статей для IT-индустрии;
• Опыт создания контента для рынка США/Великобритании;
• Отличный письменный английский (уровень C1+);
• Хорошие навыки глубокого исследования;
• Большое внимание к деталям и качеству работы;
• Креативный склад ума со способностью определять тенденции в контенте и следить за ними;
• Высокая степень самоорганизации;
• Отличные коммуникативные навыки и чувство ответственности.

Этапы собеседования:

• Интервью с HR (±30 минут);
• Тестовое задание;
• Техническое интервью (45-60 минут);
• Предложение.

Мы предлагаем:

• Удаленную культуру с возможностью работать из любой точки мира;
• Гибкое и открытое управление;
• Конкурентоспособный уровень компенсаций и льгот;
• Хорошее техническое оснащение, юридическая поддержка, корпоративные развлечения и другие привычные преимущества;
• Кэшбэк на личное развитие, здоровье, отдых, резерв питания и коворкинг.

Важная информация:

Чтобы подать заявку на эту вакансию, отправьте свое резюме и портфолио с примерами своих работ.