Ведущий технический инженер (мобильная iOS) в HSBC Technology Poland

Возможность карьерного роста

HSBC Digital Business Services (DBS) — это интегрированная глобальная группа, объединяющая более 3500 технологов и специалистов по коммерческому мышлению, работающих в наших офисах в Лондоне, Индии, Китае, Гонконге, США, Канада, Польша и Мексика. Мы создаем цифровые решения, которые повлияют на жизнь более 41 миллиона клиентов по всему миру. 

За последние годы компания WPB Tech претерпела значительный рост и изменения. Это привело к необходимости провести стратегический анализ нашей текущей целевой операционной модели и структуры организационного лидерства. Создание подпотока создания ценности «Мобильные устройства как платформа» будет способствовать совместному достижению бизнес-результатов посредством глубокого партнерства между бизнесом, рынками, технологиями и цифровыми технологиями. В результате этих новых изменений мы ищем опытных специалистов для этой возможности.

О проекте

Мы трансформируем наши цифровые возможности, внедряем инновации, поставляем продукцию в постоянно сокращающихся циклах и помогаем постоянно совершенствовать наши процессы, инструменты и инженерные методы. Команда Mobile управляет деятельностью жизненного цикла мобильной разработки, обеспечивая стандарты, согласование, управленческий надзор и распределение ресурсов для выполнения дорожных карт, обеспечения высочайшего уровня качества и работы на основе лучшей в своем классе платформы.

Проект:

Платформа доставки сообщений. Платформа доставки сообщений централизовала необходимость доставки сообщений клиентам банка по исходящим каналам, которые соответствуют клиенту в соответствии с бизнес-стратегией. . Он состоит из различных развивающихся систем/компонентов и находится в стадии модернизации и стандартизации.

ИТ-технологии для благосостояния и личного банковского дела (WPB IT)

Команды WPB объединяют опыт всей сети HSBC для создания мобильного приложения и веб-сайта мирового класса. У нас есть специализированные команды разработчиков Agile, которые могут практически мгновенно реагировать на потребности клиентов.

Если ваше резюме соответствует нашим критериям, вам следует ожидать следующих шагов в процессе набора персонала:

• Онлайн-тест на поведение (только для внешних кандидатов) )
• Экран телефона (только для внешних кандидатов)
• Собеседование с менеджером по найму

Что нужно иметь, чтобы добиться успеха эта должность

• Степень бакалавра или выше в области компьютерных наук с более чем 7-летним обширным инженерным опытом, включая не менее 3 лет на аналогичной должности старшего инженера.
• Большой опыт разработки, развертывания и поддержки сложных iOS-приложений.
• Профессиональное знание Swift и Objective-C.
• Глубокое понимание рекомендуемых Apple принципов проектирования, рекомендаций по интерфейсу и лучших практик кодирования.
• Опыт работы с инструментами покрытия кода, пользовательского интерфейса и модульного тестирования, такими как XCTest, Specta, Expecta, OCMock, Appium и т. д.
• Экспертные знания Xcode/AppCode IDE, процессов сборки и распространения, а также как и менеджеры зависимостей, такие как Cocoapods.
• Опыт работы с инструментами CI/CD и SAST/MAST.
• Хорошее знание RESTful-сервисов.
• Экспертные знания в области создания адаптивного пользовательского интерфейса.на телефонах и планшетах с учетом принципов доступности.
• Практический опыт работы с удаленными API, параллелизмом, сохранением на стороне клиента и различными шаблонами архитектурного проектирования (UDF, MVVM, MVC, Redux).
• Обязательно знание концепций безопасности и интеграции, таких как безопасные сети, защита данных, OWASP Mobile Top 10.
• Знание производительности, масштабируемости, безопасности, архитектуры и передовых методов проектирования.
• Опыт интеграции со сторонними библиотеками, такими как службы безопасности, видео и финансовые службы.
• Опыт руководства и контроля над разработчиками в команде.

Ваша карьерная возможность

HSBC Digital Business Services (DBS) — это интегрированная глобальная группа, состоящая из более чем 3500 технологов и коммерческих мыслителей, работающих по всему миру. наши офисы в Лондоне, Индии, Китае, Гонконге, США, Канаде, Польше и Мексике. Мы создаем цифровые решения, которые повлияют на жизнь более 41 миллиона клиентов по всему миру. 

За последние годы компания WPB Tech претерпела значительный рост и изменения. Это привело к необходимости провести стратегический анализ нашей текущей целевой операционной модели и структуры организационного лидерства. Создание подпотока создания ценности «Мобильные устройства как платформа» будет способствовать совместному достижению бизнес-результатов посредством глубокого партнерства между бизнесом, рынками, технологиями и цифровыми технологиями. В результате этих новых изменений мы ищем опытных специалистов для этой возможности.

О проекте

Мы трансформируем наши цифровые возможности, внедряем инновации, поставляем продукцию в постоянно сокращающихся циклах и помогаем постоянно совершенствовать наши процессы, инструменты и инженерные методы. Команда Mobile управляет деятельностью жизненного цикла мобильной разработки, обеспечивая стандарты, согласование, управленческий надзор и распределение ресурсов для выполнения дорожных карт, обеспечения высочайшего уровня качества и работы на основе лучшей в своем классе платформы.

Проект:

Платформа доставки сообщений. Платформа доставки сообщений централизовала необходимость доставки сообщений клиентам банка по исходящим каналам, которые соответствуют клиенту в соответствии с бизнес-стратегией. . Он состоит из различных развивающихся систем/компонентов и находится в стадии модернизации и стандартизации.

ИТ-технологии для благосостояния и личного банковского дела (WPB IT)

Команды WPB объединяют опыт всей сети HSBC для создания мобильного приложения и веб-сайта мирового класса. У нас есть специализированные команды разработчиков Agile, которые могут практически мгновенно реагировать на потребности клиентов.

Если ваше резюме соответствует нашим критериям, вам следует ожидать следующих шагов в процессе набора персонала:

• Онлайн-тест на поведение (только для внешних кандидатов) )
• Экран телефона (только для внешних кандидатов)
• Интервью с менеджером по найму

,[Руководство командой разработчиков по согласованным срокам и стандартам, координация усилий по разработке и тесно сотрудничаем с владельцами продуктов, Scrum-мастерами, специалистами по анализу и UX-дизайну. , Примените свой технический опыт в разработке качественных мобильных приложений согласносогласованные требования; своевременная доставка в соответствии с групповыми и местными стандартами. Создавайте эффективный код, соответствующий определению готовности для бизнес-требований, с учетом технических зависимостей и нефункциональных требований. , Проведите модульное тестирование программ и программных приложений, чтобы убедиться, что они дадут желаемые результаты и что инструкции верны. , Убедитесь, что система соответствует потребностям бизнеса с точки зрения проектирования, что техническая задолженность находится под контролем и система может поддерживаться с минимальными затратами. , Помощь и поддержка внедрения выпусков, создание конвейеров непрерывной интеграции и доставки. , Демонстрируйте инженерные шаблоны, которые позволяют командам решать сложные инженерные проблемы простыми способами. , Определить стратегические способы сокращения технического долга, работая с командами, чтобы обеспечить их постоянное совершенствование. , Проверяйте код, проектируйте, внедряйте его, чтобы гарантировать его высочайшее качество, в соответствии с HSBC и отраслевыми стандартами, а также код, проходящий экспертную оценку, проводимый разнообразной командой, своевременно предоставляйте обратную связь и совместно. ] Вимоги: Степень, iOS, Swift, Objective-C, UI, Модульное тестирование, IDE, CI/CD, RESTful, Шаблоны проектирования, API, Redux, Сеть, OWASP Бонусы та переваги: ​​Бюджет на обучение, Частное здравоохранение, Плоская структура, Международный проекты, Карта Мультиспорт, Ежемесячная субсидия на удаленную работу, Психологическая поддержка, Конференции, Опция PPK, Годовой бонус по результатам работы, Интеграционный бюджет, Международная среда, Небольшие команды, Бонус за рекомендацию сотрудника, Наставничество, Компенсация рабочих станций, План покупки акций компании, Программа поддержки ухода за детьми, Парковка для велосипедов, Игровая комната, Душ, Столовая, Бесплатный кофе, Бесплатные напитки, Бесплатная парковка, Внутренние тренинги, Домашние хакерские дни, Без дресс-кода, Современный офис, Обмен знаниями, Сад, Массажные кресла, Кухня.