Технический менеджер по продукту в BETER

Продуктовая компания BETER ищет технического менеджера по продукту.

Как технический менеджер по продукту, вы будете играть ключевую роль в руководстве разработкой и усовершенствованием наших ИТ-продуктов в сфере ставок. Эта роль предполагает тесное сотрудничество с нашей командой инженеров и ключевыми заинтересованными сторонами, чтобы обеспечить успех наших продуктовых инициатив и их соответствие стратегическим бизнес-целям.

Основные обязанности:

 – Определите видение продукта, выработайте эффективную стратегию и разработайте четкую дорожную карту продукта, которая будет служить руководством для всех проектов.

 – Проводить анализ затрат и стоимости ключевых технических разработок, чтобы обеспечить оптимальное распределение ресурсов.

  Представляйте и обосновывайте решения по продукту генеральному директору и другим ключевым заинтересованным сторонам, чтобы заручиться поддержкой и поддержкой.

  Работайте вместе с другими менеджерами по продуктам и командами над созданием и поддержанием надежных процессов, процедур и стандартов.

   Создавайте инновационные идеи по улучшению продуктов на основе информации о рынке, клиентах и ​​технических данных и подкрепляйте эти идеи убедительными бизнес-кейсами.

— возьмите на себя ответственность за разработку подробных описаний задач на этапах документа бизнес-требований (BRD) и минимально жизнеспособного продукта (MVP).

  Определите однозначные бизнес-требования.

  Определите и проанализируйте ключевые показатели, чтобы сформулировать и измерить ценность наших продуктов.

 – Контролируйте процессы разработки от начала до окончательного выпуска, обеспечивая бесперебойный прогресс и высокие стандарты.

— Оцените технические возможности, необходимые для развития вертикали, чтобы все задачи соответствовали стратегическим целям.

— Управляйте задачами от начала до окончания, гарантируя, что все этапы разработки оправданы и соответствуют установленным ожиданиям перед полным выпуском.

 – обеспечивайте функциональность продуктов, контролируйте их вывод на рынок, интегрируйте их с клиентами и отслеживайте влияние на доходы.

— Направляйте команды разработчиков по технологическим решениям, архитектуре и дизайну, способствуя инновациям и эффективности.

 — Сотрудничайте с командами обеспечения качества, чтобы разрабатывать стратегии тестирования, решать проблемы с продуктом и проверять функциональность на соответствие строгим стандартам качества.

Первоначальные цели:

— Быстро усвойте знания в области ставок и ознакомьтесь со всеми продуктами компании, чтобы выработать четкое представление о ценностном предложении.

— Настройте эффективные бизнес-процессы в течение первых нескольких месяцев для поддержки всего жизненного цикла разработки продукта.

Требования:

— Опыт работы в сфере технического управления продуктами не менее 2 лет, желательно в сфере B2B.

 — Высокая способность быстро схватывать технические концепции и эффективно доносить их нетехнической аудитории.

— Обширный опыт работы с гибкими методологиями разработки.

— Подтвержденный опыт работы в области инженерии, бизнес-анализа или смежных областях, прежде чем приступить к управлению продуктами.

— Большие возможности в проведении отраслевых исследований, чтобы опередить рыночные тенденции.

— Опыт анализа показателей продукта и формирования KPI. Способен проводить анализ затрат при разработке продуктов.

 — Знание использованияразличные системы определения приоритетов для эффективного управления задачами по разработке продукта.

— Хороший английский обязательно. Нам нужно, чтобы вы чувствовали себя комфортно при обсуждении, написании и презентации на английском языке на продвинутом уровне.

— Умение использовать пакет продуктов Atlassian.

Мы предлагаем:

— Профессиональная и отзывчивая команда.

  Корпоративная культура, в которой ваше мнение имеет значение.

— Гибкий график работы, удаленный формат работы.

— 20 рабочих дней оплачиваемого отпуска.

— Отпуск по уходу за ребенком, отпуск по личным причинам.

— 100% оплачиваемые отпуска по болезни.