Технический директор в World Health Organization

ЦЕЛИ ПРОГРАММЫВсе государства-члены ВОЗ в Европейском регионе разделяют общую ценность наивысшего достижимого уровня здоровья как фундаментального права человека. Все действия ВОЗ основаны на этом и основаны на основополагающей ценности равенства, как описано в Общих Программа работы. В 13-й общей программе работы миссия ВОЗ определяется как укрепление здоровья, обеспечение безопасности мира и защита уязвимых слоев населения. GPW призывает к усилению подотчетности, приоритизации воздействия и результатов на уровне страны, а также к улучшению жизни трех миллиардов человек посредством всеобщего охвата услугами здравоохранения, решения чрезвычайных ситуаций в области здравоохранения и содействия более здоровому населению. Мандат ВОЗ вращается вокруг шести основных функций: (i ) обеспечение лидерства в вопросах глобального здравоохранения; (ii) формирование программы медицинских исследований; (iii) установление норм и стандартов; (iv) формулирование вариантов политики, основанных на фактических данных; (v) предоставление технической поддержки странам; и (vi) мониторинг и оценка тенденций в области здравоохранения. Европейский регион (ЕВРО) ВОЗ состоит из 53 стран с населением более 880 миллионов человек. Разнообразие людей и ситуаций со здоровьем требует, со стороны спроса, четкого понимания возникающих социально-экономических, эпидемиологических и демографических моделей и тенденций как на совокупном, так и на национальном и субнациональном уровнях, с должным вниманием к обездоленным группам населения и уязвимые слои общества. Что касается предложения, то не менее важно иметь четкое представление об общих чертах и ​​различиях систем здравоохранения, обстоятельствах и политической экономии, в которых они развивались и функционируют, и, более конкретно, о том, как они влияют на то, как система здравоохранения осуществляется руководящая функция министерств здравоохранения. Страновой офис ВОЗ поддерживает государства-члены в формировании политики здравоохранения в соответствии с принципами и ценностями ВОЗ и выступает за интегрированный подход к развитию здравоохранения. Посредством единого, унифицированного и функционально интегрированного странового представительства ВОЗ содействует реализации ОПР-13 и, в частности, ДСС с государством-членом и соответствующего плана работы страны. ВОЗ помогает стране улучшить систему здравоохранения, способствует политическому диалогу и при необходимости предоставляет техническую поддержку. Страновой офис ВОЗ администрирует, консолидирует, управляет и расширяет сотрудничество ВОЗ в стране, включая все ресурсы, развернутые в стране на постоянной или временной основе, чтобы максимизировать воздействие ВОЗ. Страновой офис также выполняет представительские функции, функции по сбору средств и управлению ресурсами, при необходимости. Целью Отдела по чрезвычайным ситуациям в области здравоохранения и инфекционным заболеваниям (DEC) Европейского регионального бюро ВОЗ является: в Европейском регионе ВОЗ путем поддержания региональных операций по оповещению и реагированию, а также оказания помощи странам в наращивании потенциала систем эпиднадзора, готовности ко всем чрезвычайным ситуациям в области здравоохранения и реагирования на них в соответствии с требованиями Международных медико-санитарных правил и специфическими страновыми рисками; --> содействовать лидерству ВОЗ в чрезвычайных ситуациях в области здравоохранения, профилактике инфекционных заболеваний и борьбе с ними, в том числеОпираясь на соответствующие региональные инициативы и конкретные исследовательские проекты; --> оказывать странам региона помощь в разработке, создании и реализации эффективных программ здравоохранения, способных справиться с бременем инфекционных заболеваний, в частности ВИЧ/СПИДа, туберкулеза, особенно М/ ШЛУ-ТБ, вирусный гепатит, грипп, малярия, устойчивость к противомикробным препаратам и болезни, предупреждаемые с помощью вакцин, посредством усиленных программ иммунизации и достижения/поддержания региональных целей по элиминации/искоренению кори, краснухи, малярии и полиомиелита; --> обеспечить, в пределах ЕВРО, наличие самых современных компетенций для оказания технической поддержки высокого уровня государствам-членам региона в сотрудничестве со штаб-квартирой и в тесном партнерстве с соответствующими учреждениями региона. Программа иммунизации (VPI) направлена ​​на снижение заболеваемости и смертности, вызванных болезнями, предупреждаемыми с помощью вакцин, включая эпиднадзор и ответные меры с упором на те части региона, где поддержка необходима больше всего. Особое внимание уделяется взаимосвязям между бременем болезней, соответствующими факторами риска и действиями, необходимыми на страновом и межстрановом уровне. VPI обеспечивает технический вклад в реализацию двухгодичных соглашений ВОЗ о сотрудничестве со странами, направленных на профилактику заболеваний и борьбу с ними посредством укрепления системы иммунизации. Он поддерживает государства-члены в разработке и осуществлении принятия решений на основе фактических данных, оценке бремени болезней и мониторинге прогресса в снижении смертности и инвалидности путем интеграции этих мероприятий с управлением и распространением технических знаний посредством укрепления систем эпиднадзора за болезнями и реагирования на них, а также программ общественного здравоохранения. и услуги, включая поддержку внедрения новых вакцин, чтобы гарантировать, что преимущества вакцин будут доступны всем людям. Подразделение VPI разрабатывает нормы и стандарты, руководства и инструменты, чтобы помочь странам реализовать эффективные программы контроля и ликвидации заболеваний.Описание обязанностейЦелью этой должности является оказание помощи Министерству здравоохранения (МЗ) Украины в укреплении программы иммунизации путем предоставления внутристрановой технической помощи и рекомендаций по эффективному управлению. Эта должность позволит Европейскому региональному бюро ВОЗ (ВОЗ/ЕВРО) более оперативно реагировать и играть ведущую роль в повышении стандартов, эффективности и готовности национальной программы иммунизации в Украине. Это также укрепит координацию, мобилизацию ресурсов и техническую помощь, предлагаемую Украине со стороны ВОЗ и других партнеров. Региональный офис в Копенгагене, должностное лицо будет выполнять следующие конкретные обязанности:1. Контролировать и координировать разработку, реализацию, техническую помощь и оценку национальных программ по болезням, предупреждаемым с помощью вакцин, и иммунизации. Эта работа будет соответствовать региональным целям и задачам по борьбе с болезнями, предупреждаемыми с помощью вакцин.уделяя особое внимание поддержанию статуса региона как свободного от полиомиелита и борьбе с другими болезнями, предупреждаемыми с помощью вакцин, такими как корь и краснуха. 2. Возглавить разработку основанных на фактических данных рекомендаций по приоритетным темам VPI для включения в политику страны, а также обеспечить техническую поддержку и координировать с другими партнерами реализацию комплексных мероприятий и инструментов, поддерживающих меры по снижению бремени болезней, предупреждаемых с помощью вакцин; тесно сотрудничать с региональными и страновыми офисами ВОЗ, агентствами ООН и неправительственными организациями в выполнении этой задачи. Поддержать адаптацию, мониторинг и оценку этих рекомендаций.3. Обеспечить постоянную поддержку МЗ Украины, как основного партнера ВОЗ по иммунизации. Оказать помощь МЗ в реализации мероприятий по обеспечению готовности к полиомиелиту и возглавить поддержку ВОЗ в борьбе со вспышками болезней, предупреждаемых с помощью вакцин, в Украине. 4. Поддерживать МЗ Украины в разработке, внедрении и оценке стратегий национальной программы иммунизации (НИП) на национальном и местном уровнях, в обновлении и адаптации соответствующих руководств, материалов и инструментов, проведении оценки потребностей в обучении, а также в организации и реализации учебных мероприятий. 5. Выполнять обязанности главного технического руководителя группы ВПИ в Украине и координировать работу по выполнению ежедневных рутинных задач по поддержке Национальной программы иммунизации. 6. Оказывать поддержку главе офиса ВОЗ в Украине в мобилизации ресурсов и обеспечивать бюджетный надзор и отчетность по мероприятиям, инициативам и проектам ВОЗ по иммунизации в Украине.7. Направлять украинскую национальную программу по сертификации ликвидации полиовируса и верификации элиминации кори и краснухи. 8. Отчитываться о состоянии и прогрессе программ иммунизации в Украине Главе Офиса ВОЗ в Украине и Менеджеру программы VPI, а также донорам и партнерам по мере необходимости. Предоставлять отчеты консультативным органам и комиссиям VPI ВОЗ/ЕВРО (ETAGE, RCC, RVC) по запросу менеджера программы VPI. 9. Содействовать и координировать визиты сотрудников VPI и партнеров по иммунизации высокого уровня, технические обзоры и миссии в Украину, по мере необходимости. 10. Тесно сотрудничать с ЮНИСЕФ и другими партнерами для обеспечения согласованного и гармонизированного плана работы, его реализации, привлечения ресурсов, управления оценками и мобилизации средств. 11. Выполнять соответствующие обязанности по мере необходимости. Требуемая квалификация. Образование. Важно: медицинская степень с последипломным обучением в области эпидемиологии и иммунизации и / или ученая степень, например, магистр здравоохранения, в области исследований / общественного здравоохранения. Желательно: доктор философии. Опыт работы. Важно: более 7 лет работы. опыт работы, в том числе не менее 3 лет на международном уровне, в области болезней, предупреждаемых с помощью вакцин, и иммунизации, научных исследований и программных аспектов контроля болезней, предупреждаемых с помощью вакцин, и их ликвидации. Опыт работы в развивающихся странах. Опыт мониторинга и оценки программ борьбы с УИ. Желательные навыки. Обширные, современные медицинские и научные знания в области эпидемиологии болезней, предупреждаемых с помощью вакцин, а также соответствующие научно обоснованные вмешательства, услуги и программы в этой области.В области болезней, предупреждаемых с помощью вакцин.Компетенции ВОЗРабота в командеУважение и поощрение индивидуальных и культурных различийКоммуникацияДостижение результатовПостроение и развитие партнерских отношений в рамках организации и за ее пределамиИспользование языковых навыковВажно: Знание английского языка на уровне эксперта.Желательно: среднее знание французского,русского,немецкого.ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ Заработная плата сотрудников профессиональной категории в ВОЗ составляет рассчитывается в долларах США. Вознаграждение на указанной выше должности включает годовой базовый оклад, начиная с 77 326 долларов США (с учетом обязательных вычетов на пенсионные взносы и медицинское страхование, в зависимости от обстоятельств), переменный корректив по месту службы, который отражает стоимость жизни в конкретном месте службы, и в настоящее время составляет 2 397 долларов США в месяц для указанного выше места службы. Другие льготы включают 30-дневный ежегодный отпуск, пособия для членов семьи-иждивенцев, отпуск на родину и грант на образование для детей-иждивенцев. .В качестве формы отбора могут использоваться письменный тест и/или асинхронная видеооценка. В случае, если ваша кандидатура будет оставлена ​​на собеседование, вам необходимо будет заранее предоставить отсканированную копию степени )/диплом(ы)/сертификат(ы), необходимые для этой должности. ВОЗ учитывает только квалификации высшего образования, полученные в учреждениях, аккредитованных/признанных во Всемирной базе данных высшего образования (WHED), списке, обновляемом Международной ассоциацией университетов (IAU)/Организацией Объединенных Наций по вопросам образования, науки и культуры (ЮНЕСКО). Доступ к списку можно получить по ссылке: http://www.whed.net/. Некоторые профессиональные сертификаты могут не фигурировать в WHED и потребуют индивидуальной проверки. Согласно пункту 3 статьи 101 Устава Организации Объединенных Наций, первостепенным соображением при найме персонала является необходимость обеспечения самых высоких стандартов эффективности. , компетентность и честность. Должное внимание будет уделяться важности набора персонала на как можно более широкой географической основе. Любое назначение/продление контракта регулируется Положениями о персонале ВОЗ, Правилами о персонале и Руководством. Сотрудникам в других местах службы рекомендуется подавать заявления. ВОЗ стремится создать разнообразную и инклюзивную среду взаимного уважения. ВОЗ набирает и нанимает персонал независимо от статуса инвалидности, пола, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, языка, расы, семейного положения, религиозного, культурного, этнического и социально-экономического происхождения или любых других личных характеристик. ВОЗ стремится достичь гендерного паритета и географического разнообразия среди своих сотрудников. Настоятельно рекомендуется подавать заявки женщинам, лицам с ограниченными возможностями и гражданам непредставленных и недопредставленных государств-членов (https://www.who.int/careers/diversity-equity-and-inclusion). Лица с ограниченными возможностями могут запросить разумные приспособления, позволяющие участие в процессе подбора персонала. Запросы на разумное приспособление следует направлять по электронной почте на адрес разумного аккоммодации@who.int.безупречная репутация в отношении честности и профессиональных этических стандартов имеет важное значение. ВОЗ гордится своей рабочей силой, которая придерживается самых высоких этических и профессиональных стандартов и стремится претворять в жизнь Хартию ценностей ВОЗ. ВОЗ нетерпима к сексуальной эксплуатации и насилию (СЭН), сексуальным домогательствам и другим видам оскорбительного поведения ( т. е. дискриминация, злоупотребление властью и преследование). Все сотрудники ВОЗ призваны играть роль в обеспечении безопасного и уважительного отношения на рабочем месте и должны сообщать ВОЗ о любых фактических или предполагаемых случаях СЭН, сексуальных домогательств и других видов оскорбительного поведения. Чтобы гарантировать, что в Организацию не будут наняты лица с подтвержденной историей СЭН, сексуальных домогательств или других видов оскорбительного поведения, ВОЗ будет проводить проверку анкетных данных окончательных кандидатов. Мобильность является условием международного профессионального трудоустройства в ВОЗ и основной предпосылкой. международной гражданской службы. Кандидаты, назначенные на международную должность в ВОЗ, подлежат мобильности и могут быть направлены на любую деятельность или место службы Организации во всем мире. ВОЗ также предлагает сотрудникам широкий спектр льгот, включая отпуск по уходу за ребенком и привлекательные гибкие условия работы, которые помогают поддерживать здоровый баланс между работой и личной жизнью и позволяют всем сотрудникам в полной мере проявлять и развивать свои таланты. Установленный законом пенсионный возраст для назначения на должности сотрудников составляет 65 лет. В качестве внешних кандидатов обычно рассматриваются только те кандидаты, которые, как ожидается, завершат срок контракта. Обратите внимание, что контракты ВОЗ заключаются при условии, что сотрудники подтвердят, что они вакцинированы в соответствии с требованиями ВОЗ, прежде чем приступить к назначению в ВОЗ, за исключением случаев, когда состояние здоровья не позволяет проводить такую ​​вакцинацию, что подтверждено Службой здоровья и благополучия персонала ВОЗ (SHW). Успешному кандидату будет предложено предоставить соответствующие доказательства, связанные с этим условием. Копию обновленной карты вакцинации необходимо предоставить медицинской службе ВОЗ в процессе медицинского освидетельствования. Обратите внимание, что в некоторые страны для въезда или выезда требуется подтверждение наличия определенных прививок. Например, для въезда во многие страны требуется официальное подтверждение/сертификат о вакцинации против желтой лихорадки. Рекомендации по вакцинации для конкретных стран можно найти на веб-сайте ВОЗ по международным поездкам и здоровью и благополучию персонала. По вопросам, связанным с вакцинацией, обращайтесь напрямую к SHW по адресу [email protected]. В ВОЗ создана среда, свободная от табачного дыма, и она не набирает курильщиков или потребителей табака в любой форме. Для получения информации о деятельности ВОЗ посетите: http://www .who.int.В случае, если веб-сайт не отображается должным образом, повторите попытку: (i) проверив, установлена ​​ли у вас последняя версия браузера (Chrome, Edge или Firefox); (ii) очистка истории вашего браузера и открытие сайта в новом браузере (а не в новой вкладке в том же браузере); или (iii) повторите попытку доступа к веб-сайту с помощью браузера Mozilla Firefox или другого устройства. Щелкните эту ссылку, чтобы получить подробные инструкции по заполнению заявлений о приеме на работу: Инструкции для кандидатов КлассP4Контрактное соглашениеСрочный контрактПродолжительность контракта (Years, Montss, Days)12 monthsJob PostingApr 26, 2024, 1:22:20 PMClosing DateMay 17, 2024, 11:59:00 PM adline for receipt of applications indicated above reflects your personal device's system settings. Show more Show less Должностной уровень Старший средний уровень Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Информационные технологии Отрасли Международные дела