Технический менеджер программы в Patrianna

Погрузитесь в пульс передовых решений вместе с Patrianna LTD! 🚀Готовы ли вы окунуться в динамичный мир социальных игр и стать частью быстрорастущей команды? Мы ищем талантливого менеджера технических программ, который присоединится к нашей команде Patrianna LTD на постоянной основе. творчество процветает. Глобальное влияние: будьте в авангарде создания глобальной социальной развлекательной платформы, уделяя особое внимание завоеванию рынка Северной Америки. Безграничный рост: поднимите свою карьеру на новые высоты с возможностями для продвижения и личного развития. Присоединяйтесь к нам в захватывающем путешествии непрерывного роста. Массовый охват: вносите вклад в разработку клиентских веб-сайтов и мобильных приложений, которыми пользуются до 150 миллионов клиентов по всему миру. Стремление к совершенству: мы стремимся предоставлять высококачественный код, обеспечивая предсказуемость. поведение в производстве, плавное масштабирование и автоматизация на каждом этапе пути. Технический менеджер программы возьмет на себя ответственность за управление несколькими проектами в сотрудничестве с широким кругом команд и заинтересованных сторон. На эту роль требуется человек, которому комфортно работать в условиях двусмысленности и в быстро меняющейся глобальной удаленной среде. Эта роль также будет способствовать и поддерживать разработку процессов проекта, включая определение областей для улучшения и помощь во внедрении лучших практик во всем бизнесе. Это отличная возможность для амбициозного и целеустремленного кандидата присоединиться к быстрорастущей компании, поставляющей отличную продукцию на международные рынки и в США. поняты, делегированы и предоставлены, а ресурсы выделены. Сотрудничайте с руководством инженеров для разработки стратегии программы разработки платформ, управляйте полугодовым планированием для определения целей и ключевых результатов, которые поддерживают эту стратегию, и сотрудничайте с инженерами, продуктами, наукой о данных, ИТ-специалисты и другие специалисты для определения приоритетности инициатив, зависящих от ресурсов. Сотрудничать с инженерными, продуктовыми и соответствующими бизнес-группами для разработки комплексных и действенных планов, управлять сложными межкомандными зависимостями и внедрять масштабируемые инструменты, инфраструктуру, автоматизацию и процессы. Использовать гибкую структуру и методы управления проектами. планировать, документировать и управлять как стратегическими, так и тактическими инициативами от концепции до реализации и завершения. Поддерживать участие межфункциональных заинтересованных сторон, участников, руководителей и заинтересованных сторон, согласовывать стратегию и участие, а также быть в курсе соответствующих деталей; при необходимости эскалировать проблемы. Обеспечивать правильное закрытие проекта путем устранения неполадок и решения нерешенных проблем после запуска, подтверждения того, что решения находятся в приемлемом состоянии, и оценки результатов по сравнению с целями. Требования: Подтвержденный опыт (5+ лет) в планировании и реализации межфункциональной инженерной программы; Эксперт в области гибкое управление проектами, методологии определения приоритетов и SDLS, с возможностью управления и определения приоритетов многих конкурирующих запросов и кросс-функциональных возможностей.зависимости; Отличные аналитические навыки и навыки решения проблем; способность делать продуманные предложения, проводить анализ первопричин и демонстрировать результаты посредством тестирования и показателей; Общее понимание современных передовых практик в более чем одной инфраструктуре/операциях; Разработка интерфейсных, серверных и/или собственных клиентских приложений; Опыт и знания в управлении техническими проектами и программами, связанными со следующим: Запуск программных приложений в общедоступной облачной инфраструктуре. Разработка и архитектура приложений в крупномасштабных средах. Инвестиции в инфраструктуру данных и инструменты (создание/покупка, мультиоблачность и т. д.) Выдающиеся навыки общения, сотрудничества и межличностного общения, а также способность эффективно устанавливать и управлять ожиданиями заинтересованных сторон. ПреимуществаПолная удаленная работа: наслаждайтесь гибкостью удаленной работы там, где вы чувствуете себя наиболее продуктивно. Медицинская/спортивная компенсация: получайте частные ежемесячные выплаты. компенсация медицинских расходов или занятий спортом для поддержания вашего здоровья и благополучия. Политика щедрых отпусков: воспользуйтесь 30-дневным оплачиваемым отпуском, включающим как отпуск, так и отпуск по болезни, чтобы вы могли восстановить силы и восстановиться, когда это необходимо. Не торопитесь также и в праздничные дни. Корпоративные мероприятия: примите участие в нашей яркой корпоративной культуре посредством различных неформальных мероприятий, призванных способствовать укреплению духа товарищества и командной работы. Постоянное развитие: получите возможность присоединиться к быстрорастущему бизнесу, где нет предела. Показать больше Показывай меньше Посадовый ровень Старший середний рівень Тип занятости Повний рабочий день Посадовые обвязки Управление проектами и информационными технологиями Галузи Розробка программного обеспечения безпечення