Технический владелец продукта в Connectis_

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Возможность участвовать в интеграционных встречах и технологических встречах, где вы сможете делиться знаниями и опытом
• Индивидуальная поддержка человеческих ресурсов и менеджера по персоналу, который всегда готов помочь вам в рабочих вопросах
• Возможность работать над инновационными продуктами в динамично развивающейся автомобильной отрасли
• Работа в современном офисе в Варшаве, расположен у входа в метро
• Стабильная и долгосрочная работа в компании с устоявшейся позицией на рынке
• 5000 злотых за рекомендацию друга любому из наших проектов
• Работа в гибридной модели (4 дня удаленно, 1 день из офиса/недели)
• Любая форма сотрудничества: B2B, UoP или УЗ – решать вам
• Быстрый дистанционный процесс найма
  ПРОЦЕСС НАБОРА:
  
• 10-минутное вступительное собеседование со стороны Коннектикуса,
• Интервью с отделом кадров со стороны Коннектис,
• Техническое собеседование со стороны клиента,
• РЕШЕНИЕ

• Требуется минимум 3 года опыта выполнения различных обязанностей в сфере бизнеса, продуктов и управления, а также минимум 5 лет опыта работы в качестве бизнес-/системного аналитика.
• Сильные деловые навыки, аналитическое мышление, большой интерес к технологиям и опыт в управление продуктами
• Опыт и документально подтвержденный успех в реализации международных проектов
• li>
• Опыт работы в Agile-проектах с зависимостями от устаревших систем
• Хорошее знание инструментов например Jira, Confluence
• Свободное владение английским языком

Предпочтительно:

• Опыт работы с SAFe.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:


• Возможность участвовать в интеграционных встречах и технологических встречах, где вы сможете делиться знаниями и опытом
• Поддержка отдельного руководителя отдела кадров и HR-специалиста, который всегда готов помочь Вам в рабочих вопросах
• Возможность работать над инновационными продуктами в динамично развивающемся автомобильная промышленность
• Работа в современном офисе в Варшаве, расположенном у входа в метро
• Стабильная и долгосрочная занятость в компании с устоявшейся позицией на рынке
>
• 5000 злотых за рекомендацию друга в любой наш проект
• Работа в гибридной модели (4 дня удаленно, 1 день из офиса/неделю)
• Любая форма сотрудничество: B2B, UoP или UZ – решать вам
• Быстрый дистанционный процесс подбора персонала
  ПРОЦЕСС НАБОРА НАБОРА:
  
• 10-минутное ознакомительное собеседование на стороне Коннектис,
• Интервью с отделом кадров на стороне Коннектис,
• Техническое собеседование на стороне клиента,
• РЕШЕНИЕ!
, [Сотрудничество с менеджерами по продукту, владельцами бизнеса и заинтересованными сторонами бизнеса для понимания их нужд и требований к продукту. Сбор требований, разработка моделей, документов и спецификаций, необходимых для доставки продукта. Проведение обсуждений приоритетов.факторы, ожидания и потребности в рамках Scrum/SAFe, Мониторинг хода работы команды и реагирование на возможные проблемы или задержки, Постоянное улучшение процессов и практик внутри Agile-команды] Вимоги: Бонусы та переваги: ​​Спортивная подписка, Частное здравоохранение.