Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Технический рекрутер в WeSoftYou

Размещено больше 30 дней назад

4 просмотра

WeSoftYou

WeSoftYou

0
0 отзывов
Без опыта
Киев

Переведено Google

Технический рекрутер Киев, удалено На этой должности вы будете напрямую влиять на результаты компании, принимая на работу лучшие таланты. Вы получите возможность работать на украинском и зарубежном рынках, а также профессионально расти в быстро меняющейся среде. Обязанности: Самостоятельно управлять полным циклом процесса подбора персонала: поиск, отбор, собеседование и закрытие кандидатов в Украине и по всему миру; Тесно сотрудничать с менеджерами по найму, чтобы разработать идеальный проф

Технический рекрутер

Киев, удалено

На этой должности вы будете напрямую влиять на результаты компании, принимая на работу лучшие таланты. Вы получите возможность работать на украинском и зарубежном рынках, а также профессионально расти в быстро меняющейся среде.

Обязанности:

  • Самостоятельно управлять полным циклом процесса подбора персонала: поиск, отбор, собеседование и закрытие кандидатов в Украине и по всему миру;
  • Тесно сотрудничать с менеджерами по найму, чтобы разработать идеальный профиль кандидата, соответствующий потребностям, культуре и ценностям нашей компании;
  • Быстро заполняйте роли, связанные с конкретным проектом, в рамках ограниченного бюджета и сроков;
  • Используйте различные каналы для привлечения лучших специалистов в отдел реализации: LinkedIn, внутренняя база данных, рекомендации сотрудников, порталы вакансий, сети и другие ресурсы;
  • Проводить исследование ИТ-рынка, используя сочетание внешнего и внутреннего поиска, поиска сотрудников, а также стратегии пассивного и активного поиска;
  • Предлагайте идеи по улучшению процессов компании, бренда работодателя и стратегии найма;
  • Разработайте описания должностей и разместите вакансии на порталах вакансий.

Требования:

  • Продвинутый уровень английского — устного и письменного;
  • 3+ года опыта полного цикла подбора персонала в агентстве или in-house;
  • Опыт найма инженеров в Восточной Европе и за рубежом;
  • Проверенный опыт работы с ограниченным бюджетом и сжатыми сроками;
  • Хорошие навыки поиска кандидатов, особенно с использованием методов активного поиска через LinkedIn и другие инструменты;
  • Опыт использования инструментов искусственного интеллекта для подбора персонала;
  • Сильные коммуникативные навыки, навыки презентации и ведения переговоров;
  • Знание ключевых современных социальных сетей и каналов подбора персонала;
  • Способность расставлять приоритеты, работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки в быстро меняющейся среде;
  • Стартапское мышление и стремление к достижению отличных результатов;
  • Существующая база данных потенциальных кандидатов является плюсом.

Что мы предлагаем:

🎁 Социальная программа:

  • 18 рабочих дней полностью оплачиваемого отпуска;
  • Покрытие налогов и бесплатная поддержка налоговой отчетности со стороны нашего финансового отдела;
  • Помощь по вопросам ИП и бухгалтерское сопровождение
  • материальная помощь и дополнительные выходные по различным поводам (например, свадьба, рождение ребенка и т.п.);
  • Регулярные новости компании от генерального директора (пятничное письмо).

😌 Комфортные условия работы:

  • Гибкий график работы;
  • Предоставление необходимого оборудования;
  • Гибридная модель работы (удаленно или из уютного офиса в центре Киева);

Переведено Google

Без опыта
Киев
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять