Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Технический рекрутер – удаленная работа/работа где угодно в Cloudlinux

Размещено больше 30 дней назад

4 просмотра

Cloudlinux

Cloudlinux

0
0 отзывов
Без опыта
Киев
Полный рабочий день
Cloudlinux мы являемся лидером в предоставлении ИТ-решений для веб-хостинга. Здесь вы получаете возможность работать с уникальными технологиями и решать сложные задачи в команде, возможно, лучших специалистов отрасли. Благодаря удаленной работе вы сможете жить так, как вам нравится. Вы откроете новые горизонты профессионального и личностного развития и воплотите в жизнь свои смелые идеи. Мы ищем технического рекрутера для выявления, набора, проверки и представления хороших кандидатов на должност
Cloudlinux мы являемся лидером в предоставлении ИТ-решений для веб-хостинга. Здесь вы получаете возможность работать с уникальными технологиями и решать сложные задачи в команде, возможно, лучших специалистов отрасли. Благодаря удаленной работе вы сможете жить так, как вам нравится. Вы откроете новые горизонты профессионального и личностного развития и воплотите в жизнь свои смелые идеи. Мы ищем технического рекрутера для выявления, набора, проверки и представления хороших кандидатов на должности в технических и других отделах, сотрудничая с менеджерами по найму для установления реалистичных технических требований. Более подробную информацию о проекте и компании вы можете найти на наших фирменных сайтах Cloudlinux.com и TuxCare.com. Присоединяйтесь к нам, чтобы изменить ситуацию! Что вы будете делать: Сотрудничать и разрабатывать стратегию с менеджерами по найму, чтобы понять их потребности и роли, которые необходимо выполнить; просмотрите должностные инструкции для вакансий. Создайте идеальные профили кандидатов для ваших открытых заявок. Определите подходящих кандидатов и оцените их квалификацию с помощью практики собеседований по плотности талантов. Сообщите менеджеру по найму обоснование найма идеальных кандидатов. Управляйте процессом собеседований с менеджером по найму и его командой. Поддерживайте открытость. общение с кандидатами, чтобы держать их в курсе статуса их заявок. Помощь в процессе адаптации новых сотрудников. Помощь команде HR в других вопросах, связанных с HR. Требования Кто вы: Имейте от 2 до 5 лет опыта работы в качестве технического рекрутера; разработчики, DevOps, релиз-инженеры. Вы считаете, что рекрутинг — это продолжение продаж и маркетинга; мы продаем компанию нашим кандидатам. Относитесь к каждому кандидату с уважением. Стратегический процесс подбора персонала; Построение сетей является ключом к устойчивому успеху. У вас есть страсть к изучению новых возможностей поиска лучших кандидатов. У вас отличные навыки устного и письменного общения. Вам нравится узнавать о людях, их карьерном пути и целях. Вы должны хорошо разбираться в технологиях, технических роли и технические навыки. У вас есть глубокое понимание методов и лучших практик подбора персонала. Владение русским и английским языками. Преимущества Что это значит для вас? Нацеленность на профессиональное развитие; Интересные и сложные проекты Гибкий график работы Оплачиваемый месячный отпуск в год и неограниченный отпуск по болезни Компенсация медицинской страховки Коворкинг и компенсация тренажерного зала/спорта Возможность получить вознаграждение за самую инновационную идею, которую компания может запатентовать. Подав заявку на эту должность, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности Cloudlinux и даете нам свое согласие на сохранение и обработку ваших личных данных в этом отношении. Пожалуйста, прочтите нашу Политику конфиденциальности для получения дополнительной информации.
Без опыта
Киев
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять