Цель и описание вакансии Appfire ищет руководителя технической группы.
Если вы: Имеете опыт наставничества и управления инженерами; Нравится быть практическим и продолжать совершенствовать свои навыки разработчика программного обеспечения; Ищите динамичную среду, когда новые возможности появляются регулярно; Увлечён разработкой продуктов и командной работой.
тогда эта роль может идеально подойти вам! Вы будете работать в команде из 7 выдающихся инженеров полного цикла, которые разрабатыва
Цель и описание вакансии
Appfire ищет руководителя технической группы.
Если вы:
- Имеете опыт наставничества и управления инженерами;
- Нравится быть практическим и продолжать совершенствовать свои навыки разработчика программного обеспечения;
- Ищите динамичную среду, когда новые возможности появляются регулярно;
- Увлечён разработкой продуктов и командной работой.
тогда эта роль может идеально подойти вам!
Вы будете работать в команде из 7 выдающихся инженеров полного цикла, которые разрабатывают шаблоны ответов, чат для JSM и другие продукты в области ITSM для экосистем Atlassian и monday.com . Вы будете оказывать существенное влияние на краткосрочную и долгосрочную дорожную карту продуктов, отвечать за технические решения, карьерный рост членов команды и рабочие приоритеты.
Что мы предлагаем
- Диапазон заработной платы: 25 150–34 390 злотых брутто в месяц по трудовому договору + Возможность подать заявку на 50% налоговый вычет расходов на творческие работы (AKUP/ затраты на ИС, не облагаемые налогом).
- Каждый сотрудник Appfire имеет право на участие в капитале компании.
- 26 оплачиваемых выходных независимо от многолетнего стажа.
- Дни здоровья: дополнительный отдых каждый месяц, чтобы восстановить силы и позаботиться о себе.
- Бессрочный трудовой договор с первого дня, без испытательных сроков.
- Частное здравоохранение, включая психологическую помощь.
- Платформа MyBenefit: 150 злотых в месяц на карту Multisport или доступные магазины, рестораны, спортивные залы и т. д.
- Пособие для домашнего офиса: 200 злотых в месяц на оплату электричества и интернета счета.
- Ланч-карта: 300 злотых в месяц на продукты/рестораны (кроме алкоголя и других акцизных товаров).
- Страхование жизни.
- Образование: Университет Appfire.
- Курсы английского языка.
Что мы хотели бы видеть
- Подтвержденный опыт (более 5 лет) реализации нескольких сложных проектов по разработке программного обеспечения или продуктов.
- Подтвержденный, сильный опыт работы в руководящих (2+ года) командах разработчиков, использующих принципы и практики Agile, с доказанными способностями наставничества. , мотивировать и поддерживать рост инженеров.
- Актуальные знания одной из современных платформ JavaScript и серверных платформ или готовность/обязательство освоить обе, если у вас есть до сих пор специализируется на back-end или front-end.
- Поистине инженерный подход к решению проблем. Хорошие теоретические основы информатики (например, алгоритмы и вычислительная сложность, ООП) очень практичны в постоянно меняющемся мире технологий.
- Цели и подход, основанный на данных, к разработке программного продукта.
- Глубокое понимание веб-приложений , включая аспекты производительности , качества и безопасности .
- Хорошее понимание современных облачных архитектур и практический опыт их реализации в GCP , AWS или Azure. .
- Свободное владение английским языком – устно и письменно.
- Хорошее знание SQL и реляционных баз данных или BigQuery является плюсом.
Цель и обзор вакансии
Appfire ищет руководителя технической группы.
Если вы:
- Имеете опыт наставничества и управления инженерами;
- Нравится быть практическим и продолжать совершенствовать свои навыки разработчика программного обеспечения;
- Ищите динамичную среду, когда новые возможности появляются регулярно;
- Увлечён разработкой продуктов и командной работой.
тогда эта роль может идеально подойти вам!
Вы будете работать в команде из 7 выдающихся инженеров полного цикла, которые разрабатывают шаблоны ответов, чат для JSM и другие продукты в области ITSM для экосистем Atlassian и monday.com . Вы будете оказывать существенное влияние на краткосрочную и долгосрочную дорожную карту продуктов, отвечать за технические решения, карьерный рост членов команды и рабочие приоритеты.
Что мы предлагаем
- Диапазон заработной платы: 25 150–34 390 злотых брутто в месяц по трудовому договору + Возможность подать заявку на 50% налоговый вычет расходов на творческие работы (AKUP/ затраты на ИС, не облагаемые налогом).
- Каждый сотрудник Appfire имеет право на участие в капитале компании.
- 26 оплачиваемых выходных независимо от многолетнего стажа.
- Дни здоровья: дополнительный отдых каждый месяц, чтобы восстановить силы и позаботиться о себе.
- Бессрочный трудовой договор с первого дня, без испытательных сроков.
- Частное здравоохранение, включая психологическую помощь.
- Платформа MyBenefit: 150 злотых в месяц на карту Multisport или доступные магазины, рестораны, спортивные залы и т. д.
- Пособие для домашнего офиса: 200 злотых в месяц на оплату электричества и интернета счета.
- Ланч-карта: 300 злотых в месяц на продукты/рестораны (кроме алкоголя и других акцизных товаров).
- Страхование жизни.
- Образование: Университет Appfire.
- Курсы английского языка.
,[ Возглавьте команду опытных профессионалов (7 человек), чтобы обеспечить максимальную ценность для клиентов. Вы будете нести ответственность за рост разработчиков и управление ими, включая наставничество, оценку производительности и заработной платы. Тесно сотрудничайте с менеджером по продукту, UX-дизайнерами и отделом маркетинга, чтобы формировать будущее продукта и минимизировать время вывода на рынок каждого продукта. , Практическая разработка программного обеспечения. Наш текущий технологический стек включает сервисы Node.js, JavaScript/TypeScript, Vue.js, React, AWS и Google Cloud Platform, НО он постоянно развивается. Вам нужна открытость, чтобы использовать свой опыт и использовать другие языки программирования, фреймворки, базы данных и т. д., чтобы сделать продукт лучше для пользователей и более конкурентоспособным на рынке. , Обеспечьте высочайшее качество продукта, кода, вспомогательных процессов и практик Agile (например, обучайте команду посредством проверок кода, улучшайте покрытие тестами, содействуйте церемониям Scrum). , Внедряйте лучшие практики кодирования и поддерживайте команду во внедрении новых функций продукта. , Возьмите на себя ответственность за технические улучшения (рефакторинг, минимизация технического долга). ]
Требования: JavaScript, серверная часть, ООП, разработка продуктов, безопасность, облако, GCP, AWS, Azure, SQL, реляционная база данных, BigQuery
Дополнительно : Спортивный абонемент, Частное медицинское обслуживание, Ланч-карта, Языковой курсses, Домашний офис, Платформа Benefit, MyBenefit, Страхование жизни, Оплачиваемый отпуск, Небольшие команды, Международные проекты.