Обязанности: - Сотрудничать с командой для изучения новых функций продукта и понимания существующих функций. - Создание руководств пользователя и учебных материалов на английском языке. - Создание примечаний к выпуску, описывающих логику и ценность новых функций. - Разработка и обновление структуры документации по мере роста контента. - Способность преобразовывать бизнес-потоки частей системы в понятный BPMN/UML. - Обеспечивать ясность в логических аспектах запросов от команды CSM. Требования: -
Обязанности: - Сотрудничать с командой для изучения новых функций продукта и понимания существующих функций. - Создание руководств пользователя и учебных материалов на английском языке. - Создание примечаний к выпуску, описывающих логику и ценность новых функций. - Разработка и обновление структуры документации по мере роста контента. - Способность преобразовывать бизнес-потоки частей системы в понятный BPMN/UML. - Обеспечивать ясность в логических аспектах запросов от команды CSM. Требования: - Не менее 3 лет опыта работы в роли технического писателя - Знание английского языка на уровне B2/C1. или выше, демонстрируя сильные письменные и коммуникативные навыки.- Продемонстрированная способность эффективно расставлять приоритеты задач и эффективно управлять временем.- Профессиональные навыки решения проблем с аналитическим и техническим мышлением.- Проактивный, ответственный и открытый подход к работе. плюс: - Техническое образование с предыдущим опытом работы в качестве QA или BA - Степень бакалавра / магистра в области компьютерных наук, инженерии или смежных областях - Опыт работы в сфере электронных закупок или гостиничного бизнеса. Мы предлагаем: - 20 рабочих дней отпуска - Оплачиваемые отпуска по болезни - Оборудование, необходимое для работа, предоставляемая компанией, в том числе для удаленных сотрудников- Анализ производительности и вознаграждений не реже одного раза в год- Гибкий график работы- 300 евро в год оздоровительная компенсация, которую можно потратить на медицинское страхование (например, договор со страховой компанией), твердый обучение мягким навыкам или спортивные занятия (например, тренажерный зал) - компенсация расходов на коворкинг для людей, которые не работают во Львове или Штутгарте.