Технический руководитель проекта (БпЛА типа "крыло") в Pro recruitment

Наш партнер – miltech-компания, лидер в сфере разработки беспилотных систем, ищетТехнического руководителя проекта

В современных конфликтах технологическое преимущество становится решающим фактором, позволяющим эффективно противостоять даже значительно большим силам противника. Применение передовых разработок в сфере беспилотных систем является одним из способов, который играет ключевую роль в выполнении разведывательных и боевых задач. БПЛА разрабатываются для сбора данных, мониторинга и поддержки боевых операций, помогая военным получать критически важную информацию и выполнять миссии с высокой точностью.

Обязанности:

— Обеспечение, контроль и поддержка жизненного цикла продукта: разработка, запуск в производство, получение обратной связи, модернизация;

—— Обеспечение процесса взаимодействия команды разработчиков между подразделениями компании;

— Ведение коммуникации с отделами маркетинга и продаж для обеспечения процесса продвижения продукта на рынке;

— Управление командой: формирование и руководство командой исследователей, инженеров, разработчиков и других специалистов;

—— Бюджетирование и контроль расходов: разработка и контроль бюджета проекта, обеспечение эффективного использования ресурсов, контроль расходов и обеспечение их соответствия целям и проекта; style: normal; text-decoration: none"> Слежение за технологическими трендами: мониторинг технологических трендов, научных исследований и инновационных рынков с целью удержания лидерских позиций на рынке и использования передовых технологий в работе.

Требования:

— Опыт в области разработки и внедрения сложных инженерных решений;

— Высшее образование, знание английского языка от уровня В1;

— Быть готовым к командировкам;

— Понимание технологий робототехники, автоматизированных систем и военных технологий;

— Опыт управления большими проектами и командами;

— Высокая ориентация на результат, способность к стратегическому мышлению и принятию решений;

— Отличные коммуникационные навыки и способность общаться со стейкхолдерами на разных уровнях.

Условия:

—Возможность бронирования в первый месяц работы;

—< /span> Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня;

/p>

— Оплачиваемый отпуск (согласно КЗоТ 24 календарных дня);

— Юридическое сопровождение сотрудников (по вопросам военного учета);

— Прозрачная система карьерного роста внутри компании (вертикально и горизонтально);

— Профессиональная адаптация и поддержка к полному вхождению в профессию;

— Бесплатное корпоративное питание (экономия 5 000 грн/месяц);

—— Наличие бомбоубежища;

— Удобная транспортная развязка, 10 минут от метро;

— Заработная плата — стабильная выплата 2 раза в месяц. Чистыми и официально;