Технический менеджер проекта (с техническим образованием Разработчик/QA)

О компании

OLSYS Ltd предоставляет комплексные решения для организаций среднего бизнеса и крупных предприятий.

В качестве разработчика корпоративного программного обеспечения Компания, мы строим долгосрочные партнерские отношения, помогая нашим клиентам ускорить использование цифровых технологий за счет разумных инвестиций в ИТ.

Наш индивидуальный подход, ориентация на электронную коммерцию и гибкие решения позволяют нам разрабатывать, разрабатывайте и поставляйте масштабируемые интегрированные торговые платформы, которые приносят прибыль и развивают бизнес.

Требования:

• 
  

• 5-7 лет опыта управления проектами в сфере ИТ, разработки программного обеспечения или технологическая отрасль.

• Опыт управления малым (1-10 человек) и средним -размер проектов (11–50 человек).

• Предыдущий опыт разработки с использованием любого популярного языка программирования или Образование бакалавра или опыт контроля качества.

• Увлечен определением процессов, формализацией, оптимизацией и реализацией.

• Сертифицированный Scrum Master является большим плюсом.

• Опыт общения с заинтересованными сторонами программы на всех уровнях в нескольких бизнес-подразделениях.

• Опыт создания и запуска нового программного обеспечения, автоматизированных процессов и средств контроля безопасности.

• Опыт поставки программного обеспечения, автоматизации процессов и внедрения инфраструктуры корпоративного уровня

• < p dir="ltr">Опыт определения проектов, сбора требований и организации рабочих процессов на основе этой информации.

• Опыт координации усилий по определению объема, планированию и развертыванию новых автоматизированных процессов, программного обеспечения или оборудования

• Подтвержденный опыт руководства проектами и помощи вашей команде в достижении целей.

• Подтвержденный опыт работы владение и достижение результатов.

Уровень английского языка:  Upper-Intermediate или выше

Обязанности:

• Работайте с ключевыми заинтересованными сторонами из отделов проектирования, ИТ, безопасности, финансов, контроля качества, эксплуатации и юристов, чтобы соответствовать стратегии и требованиям растущих внутренних команд клиента.< /p>

• Активно выявлять и решать проблемы, которые могут ухудшить способность команды выполнять стратегические или технические задачи.цели. 

• Эффективно координируйте и отслеживайте работу нескольких команд. Ваш стартап-менталитет позволяет вам находить обходные пути для любого блокирующего рабочего элемента.

• Движитесь письменно и устно. общение, проведение встреч с заинтересованными сторонами проекта и разъяснение неоднозначной информации.

• Создавайте эффективные процессы и руководите дисциплинированный темп исполнения. 

• Управляйте разработкой и внедрением полностью автоматизированных конвейеров для разных продуктов и языков.

• Определение интересов, сбор данных и прогресс по ключевым показателям.