Технический менеджер проекта @ Quod Financial в Quod Financial

Ежегодный оплачиваемый отпуск (20 рабочих дней) и 10 дней больничного Офис в Гданьске (Польша) или удаленно Корпоративный ноутбук Польша праздничные дни – выходные Дружный и интернациональный коллектив Гибкий график работы Стабильный, долгосрочный проект Командировки по всему миру к клиентам Трудовые договоры применимо исключительно к лицам, проживающим в Польше. Тип контракта: B2B или Договор поручения (umowa zlecenie) Этапы подбора персонала: Интервью при приеме на работу — 30— 60 мин. Интервью с непосредственным руководителем — 30— 60 мин. Интервью с генеральным директором — 30 мин. Пожалуйста, пришлите нам резюме с указанием ваших зарплатных ожиданий. Если ваше резюме соответствует данной должности, наша команда по подбору персонала свяжется с нами. вы в течение 3 рабочих дней. Хорошее знание принципов, процессов и задач управления проектами; Предыдущий опыт высоко ценится. Понимание подводных камней проектов и политики проекта. Общие знания в области ИТ: ОС Linux, базы данных (Oracles и Postgres), жизненный цикл разработки программного обеспечения, методология Agile. Командный дух, отличные коммуникативные и презентационные навыки. Любопытство и желание узнать больше о нашем программном обеспечении, а также о нашей сфере деятельности. Возможность совершать командировки в Европу. Навыки, которые приятно иметь. Функциональные знания в области торговли акциями или Форекс будут плюсом. Знание трейдинга и финансовых рынков (FIX-протокол, торговый процесс). Хорошее понимание торговых систем (шлюзы подключения, фронтенд, бэкенд, мидл и бэк-офис и т. д.). Ежегодный оплачиваемый отпуск (20 рабочих дней) и 10 дней больничного Офис в Гданьске (Польша) или удаленно Корпоративный ноутбук Польша праздничные дни – выходные Дружный и интернациональный коллектив Гибкий график работы Стабильный, долгосрочный проект Командировки по всему миру к клиентам Трудовые договоры применимо исключительно к лицам, проживающим в Польше. Тип контракта: B2B или Договор поручения (umowa zlecenie) Этапы подбора персонала: Интервью при приеме на работу — 30— 60 мин. Интервью с непосредственным руководителем — 30— 60 мин. Интервью с генеральным директором — 30 мин. Пожалуйста, пришлите нам резюме с указанием ваших зарплатных ожиданий. Если ваше резюме соответствует данной должности, наша команда по подбору персонала свяжется с нами. вы в течение 3 рабочих дней, [Управление несколькими проектами, включая управление жизненным циклом проекта (например, сбор требований, обработка запросов/вопросов клиента и т. д.), Управление объемом проекта и запросами на изменения., Создание отчетов для клиентов и высшего руководства с помощью соответствующих инструменты коммуникации для обеспечения прозрачности. Взаимодействие с командами разработчиков/группами продуктов для каждой клиентской версии. Участие в функциональном тестировании, которое может проводиться как в сфере торговли акциями, так и на FOREX. Участие в проверках работоспособности и тестировании, а также организация процесса сертификации (рынок). , ИСПРАВЛЕНИЕ и т. д.), когда это необходимо. Определить области улучшения и предложить/разработать/внедрить решения и новые способы работы. Специфика наших проектов требует от менеджера проекта наличия некоторых технических компетенций. Менеджер проекта должен уметь выполнять базовые технические задачи, чтобы не останавливать ход своего проекта.] Требования: Управление проектом, Linux, PostgreSQL. Инструменты: Jira, Confluence, Agile, Scrum, Kanban. Дополнительно: Бесплатный кофе, Велосипед.парковка, душ, бесплатные закуски.