Прямое сообщение участника, который разместил вакансию, с Войпост Екатерина Сергеевна Катерина Сергеевна Рекрутер| Рекрутер по привлечению талантов @Voypost | Просмотр резюме, собеседование Привет! В настоящее время мы ищем сильного профессионала, который присоединится к нашей команде в качестве технического руководителя. Требования: - Знание английского языка (уровень C1); - Гибкий график работы; - Минимум 1 год опыта работы в аналогичной должности. позиция;- 5+ лет опыта программирования в кач
Прямое сообщение участника, который разместил вакансию, с Войпост Екатерина Сергеевна Катерина Сергеевна Рекрутер| Рекрутер по привлечению талантов @Voypost | Просмотр резюме, собеседование Привет! В настоящее время мы ищем сильного профессионала, который присоединится к нашей команде в качестве технического руководителя. Требования: - Знание английского языка (уровень C1); - Гибкий график работы; - Минимум 1 год опыта работы в аналогичной должности. позиция;- 5+ лет опыта программирования в качестве Full-Stack разработчика;- 2+ года опыта работы с Typescript, Node.js, React и SQL;- Базовый опыт DevOps;- Опыт мобильной разработки (например, React Native, Flutter). ) является плюсом;- Знакомство с решениями no-code/low-code является плюсом;- Сильные коммуникативные и аналитические навыки;- Фокус на решении бизнес-задач, а не конкретных технологий. Обязанности:- Участие в предпродажной деятельности;- Руководство этап открытия;- Создание проектов;- Разработка;- Способствование построению и совершенствованию процессов компании;- Разработка шаблонов для быстрого запуска и разработки проектов. Мы предлагаем:- Полную свободу в формировании технических аспектов рабочих процессов проекта;- Полномочия по созданию архитектурные решения и влияние на развитие проекта;- Возможность продвижения на должность технического директора внутри компании;- Конкурентный зарплатный пакет;- Прямое общение с руководством компании (COO) для быстрого принятия решений и возможности быстро предлагать и внедрять изменения. Подробности о позиции:Полная занятостьИспытательный период 3 месяцаЭтапы найма:1. HR-собеседование – до 30 минут.2. Техническое собеседование – до 1 часа. Думаете, это вам подходит? Присылайте нам свое резюме 🚀 Показать больше Показать меньше Посадовый рівень Старший средний рівень Тип занятости Повний рабочий день Посадові обв'язки Інженерія і Інформаційні технологии Галузі Розробка программного забезпечення